新疆教育出版社有限责任公司成立于1956年，位于乌鲁木齐天山区胜利路187号，是新疆唯一一家以编(译)出版中小学教材和教育报刊为主要业务的出版单位、为自治区国有企业。
为更好地促进业务发展，根据新疆教育出版社工作需要，现面向社会公开招聘，具体招聘公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘原则
坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持民主公开、竞争择优，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜。
三、招聘岗位及资格条件
(一)财务部主任1名
(二)基本条件
1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;品行端正;
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有廉洁自律意识与保密意识，无违反财经纪律、失信被执行等不良记录;
5.大学本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，注册会计师(CPA)或高级会计师职称，5年及以上企业财务管理工作经验，熟悉财经法规、会计准则、资金管理、税务筹划、财务风险管控。年龄45周岁及以下(1981年1月1日以后出生);
6.符合法律法规、行业规定及岗位要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;
2.曾在业界有不良记录的;
3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的;
5.报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位;
6.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
四、招聘步骤
(一)发布公告
本次招聘公告自2026年4月15日起，在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、自治区国资委“新疆国资”微信公众号发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间
2026年4月15日10﹕00—4月23日18:00
2.报名方式
通过新疆教育出版社有限责任公司电子邮箱xjjycbs1956@126.com报名。上传报名表、毕业证书、学位证书、职称证书(资格证书)等。
3.资格审查时间
2026年4月24日—4月30日。
4.资格审查要求
对照报考条件和职位条件进行资格审查。通过资格审查方可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，对任一环节发现不符合报考资格条件的考生，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。
(三)考试
考试时间：2026年5月8日—5月13日。
考试以笔试、面试相结合的形式进行，总分(综合成绩)为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。按笔试成绩由高到低的顺序，以岗位招聘名额1:3的比例确定进入面试人选。实际参加面试人员比例低于1:3的，按照实际人数进行面试。应聘人员综合成绩达到70分以上的，根据总成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检人选，若体检人选因特殊原因无法参加，可按面试成绩从高到低依次递补，如所有应聘人员综合成绩均未达70分则取消该岗位计划。
因个人原因未按时参加笔试、面试的考生，视为自动放弃笔试、面试资格。考试结束后，在招聘公告发布渠道公示笔试、面试成绩及进入体检环节人员名单。
(四)体检
考生15日内在三级甲等综合医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检项目参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通过体检项目(试行)》执行。对体检结果有异议的，可申请一次复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的不能进入下一环节。
(五)考察
由考察小组通过电话访谈拟聘用人员上一工作单位主管领导及同事、查询人事档案等方式开展全面考察，重点考察思想道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
考察人选因体检、考察不合格或自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可视情况由招聘工作领导小组研究是否进行递补，或取消相应岗位招聘计划。
(六)公示
拟聘用人员名单确定后，在招聘公告发布渠道对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。纪检监察部门全程参与监督，依法依规受理公示期的相关举报并开展核查处理。其间因自行放弃等原因产生的空缺名额不再进行递补。
(七)聘用
1.公示期满无异议，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
2.对反映有严重问题且查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员需在接到通知后一周内到公司报到，且已与原工作单位办结离职手续，逾期视为自愿放弃。
五、工资待遇
本次招聘的财务部主任岗位，试用期满，正式签订劳动合同后，薪酬待遇按公司中层正职标准执行。
六、纪律监督
1.关注舆情。密切关注招聘相关舆情动态，对社会关切的热点敏感问题稳慎应对、妥善处置，及时回应涉考舆情、解答考生合理诉求，引导社会舆情保持正面积极导向。
2.严格工作人员纪律。所有参与招聘工作的人员须严格遵守组织纪律和保密规定，严禁泄露试题、评分标准、评委名单等涉密信息，严禁徇私舞弊、弄虚作假。对违反招聘纪律、搞“萝卜招聘”、说情打招呼、泄露考试机密的工作人员，视情节轻重给予相应纪律处分或组织处理。对故意隐瞒个人真实情况、提供虚假材料的应聘者，一经查实，立即取消其应聘或录用资格;已办理入职手续的，依法解除劳动合同。
3.强化监督问责。招聘工作自觉接受公司纪检监察部门及全体员工的监督，全程公开透明。对违反招聘纪律的行为，一经查实，依法依规依纪严肃处理。
七、注意事项
1.考生自报名至招聘结束前，务必保持通信畅通，以便工作人员联络，因无法联系导致的后果，由考生自行承担。
2.联系方式
(1)咨询电话：0991-3299994
(2)监督举报电话：0991-3299960
工作日10:00—14:00，15:30—19:30
附件：
附件1新疆教育出版社有限责任公司2026年度面向社会岗位计划表.xlsx
附件2新疆教育出版有限责任公司向社会招聘报名表.docx
