青能集团公开招聘公告

文章摘要

一、企业简介 青海省清洁能源产业发展集团有限公司(以下简称“青能集团”)是省属国有企业,于2024年12月18日成立,注册资本50亿元。公司基于“电源建设—能源供应—能源科技—能源服务—能源金融”清洁能源全产业链,聚焦“风光水火一体化”和“源网荷储一体化”两大核心领域,整合已有的水利水电、煤炭火电、光伏风电投资运维及工程施工等业务,同时积极探索孵化培育新型储能、制氢、绿色算力、电力及碳汇交易等业务。 二、招聘人数及岗位基本要求

一、企业简介

青海省清洁能源产业发展集团有限公司(以下简称“青能集团”)是省属国有企业,于2024年12月18日成立,注册资本50亿元。公司基于“电源建设—能源供应—能源科技—能源服务—能源金融”清洁能源全产业链,聚焦“风光水火一体化”和“源网荷储一体化”两大核心领域,整合已有的水利水电、煤炭火电、光伏风电投资运维及工程施工等业务,同时积极探索孵化培育新型储能、制氢、绿色算力、电力及碳汇交易等业务。

二、招聘人数及岗位基本要求

引才计划岗位10个,人数14人,其中青能集团本部引才计划岗位8个,人数8人;所属二级公司青海省能源发展(集团)有限责任公司引才计划岗位1个,人数1人;所属二级公司青海省水利水电(集团)有限责任公司引才计划岗位1个,人数5人。以上计划具体使用单位/部门、岗位基本要求、任职资格条件详见附表。

三、招聘资格条件

(一)遵纪守法,品行端正,有良好的思想政治素质和职业道德,强烈的事业心和责任感,具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神;

(二)在校成绩合格,符合岗位所需的专业理论知识和技能条件,并能获得相应学历、学位;

(三)身心健康,具有正常履行职责和适应在青海工作的身体条件和心理素质;甘于奉献和建设新青海,同等条件下优先考虑取得相关专业资格证书的优秀毕业生。

(四)符合具体岗位设置的学历学位和专业要求。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得。其中,国内高校毕业的2026届硕士研究生须在2026年7月31日前(对博士研究生可放宽至2026年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2026年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证书,专业相近的以所学主干课程为准;上述引进对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用(录用)。

(五)要求普通高校毕业,以2026届毕业生为主,2024届、2025届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围;大学本科毕业生年龄在27周岁以下(1999年12月以后出生),硕士研究生年龄在32周岁以下(1994年12月以后出生),博士研究生年龄在37周岁以下(1989年12月以后出生),对急需紧缺专业或业绩特别突出的人员可适当放宽年龄限制(以《青海省2026年度引进高校优秀应届毕业生公告》的年龄为准)。

四、招聘报名事项

(一)报名时间:自招聘公告发布之日至2026年5月10日18:00截止。

咨询电话:

0971-6273828/13997089669/18997217676

咨询时间:

工作日08:30-12:00 14:30-18:00

(二)报名方式:关注青能集团微信公众号,按要求电脑登录青能集团招聘平台实名注册后投递简历。未按要求投递简历视为初审不合格。不接受邮寄、他人现场代投简历。

招聘平台网址:

http://hr.qhsdjt.com.cn:8898/zp.html#/

(三)报名要求:

1.应聘人员登录招聘平台进行实名注册时应聘身份请选择校园招聘;

2.注册成功的应聘人员需认真填写个人详细信息,按规定上传附件,简历投递后无法进行个人信息修改,请确保个人信息准确;

3.应聘人员填写完详细信息后应上传简历附件:包括身份证、在校所学全部学科的成绩单(加盖学校公章)、教育部学籍在线验证报告、毕业证、学历证(2026年的应届毕业生可提供学校证明)、各类资格及荣誉奖励证书的扫描件;

简历附件必须按照对应的名称上传扫描清晰、印章齐全的原件扫描件,填写了信息未上传附件视为无效信息。其中教育部学籍在线验证报告,登录中国高等教育学生信息网(学信网)www.chsi.com.cn,按提示生成;

4.每位应聘人员按所学专业报名的招聘岗位仅限一个,简历投递后无法变更应聘岗位及岗位所在地区。

(四)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中国共产党党籍、公职或学籍的;

3.曾受党纪政纪处分的,或因违法违纪违规正被调查处理的;

4.在校期间有违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

5.在以往事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.普通高校在读的全日制非2026年应届毕业生;

8.定向培养生、委托培养生;

9.聘用后构成回避情形的;

10.其他不得聘用为企事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

招聘工作将按照《青海省清洁能源产业发展集团有限公司2026年度春季校园引才工作方案》实施,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,按照简历筛选、资格审查、考核甄选(专业技能测试和综合素质测评)、公示、体检、考察、录用等主要程序进行。资格审查贯穿招聘引才工作全过程,在任何一个环节发现报考者弄虚作假、不符合报考条件者,随时取消考核或聘用(录用)资格。

六、聘用要求及福利待遇

(一)拟录用人员报到后,按《劳动法》及《劳动合同法》规定签订劳动合同,并进行试用。试用期满后,对于胜任工作、考核合格者,正式录用;

(二)薪酬待遇依据青海省清洁能源产业发展集团有限公司薪酬待遇相关规定执行,其中鱼卡公司岗位的薪酬按二级公司青海省能源发展(集团)有限责任公司薪酬待遇相关规定执行;格尔木水电公司的岗位薪酬按二级公司青海省水利水电(集团)有限责任公司薪酬待遇相关规定执行;

(三)享受“五险两金”(即养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金、企业年金,其中企业年金入职转正满一年后缴纳)、带薪年休假等各类假期及其他福利。

七、其他事项

(一)根据岗位报名情况,分期、分批审核筛选应聘人员的有关资料,择优确定应聘人员参加考核甄选;

(二)青能集团公众号发布有关公告,应聘人员请及时关注公众号招聘工作动态、招聘平台消息通知及个人邮箱,对未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知,敬请谅解;

(三)应聘人员应确保使用的邮箱及联系电话正常使用,因通信不畅等原因导致未按要求参加相关招聘程序的,视为个人自动放弃;

(四)应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,一经发现弄虚作假,立即取消应聘资格;

(五)本次招聘报名不向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;

(六)青能集团保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

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