天津绿色能源发展有限公司（简称“绿能公司”）成立于2023年6月1日，由天津市政投资有限公司与天津地热勘查开发设计院有限公司共同出资。通过双方股东赋能，公司将利用地热院在地热资源开发利用全产业链的技术和规划方面优势，以及市政投资公司股权投资、产业培育的优势，努力践行国家双碳战略、服务天津绿色低碳发展行动，探索“源网荷储控”协同化产业模式，不断整合资源，以智慧管控提升资源能级，致力于打造以“地热资源勘查开采、生态管控、地热能+多能互补、智慧管控”等为核心的综合能源管理产业投资平台。为推动企业经营任务有效落地实施，增强企业核心竞争力，提升经营管理水平，现面向社会公开招聘相关岗位人员。
一、招聘岗位
1.绿能公司副总经理1名，协助总经理开展新项目拓展，公司规章制度建立，存量项目运营调度，安全管理等工作；负责分管部门日常管理等工作。
2.绿能公司工程运营部运行管理岗1名，岗位主要职责主要负责供热项目运营调度、计划统计、安全管理、抢修应急、智慧运营等工作；负责对下属运维单位的监督考核、日常管理等工作。
二、招聘范围
面向社会发布招聘公告，城投集团系统内外部人员均可报名参加。
三、聘期及薪酬待遇
招聘人员涉及聘期和薪酬待遇按照公司相关制度规定执行。
四、招聘条件
（一）绿能公司副总经理
1.基本条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，坚持和加强党的全面领导，具有过硬的政治素质，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，勇于担当，个人品行良好。
2.具体条件
（1）教育背景：具有大学本科及以上文化程度，学士及以上学位，经济、管理、工程、能源等相关专业优先；
（2）工作经验：具有5年及以上供热、能源管理等相关工作经验；3年及以上中高级管理职岗位工作经验；具有上市公司、中大型能源、供热类企业工作经历优先；
（3）具备良好的管理能力、组织沟通协调能力、语言和文字表达能力，具有较强的原则性及风险保密意识；
（4）年龄在45岁及以下，身体健康，具备正常履职条件；
（5）具备良好信用记录，无违法违纪及不良行为记录；
（6）符合有关法律法规规定的其它资格要求，条件特别优秀者，可根据实际情况适当放宽限制。
（二）绿能公司工程运营部运行管理岗
（1）教育背景：具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，建筑环境与能源应用、供热工程、暖通、工程管理、管理科学、电气工程等相关专业；
（2）工作经验：具有1年及以上供热工作经验。
（3）年龄在40岁及以下，具有正常履职的身体条件和心理素质。
有下列情况之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职；
2.有违纪违法行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分；
3.有法律、法规规定不得报名或选聘为国有企业管理人员的其他情形。
五、招聘程序
发布公告-报名-资格审查-综合考评-组织考察/背景调查-体检及公示-聘任/录用
六、报名时间及要求
1.报名时间
（1）副总经理：自公告发布之日起至2026年6月3日17:00整，逾期不予受理（简历接收时间以系统显示时间为准）。
（2）工程运营部运行管理岗：自公告发布之日起至2026年5月24日17:00整，逾期不予受理（简历接收时间以系统显示时间为准）。
2.报名方式
符合条件的应聘人员进入“天津城投集团招聘门户”网站进行报名、信息填报和附件材料提交。简历投递链接：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social
3.报名信息填写要求
（1）联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。
（2）现任职单位：应填写单位全称及岗位全称，并注明单位人员规模、资产规模，示例：“XX公司（XX人，XX万元）”；管理人员应注明岗位层级、管理幅度，示例：“XX公司副总经理（班子正职/副职，下属XX人）”。
（3）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历）各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。
（4）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续填报本人各段岗位/职务工作经历，中断部分视为待业，不计入相应工作经验时间。
（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。
（6）城投集团内亲属情况：应聘人员应如实填写本人在城投集团内亲属关系情况。
（7）附件材料：应在此处完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料。上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等）。
本次招聘不接收公告及第三方猎头机构推荐之外的其他途径递交报名材料。
应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。
七、其他事项
1.计算年龄、任职年限、专业工作年限等截止时间为公告发布之日（含）。
2.应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消相应资格。
3.资格初步审查结果、笔试、面试时间及地点将通过电子邮件、短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、电话并及时查收。
4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
5.咨询电话：022-87338928
