01公司简介
新疆地矿集团，是按照自治区事企分离改革要求组建的大型国有独资企业，于2021年7月28日注册成立，注册资本100亿元。现有全资、控股、参股企业99家，职工4000余人，拥有资源量亚洲第一、世界第六的火烧云铅锌矿和新疆第一大锑矿硝尔库勒锑矿，权属企业新疆宝地矿业股份有限公司是新疆唯一以黑色金属开采及加工为主业的国有控股上市企业，业务涉及新疆、青海、内蒙古等国内省（区）及塔吉克斯坦等国家。现有主力矿山11个、选厂10个、大型冶炼厂2个，是以矿业开发为主业，地质服务、工程建设、矿业投资、综合保障多元支撑，构建“探、采、选、冶”一体化全产业链发展格局的集团公司。
02竞争上岗岗位
（一）直属企业总经理岗位
（二）集团总部部门副职岗位
详见附件1《新疆地矿投资（集团）有限责任公司竞争上岗职位表》。
03竞争上岗范围
根据岗位需求，集团内部与外部所有符合条件的人员均可参与竞争上岗。
04基本原则
（一）党管干部、党管人才；
（二）德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场化、专业化、职业化；
（六）程序合法、过程合规、结果合理。
05资格条件
（一）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
（二）认可新矿集团企业文化，承诺遵守新矿集团规章制度；
（三）具备履职岗位所需的专业思维、专业素质、专业能力；
（四）党政机关、事业单位、央企、国企人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《自治区区属国有企业领导人员管理规定》的任职条件和资格；
（五）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，公道正派，勤勉尽责，团结协作，工作实绩突出，群众认可度高；
（六）具备良好的心理素质和正常履行岗位职责所需的身体条件；
（七）特别优秀的可适当放宽条件。
有下列情形之一的不得报名：
（一）存在违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
（二）存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业情形的；
（三）纳入失信被执行人名单的；
（四）法律、法规等规定的不得参加竞争上岗和任用的其他情形。
06应聘须知
（一）报名时间及联系方式
报名时间：自公告发布之日起，有效期至2026年4月26日。
联系人：沈婷、彭颖
联系电话：0991-4861009
（二）报名方式
每名报考者只能选择一个岗位报名。
1.线上报名：将报名材料电子版发送至xktzjtzzb@163.com，邮件名称使用“报名岗位-报名人员姓名-电话号码”命名。
2.线下报名：将报名材料纸质版和电子版提交至深圳城大厦2709办公室。
3.报名材料：
（1）《新疆地矿投资（集团）有限责任公司竞争上岗报名表》（附件2）可编辑电子版、签字纸质版或扫描件。
（2）本人身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、获奖证书、近年来主要工作业绩证明材料等复印件或扫描件。
（三）竞争上岗工作流程
1.资格审查
按照报名条件对报名人员进行资格审核，严格审核身份证、毕业证、学位证、职称或职业资格证书等证书和工作经历的真实性。通过资格审查的人员进入笔试环节。
2.笔试
笔试内容主要包括行测、国有企业应知应会知识等，满分为100分，根据笔试成绩从高到低的顺序择优确定进入面试人选，笔试设置合格分数线，低于合格分数线的不能进入面试。
计划岗位数与入围面试人数比例根据实际需要确定，达不到规定比例的岗位，按实际人数参加面试。
3.面试
面试采用“竞职演讲+结构化面试”的方式进行，满分为100分，面试设置合格分数线，低于合格分数线的不能进入下一环节。
综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%（考官评分占90%，职工代表测评占10%）的比例计算，并通过集团公众号或公告栏发布。
4.体检和考察
根据竞争上岗人员综合成绩高低，按照一定比例择优确定考察对象，并结合工作岗位需要安排体检。对考察对象组织考察，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与竞争岗位的匹配度等情况。
5.任用
集团党委根据考察对象竞聘笔试、面试、体检结果和考察情况等综合因素，按照规定程序决定任用。
决定人选拟任职位，在听取本人意见的基础上，可统一调剂。对没有合适人选的岗位，集团党委可决定暂时空缺。
（四）其它说明
1.相关资格条件计算截止日期均为报名首日。
2.报名人员提交的报名材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假报名材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
3.资格审查贯穿竞争上岗全过程，在竞争上岗各环节发现报名者不符合资格条件的，依照有关规定取消报名资格或任用资格。
4.报名人员需保持通讯畅通，笔试和面试时间、地点等有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。
5.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报名者自行承担。
6.未尽事宜按照《新疆地矿投资（集团）有限责任公司竞争上岗管理办法》执行。
07薪酬福利
薪酬待遇按照竞争岗位所在企业相关制度执行。
福利待遇包括津补贴、五险一金、补充医疗保险、企业年金、节日福利、生日慰问、员工食堂、年度体检、带薪年假等。
