青海卓泓文化传媒有限责任公司招聘44人公告

文章摘要

青海卓泓文化传媒有限责任公司为西宁市湟中区国有企业,其打造的精品文旅演出《天域天堂》现面向社会公开招募演员及专业技术人员。诚邀怀揣艺术梦想、具备专业素养的人才加入,共同呈现兼具文化深度与视觉震撼的演出盛宴。现将招聘事项公告如下: 招聘岗位及条件 (一)一、基本条件 1. 遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规; 2. 遵纪守法、品行端正,具有良好职业素养; 3. 具备与招聘岗位要求相匹配的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及相关工作经历; 4. 掌握岗位所需的专业技能,达到相应水平; 5. 拥有适应岗位要求的身体条件; 6. 一专多能者在同等条件下优先录取。 二、岗位条件 1.

青海卓泓文化传媒有限责任公司为西宁市湟中区国有企业,其打造的精品文旅演出《天域天堂》现面向社会公开招募演员及专业技术人员。诚邀怀揣艺术梦想、具备专业素养的人才加入,共同呈现兼具文化深度与视觉震撼的演出盛宴。现将招聘事项公告如下:
招聘岗位及条件


(一)一、基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规;
2. 遵纪守法、品行端正,具有良好职业素养;
3. 具备与招聘岗位要求相匹配的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及相关工作经历;
4. 掌握岗位所需的专业技能,达到相应水平;
5. 拥有适应岗位要求的身体条件;
6. 一专多能者在同等条件下优先录取。
二、岗位条件
1. 舞蹈演员40名(男18名、女22名):需具备舞蹈表演专业中专及以上学历,热爱舞台表演艺术,拥有扎实的基本功与出色的舞台表现力;年龄要求为16周岁至35周岁;男性身高不低于168cm,女性身高不低于163cm;专业技能优秀者,年龄可适当放宽。
2. 场务/技术人员2名(男女不限):场务人员负责演出前后的舞台布置、道具摆放、观众引导及现场秩序维护,需细致严谨,具备应急处理能力;技术人员需掌握对应岗位专业技能,熟悉相关设备操作流程,有1年以上相关工作经验者优先。
3. 灯光音响师1名(男女不限):中专及以上学历,年龄35周岁以下,掌握各类演出现场灯光系统与音响系统的安装调试、灯光布置、光影控制、舞台舞美设计及场务工作;精通音响设备调试与维护,熟悉演出音频处理流程,能精准把控音效节奏,保障演出声音效果稳定。有大型文体演出活动参与经验者优先;专业技能优秀者,年龄可适当放宽。
4. 化妆造型师:擅长民族妆造与舞台妆设计,能根据角色需求快速完成妆容与发型打造,具备饰品搭配及妆面维护能力。
三、福利待遇
1. 考试合格的拟聘人员按规定履行报批程序,试用期三个月,期满后签订正式劳动合同并办理入职手续。
2. 基本工资:舞蹈演员试用期基础工资3000元/月+场次补贴;转正后工资4500元/月(含五险)。技术、灯光音响、录音制作岗位试用期工资5000元/月,转正后工资5500元/月(含五险)。
3. 其他福利:需住宿的聘用人员可提供集体宿舍;享有绩效工资及专业进修培训机会。
4. 聘用人员依法享受五险待遇(养老、医疗、工伤、失业、生育),可根据国家及公司相关规定参加职称评审并享受相应待遇。
四、招聘程序
1. 招聘工作按公告发布、报名、资格审查、专业素质考核、体检、考察政审、聘用等程序依次进行。
2. 招聘信息发布:面向全社会正式发布本招聘公告。
3.3. 报名时间及方式:
- 报名时间:2026年5月7日至5月17日
- 现场报名:需携带个人简历、身份证原件及复印件(或扫描件)、近期小二寸蓝色背景免冠照片4张、毕业证原件及复印件、学信网打印的教育部学籍在线验证报告,以及其他可证明个人能力的资料。现场报名地址:青海省西宁市湟中区鲁沙尔镇环城北路双创基地5楼。
五、资格审查
1. 工作人员对应聘人员提交的资料进行审核,根据岗位资格条件开展资格初审。经初审合格者,确定为专业素质考核人选;不符合条件者取消应聘资格。应聘人员需对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,如发现弄提供虚假信息或不符合报考条件者,将随时取消招聘资格。
(六)体检
1. 进入体检范围的人员,由招聘方统一组织在指定医院进行体检。因个人原因未按要求参加体检的考生,视为自动放弃资格。初次体检不合格者,经本人申请可安排到其他符合条件的医院复查一次,体检结果以复查结果为准。体检不合格者取消进入考察环节的资格,空缺名额按照专业素质考核名次依次递补。
(七)考察政审
1. 考察内容除审查考生的基本政治条件、遵纪守法情况、职业素质及个人诚信状况外,需重点考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场和政治表现。曾有违法违纪行为者,取消其资格,空缺名额按照体检合格人员名单依次递补考察。
(八)公示聘用
1. 审核通过后进行公示,公示期为7天。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员的基本情况(姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间,以及岗位所需的其他条件)等信息。对公示内容有异议的,暂缓办理聘用手续并进行调查核实。
2. 公示无异议的人员,经审核备案后进入3个月试用期,期满后按规定签订劳动合同。试用期间发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,或提供虚假材料者,取消聘用资格。聘用期为1年(含3个月试用期),期满后根据个人工作表现和工作实际需要决定是否续聘。聘用期间若出现违纪违法行为,将立即解除聘用关系。

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