新疆兵投供应链管理有限责任公司深入推进人才强企战略，促进企业高质量发展，现面向社会公开选拔一批政治素质过硬、专业能力突出、工作作风扎实的优秀人才。基于公司经营发展需求及现有人力资源状况，特此发布公开招聘公告，相关事项如下：
企业简介
新疆兵投供应链管理有限责任公司是兵团投资公司全资子企业，公司始终立足于供应链管理与服务，致力于通过整合资源、优化流程，为产业链上下游客户提供高效、精准的一体化解决方案。依托先进的供应链管理模式与技术创新，助力兵团企业提升市场资源配置效率，从而推动产业结构优化与经济高质量发展。公司成立于2025年8月29日，注册地址位于新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区，注册资本为5000万元人民币。
招聘原则
（一）党管干部与企业法人治理结构规范运作相结合原则；
（二）市场化选聘与契约化管理相衔接原则；
（三）竞争择优，能上能下、能进能出的原则；
（四）德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；
（五）坚持依法合规的原则。
招聘岗位、人数及待遇
（一）招聘岗位
1.综合管理部负责人1人
2.市场营销部负责人1人
3.合规风控部负责人1人
4.市场营销部业务人员2人
5.合规风控部业务人员1人
备注：岗位职责与任职条件详情见附件。
（二）薪酬待遇
公司为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，按照“一事一议、一人一策”原则，具体详谈。
招聘条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具备扎实的专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。
3.具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。
4.具有较强的事业心和责任感，工作实绩突出，爱岗敬业，遵纪守法，诚实守信，公道正派，勤勉尽责，团结协作。
5.清正廉洁，无违法犯罪或不良执业记录，无竞业限制等影响使用的有关情况。
6.具备良好的心理素质和正常履行岗位职责所需的身体条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1.被开除中国共产党党籍；
2.受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者；
3.受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
4.对曾任职或现任单位发生的重大违法违规经营活动、重大资产损失或重大决策失误负有个人责任或直接领导责任；或在其他岗位任职期间，因履职不力导致重大经济损失、重大安全生产事故，或因严重失职被免职、解聘的；
5.被列入失信被执行人名单或失信联合惩戒对象的；或个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；
6.被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷尚未解决的；
7.按照国家和自治区、兵团有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
8.被竞业禁止或市场禁入的；
9.曾在招录考试中作弊的；
10.近三年工作年度考核中有合格/基本称职以下评价的。
招聘程序
（一）报名及资格审核
1.自招聘公告发布之日起至确定符合岗位需求的人才。
2.报名方式及要求：符合报名条件人员，对照《新疆兵投供应链管理有限责任公司招聘职位表》（附件1）中的职位，在规定的报名时间内自行下载并填写《新疆兵投供应链管理有限责任公司招聘报名表》（附件2），将《新疆兵投供应链管理有限责任公司招聘报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证（有效期内）等印证资料的扫描件或照片的压缩包（命名为“应聘职位+姓名”）发送至指定电子邮箱780944596@qq.com。报名人员须保证填报信息和所提供资料的真实准确。
3.资格审查：符合条件人员将通过电话、短信或邮件等方式进行联系，不符合条件人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。
（二）笔试、面试拟定通过资格审查人员名单，经审核后，确定符合条件人选并进行笔试、面试。综合成绩=笔试成绩x30%+面试成绩x70%。符合条件人员将通过电话、短信或邮件等方式进行联系，不符合条件人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。
（三）组织考察（背景调查）按照岗位及职数确定拟组织考察、背景调查对象。按照相关流程对招聘岗位人员进行组织考察、背景调查（如档案核查、无犯罪证明、工作鉴定、党风廉政情况等），核实岗位候选人有关情况。如拒绝进行组织考察、背景调查，则视为自愿放弃。
（四）体检候选人进行健康体检，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
（五）依规聘用公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期满后，有工作单位的报考者须自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同，否则不予录用。
其他事项
（一）公司对所有应聘人员信息予以严格保密，有关材料仅用于招聘工作使用。
（二）应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系电话无法接通或未按要求到达面试现场等情形，均视为自愿放弃。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责。公司有权对拟聘用人员进行档案审核。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格，已到岗工作的解除劳动合同。应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
（四）因体检不合格、自愿放弃或在组织考察、公示中发现影响聘用问题等因素而导致招聘岗位出现空缺，公司可根据成绩决定是否顺位确定替补人员或取消该岗位招聘工作。
（五）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位的招聘，对拟聘用人员进行岗位调剂的，征求当事人意见，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。
（六）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
（七）招聘期间，公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。联系人：王女士15129690056
