资格要求
符合公司招聘岗位关于学历、专业等要求，本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员。辅修双学位的按主修专业认定。
2. 外语成绩达标，国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
3. 大专（高职）毕业生综合成绩排序前50%，同等条件下优先录用。
4. 本科及以上学历的毕业生，院校、学科进入国家双一流建设名单的毕业生优先录用。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1. 投递简历：招聘公告期内，在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https：//zhaopin.cnpc.com.cn），选择吉林石化公司相应招聘岗位，完成简历投递。
2. 资格审核：审核毕业生简历、大学英语四六级成绩以及所学专业等信息。
3. 通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加第三方考试机构组织的通用能力考试。
4. AI面试、基础信息测评：针对入围人选，开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），确定各岗位面试入围毕业生名单。
5. 面试考核：根据AI面试、基础信息测评确定面试和专业考试人选，组织考核。
6. 签约公示：按照面试考核、专业考试成绩等综合确定拟录用人选，与其签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。对拟录用人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。
7．报到入职：按照集团公司要求完成毕业生报到和入职等工作。
招聘标准：
1. 遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同企业文化。
2. 身心健康，能适应生产一线艰苦岗位工作，履行岗位职责，服从分配。
3. 专业对口，符合企业实际需要。
4. 成绩优良，如期取得毕业证书、学位证书。
联系方式及其它：
1. 咨询电话：0432-63900851 0432-63953686
2. 咨询时间：工作日8:30-17:00
3. 请应聘毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台，准确全面填写本人的外语水平和成绩、政治面貌、学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等个人信息，投递简历时要准确对应本人的学历、专业进行投递，确保简历信息真实、完整，若个人填写错误或存在弄虚作假等信息，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
4. 毕业生投递简历时，请同时将本人成绩单、外语水平考试成绩单、就业推荐表、身份证、本人素颜免冠照片、各类获奖及荣誉证明等材料扫描件上传到招聘平台，大专（高职）毕业生还需上传本专业或班级综合成绩排序证明，成绩单和成绩综合排序需学校盖章确认。。
5. 拟于2026年5月下旬进行通用能力考试（具体时间、方式另行通知），请毕业生定期登录招聘平台，及时浏览相关信息，保持通讯畅通，因毕业生个人原因导致联系不畅通或未能按时参加招聘各环节的，视为放弃应聘。
6. 对有下列任一行为的毕业生，一经查实，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，予以解除：
（1）投递简历时与本人的学历、专业类不符的，个人信息填写错误或存在弄虚作假行为的；
（2）提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的；
（3）在考核过程中存在违纪行为的；
（4）不守诚信，入职体检不合格，隐瞒身体缺陷、健康疾病、学业成绩、违法违纪等相关问题事实的。
