一、学校简介
石家庄铁道大学创建于1950年，1979年被列为全国重点高等院校，现为河北省人民政府、国家铁路局、教育部共建高校，是河北省重点支持的一流大学和一流学科建设高校。学校设有20个学院(系、部)，25个研究所；现有53个本科专业，5个博士学位授权一级学科，2个博士专业学位授权点，3个博士后科研流动站，15个硕士学位授权一级学科。学校现有教职工近1800人，其中专职教学科研人员1000余人，博士生导师170余人，教师队伍中有全职院士、国家级人才等省部级以上专家称号200余人。学校拥有2个国家级教学团队，2个全国高校黄大年式教师团队，1个教育创新团队，2个河北省“巨人计划”创新创业团队；建有大型基础设施性能与安全省部共建协同创新中心、城市轨道交通数字化建设与测评技术国家工程研究中心（共建）、省部共建交通工程结构力学行为与系统安全国家重点实验室等33个国家级、省部级科技创新平台。
历经70余年风雨兼程和历史积淀，学校集军队、部委和地方院校优势于一身，在国家经济建设主战场谱写了一页页辉煌篇章。学校如今正面临前所未有的大好发展时机，热忱欢迎海内外优秀人才来校工作、合作与交流。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质、社会公德、职业道德和个人品德，有团队协作精神。意识形态属性较强学科的人才一般应为中共党员。
（二）热爱高等教育事业，身心健康，能胜任高校教学、科研或管理工作。
（三）具有博士研究生学历和博士学位。
三、招聘岗位及待遇
【高层次人才天佑学者岗位】
| 岗位 | 引进条件 | 经济待遇（万元） | ||||
| 安家费 | 科研启动费 | 年薪 | ||||
| 理工类 | 社科类 | |||||
| 杰出人才岗 | A岗 | 研究方向处于世界科技前沿，科研上取得重大成果，在科学技术领域有系统性、创造性突出成就的科学家。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的杰出人才 | 500 | 2200 | 550 | 200 |
| B岗 | 55周岁以下，具有成长为科学家潜力的杰出人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的杰出人才。 | 390 | 1700 | 450 | 150 | |
| 领军人才岗 | A岗 | 55周岁以下，主持国家重大科研任务，领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的科技领军人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的高层次人才。 | 280 | 1200 | 350 | 100 |
| B岗 | 45周岁以下，在重点领域崭露头角，学术技术水平处于国内领先地位，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，有社会影响的青年拔尖人才。或近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求的高层次人才。 | 220 | 600 | 200 | 80 | |
| 优秀人才岗 | A岗 | 45周岁以下，近十年科研教研业绩成果满足本岗位的要求。 | 100 | 400 | 100 | 55-60 |
| B岗 | 40周岁以下，近五年科研教研业绩成果满足本岗位的要求。 | 75 | 200 | 50 | 35-40 | |
| 天佑学者杰出人才岗和领军人才岗其他待遇：1.配偶异地工作或无正式工作，积极争取按政策随调（安排）工作，协助安排学龄子女在石家庄优质学校就学。2.按河北省职称政策评聘为教授（或研究员），聘为博士生导师。3.科研团队中发展潜力较大的青年博士人才（2-3人）执行协议工资制。 | ||||||
【青年博士人才岗位】
| 岗位 | 招聘条件 | 招聘待遇 |
| 教学科研岗（甲类博士） | 获得高水平大学博士学位，具有两年以上科研或高校教学工作经历，近6年来代表性科研成果（6项以内）满足相应岗位要求（分45岁以下和40岁以下两个层次）。 | 1.安家费55-70万元，科研启动费80-100万元（理工类）/30-40万元（社科类）。若低于乙类博士待遇，按就高原则执行。2.安排事业编制。入职后工资执行事业单位岗位绩效工资制度，并享受学校科研教学奖励。科研教研业绩优异并符合学校天佑学者条件者执行年薪制。 |
| 教学科研岗（乙类博士） | 年龄在35岁以下（有博士后经历者37岁以下），具有良好的教育和学术背景，适合在学校教学科研并重型或科研为主型岗位工作。 | 1.安家费最高86万元，科研启动经费最高25万元（理工类）/13万元（人文社科类）。2.安排事业编制。入职后工资执行事业单位岗位绩效工资制度，并享受学校科研教学奖励。科研教研业绩优异并符合学校天佑学者条件者执行年薪制。 |
| 教学或管理岗（丙类博士） | 年龄在35岁以下，具有良好的教育背景，教学或管理能力强，博士学科专业与我校已设学科专业相同，能够胜任学校某些公共基础课教学岗位或机关教辅单位管理岗位工作的青年博士人才。 | 1.教学岗安家费16万元；管理岗8.4万元。2.安排事业编制。入职后工资执行事业单位岗位绩效工资制，并享受学校科研教学奖励。教师岗教研教学业绩优异并符合学校天佑学者条件者执行年薪制。 |
四、专业需求
| 单位名称 | 招聘专业 | 联系方式 |
| 大型结构健康诊断与控制研究所（燕赵现代交通实验室） | 大数据与人工智能；材料工程；电子信息；机电控制；机械工程；交通工程；土木工程（桥梁、隧道、轨道、岩土、结构等） | 徐老师0311-87936775xufei@stdu.edu.cn |
| 交通工程结构力学行为与系统安全国家重点实验室 | 车辆轻量化与智能运维 | 李老师0311-87939493lishaohua@stdu.edu.cn |
| 土木工程学院 | 结构；桥梁；隧道；岩土；道铁；地质；安全；城市地下空间规划与设计；智能建造；摄影测量与遥感；环境岩土；防灾减灾；计算机科学与技术；大地测量学与测量工程；地图制图学与地理信息；水利工程；水文与水资源 | 冯老师0311-87935206fenghuaiping@stdu.edu.cn |
| 机械工程学院 | 机械电子工程；机车车辆；智能制造工程；建筑环境与能源应用工程；机械设计制造及其自动化 | 刘老师0311-87936435pfliu@stdu.edu.cn |
| 管理学院 | 管理科学与工程；工商管理学 | 张老师0311-87935219651784883@qq.com |
| 经济与法律学院 | 经济学；法学；信息科学 | 亐老师0311-87939700qudaoyuan@163.com |
| 马克思主义学院 | 马克思主义理论及相关学科；教育学；心理学 | 张老师0311-879355122493065003@qq.com |
| 交通运输学院 | 交通运输；智能交通 | 王老师0311-87935276wangxingju@stdu.edu.cn |
| 建筑与艺术学院 | 建筑学；城乡规划；城市设计；智能建筑与建造；风景园林；环境设计；艺术学类；设计学类 | 刘老师0311-87935227tdjy@stdu.edu.cn |
| 材料科学与工程学院 | 无机非金属；焊接 | 李老师0311-87935412yantingcn@stdu.edu.cn |
| 电气与电子工程学院 | 电气工程；电子科学与技术；信息与通信工程；控制科学与工程；能源动力；电子信息；通信息工程及控制 | 马老师0311-8793524806116272@stdu.edu.cn |
| 信息科学与技术学院 | 计算机科学与技术；网络空间安全；模式识别与智能系统；电子信息工程 | 马老师0311-87935425maxinnamxn@163.com |
| 安全工程与应急管理学院 | 机械工程、电子信息、应急管理、安全科学与工程、铁道工程、交通安全 | 赵老师0311-87939680zhaowg@stdu.edu.cn |
| 语言文化学院 | 汉语言（中国现当代文学、文艺学）；英语语言（语言学、文学和翻译学）；日语语言；法语语言 | 张老师0311-87936685zhangyungang@stdu.edu.cn |
| 工程力学系 | 动力学与控制；智能结构与控制；控制科学与工程；机械工程；计算机信息与技术；工程力学；固体力学 | 段老师0311-87936541duanjingbo@stdu.edu.cn |
| 数理系 | 数学；统计学；物理学 | 李老师0311-87935572lxhll601@163.comslxrczp@stdu.edu.cn |
| 工程训练中心（大学生创新创业中心） | 机械；材料；电气；电子；检测；力学；仪器；信息 | 聂老师0311-87936063niegq@stdu.edu.cn |
五、联系方式
有意应聘者，请下载填写《引进人才个人基本情况登记表》，连同个人相关应聘资料（个人简历、导师推荐意见、工作设想等及佐证材料），分别投递至：stdrsc@stdu.edu.cn和各二级教学科研单位邮箱（文件名格式举例：XX大学+机电工程+张三+高校人才网）。或登陆学校招聘系统进行注册并填写相关应聘信息：http://zp.stdu.edu.cn/。
通讯地址：河北省石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学人事处（邮编：050043）
联系人：赵老师（0311-87935135）李老师（0311-87936718）
邮箱：stdrsc@stdu.edu.cn
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石家庄铁道大学引进人才个人基本情况登记表.doc
