中国石油天然气集团有限公司(简称中国石油)是国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一，是集国内外油气勘探开发和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融等业务于一体的综合性国际能源与化工公司。近年来，中国石油始终在世界50家大石油公司和《财富》世界500强排名中位居前列。
本次高校毕业生招聘贯彻落实中央有关要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，委托第三方服务机构，统一组织通用能力考试、AI面试和基础信息测评，各招聘单位开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受社会监督。
一、资格要求：
(一)基本条件
本次高校毕业生招聘主要面向2026届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员(在国外学习时间应为12个月以上);未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2025届毕业生也可报名。在中国石油2025年秋季高校毕业生招聘中公示录用的毕业生不可再报名应聘。
(二)年龄要求
截至2026年8月31日，博士研究生年龄不超过35岁、硕士研究生年龄不超过30岁、本科毕业生年龄不超过26岁。
(三)优才范围
符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。
1.2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生;
2.2025年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生;
3.国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生;
满足上述三条任意一条的毕业生，本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校。
4.获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生;中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生;全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生;全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生。
5.获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生。
6.两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生。
7.博士研究生。
(四)同等条件优先录用范围
西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生。
二、招聘程序
(一)学生网上报名
1.中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。
2.应聘毕业生应通过平台查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。
3.每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。
4.报名时间2026年4月22日至5月15日。
(二)招聘平台报名
毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。
(三)应聘资格审查
企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。
(四)通用能力考试
通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。
(五)公布入围名单
在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。
(六)AI面试和基础信息测评
通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。
(七)面试考核
企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。
(八)确定人选
企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。
(九)签约公示
企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。
(十)报到入职
2026年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。
三、薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
四、招聘标准：
应聘毕业生须符合以下条件：
1. 遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录;
2. 认同中国石油企业文化，热爱石油事业，愿意接受一线岗位锻炼，服从分配和岗位调剂安排;
3. 学业成绩优良，按规定如期取得学历和学位证书，外语水平达到招聘要求;
4. 专业与岗位需求相符，专业基础扎实，能够满足业务实际需要;
5. 身心健康，心理素质良好，具备适应高海拔地区工作的身体条件，能够正常履行岗位职责。
五、联系方式及其它：
(一)个人信息栏：请按要求上传个人近期免冠证件标准照，准确如实填写全部报名信息，如无该项信息，可填“无”，不得留空。
(二)教育背景及其他描述：准确填写个人专业排名、综测排名、学分绩点(研究生还需填写全部所学课程的平均分数)。
(三)获奖情况描述：填写获得的校级及以上荣誉，并注明荣誉内容及颁发单位名称。属于优才免考范围的毕业生须上传相应的荣誉奖项证书、证明材料。
(四)应聘人员须一次性上传个人在校成绩单、英语四六级证书等所有审查材料扫描件。
(五)资格审查实行诚信承诺制度，毕业生应对个人信息和应聘资料真实性、准确性、完整性和有效性负责，一经填报即产生承诺效力。
(六)应聘人员应确保所提供的联系方式有效、畅通，以便我单位联络。面试、入职等招聘环节有关信息将通过电子邮件通知，请及时关注。
(七)应聘人员有下列行为之一的，一经查实，取消应聘及录用资格;已经录用的，依法解除劳动关系。
1. 伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取录用资格的;
2. 在考试考核过程中作弊的;
3. 不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;
4. 其他不符合招聘要求和条件的。
咨询电话：0937-8922852
咨询时间：工作日，上午9:00至12:30 下午15:00至18:30
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