207人丨佳木斯富锦市公开招聘公告

文章摘要

为加强社区工作者队伍建设,提升社区服务效能。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于加强社区工作者队伍建设具体措施》(黑组发〔2024〕6号)和《佳木斯市社区工作者公开招聘工作方案》等文件要求,经富锦市委、市政府研究决定,面向社区专职网格员公开招聘社区工作者。为保障招聘工作有序进行制定本实施方案。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘名额 为提升社区服务质效,为配齐配强社区工作者队伍,拟招聘社区工作者207名,具体岗位分配为城东街道96名、城西街道111名。

为加强社区工作者队伍建设,提升社区服务效能。根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》《关于加强社区工作者队伍建设具体措施》(黑组发〔2024〕6号)和《佳木斯市社区工作者公开招聘工作方案》等文件要求,经富锦市委、市政府研究决定,面向社区专职网格员公开招聘社区工作者。为保障招聘工作有序进行制定本实施方案。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额

为提升社区服务质效,为配齐配强社区工作者队伍,拟招聘社区工作者207名,具体岗位分配为城东街道96名、城西街道111名。

三、报考条件

(一)基本条件

1.政治素质好,能自觉遵守国家的法律法规,认真贯彻党的路线、方针和政策,规范执行政府各项规章制度,具有较强的组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德;

2.服务意识强,热爱社区工作,具有较强的责任心及吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作的精神。具有较好的组织协调能力,能独立承办岗位工作事项,妥善处理社区工作中遇到的各种问题;

3.富锦市在职社区专职网格员或具有在富锦连续从事两年及以上社区网格员工作经验的人员;

4.具有中专及以上学历,年龄一般为18周岁以上、女性45周岁以下,即1981年5月10日以后出生;男性50周岁以下,即1976年5月10日以后出生;

5.对于本科及以上学历或持有社会工作师证的报考人员,女性年龄可适当放宽至48周岁以下,即1978年5月10日以后出生;男性年龄可适当放宽至53周岁以下,即1973年5月10日以后出生;

6.适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

7.录用后服从岗位调整。

(二)具有以下情形之一的不得报考、聘用:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

3.曾被开除中国共产党党籍、开除公职、开除军籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.患有严重疾病无法正常履职的;

6.法律法规和政策规定不得被聘用的其他情形;

(三)加分项

(1)获得初级、中级、高级社会工作师证书的,分别加2分、3分、4分;

(2)从事社区工作期间,获得县、市、省级党委、政府颁发荣誉的,分别加1分、2分、3分;

上述加分项可取单项最高分累计加分,但累计加分不得超过5分(获得社会工作师证书和相关荣誉截止时间为2025年12月31日)。符合笔试条件加分人员应在填写报名表时如实填写加分项,否则视为自动放弃。笔试条件加分未提供相关有效证明材料的,视为自动放弃加分资格。

(四)总成绩相同情况下优先聘用的条件依次为(按顺序依次优先,若第一项即可区分开来,后面条件不再使用):

1.面试成绩高者;

2.中国共产党党员;

3.全日制本科以上学历并取得学位证书的;

4.具有社会工作者职业资格证书的。

三、招聘程序

招聘采用发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布招聘公告

招聘信息在富锦市人民政府网(https://www.fujin.gov.cn/)和春风人才网网站(https://fj2026wgy.ibaoming.net/)上发布。公告时间为2026年5月11日至2026年5月17日。

(二)报名及资格审查

本次招考采取网上报名的方式,报考者可登录报名网站

(https://fj2026wgy.ibaoming.net/),完成注册、报名、打印准考证、成绩查询等操作(技术咨询电话:400-6129-400转1834)。

1.网上报名。

报考者可于2026年5月18日9:00-2026年5月21日17:00期间登录平台进行注册、报名,逾期不再补报。应聘人员只能选报1个职位,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

享受加分条件的考生应当在报名填报信息时如实填写加分项,否则,视为自动放弃。加分条件计算时限截止到2026年5月21日。考生须认真阅读《诚信承诺书》,信守承诺,真实、准确、完整提交个人信息和相关材料,弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。资格审核贯穿整个招聘全过程。

2.报名材料

(1)《2026年富锦市公开招聘社区工作者报名表》和《报考诚信承诺书》(自行下载附件打印)。

(2)身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、无违法犯罪证明、征信证明、社会工作者职业资格证书等原件各一份上传。

(3)在职网格员报考者证明由社区出具,担任过网格员的报考者需提供由担任网格员期间街道出具的情况说明。

(4)岗位承诺书。

3.网上资格审查

网上资格审查。将于2026年5月18日9:00-2026年5月21日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过网上报名资格初审的,不得再报考其他岗位,资格审查结果截止到2026年5月21日17:00,报考申请未初审或者未通过资格初审的,报名结束后不得再改报其他岗位。

资格审查与报名同步进行,根据招考条件对报名人员进行资格审查,资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程,对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者,一经查实,直接取消聘用资格。

4.加分项现场资格确认

申请享受笔试加分条件且在报名填报信息时如实填写加分项的考生,按照《2026年富锦市面向社区专职网格员

公开招聘社区工作者公告》的要求,于2026年5月22日到所报考街道参加现场审核,加分资格认定必须由考生本人携带有效身份证件办理,并一次性提供加分条件所需材料(所有材料均需提供原件和复印件,仅提供复印件无效)。对审核通过人员,将在富锦市人民政府网站面向社会公示。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩的比例为40%,即考试总成绩=(笔试成绩+条件加分)×60%+面试成绩×40%(取小数点后2位数,四舍五入)。

1.笔试:考试内容为公共基础知识、社会工作综合能力和社会工作实务等相关知识,满分100分,时间90分钟,采取闭卷方式进行。笔试时间和地点请关注政府公告。

2.面试:面试公告将在富锦市人民政府网另行通知,具体工作安排及组织形式以面试公告为准。

(1)确定面试人选

根据招聘同一岗位笔试成绩从高到低的顺序,原则上按照进入面试人数与岗位拟聘人数1.2:1的比例确定进入面试人选。末位出现并列的,可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足1.2:1的比例,按规定可减少招聘人数或者适当降低比例。(具体以面试公告为准)。

(2)面试内容及方式

面试采取结构化面谈方式进行,主要测试业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入),低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘人数和应聘人员考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定体检、考察对象。在富锦市人民政府网公布拟进入考察与体检人员名单(含相关人员考试总成绩)。当考试总成绩出现并列时,按总成绩相同情况下优先聘用的条件执行。

(四)体检与考察

1.考察。主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况采取多种方式进行考察,并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,在未查实前暂缓聘用程序;对考察不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。考察不合格形成的空缺,按总成绩依次递补。

2.体检。体检工作参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生自行承担。体检不合格人员,招聘组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定,考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。考察、体检不合格者,不予聘用。考察或体检出现的岗位空额,应从面试成绩在合格线以上考生中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。当考试总成绩出现并列时,按总成绩相同情况下优先聘用的条件执行。

(五)公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选,在富锦市人民政府网公示5个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的或放弃的,不予聘用,所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员,由街道与其签订劳动合同,(一届一签),届期内达到社区工作者退休年龄的,社区工作者劳动合同自然终止。按规定执行工资待遇,公开招聘的社区工作者实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满由所属街道(乡镇)组织试用期考核,出具试用期考核报告,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

四、薪资待遇以及考核管理

报考人员一经聘用,生活补贴执行佳木斯地区社区工作者“三岗十四级”薪酬体系(其中一级为3762.5元/月,十四级为4900元/月,含绩效和个人缴纳保险),并缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险单位部分。因国家法律法规、相关政策发生变化以及受聘人员违反相关规定情形时,按有关规定解除劳动合同。

按照社区工作者考核管理办法进行管理,由于身体健康原因无法满足工作需求、工作不胜任且不服从调配或年度考核不合格,予以解聘。依据《关于印发《佳木斯市社区工作者管理办法(试行)》的通知》(佳社联发〔2024〕4号)第二十条规定,社区工作者法定退休年龄女性为50周岁,男性为60周岁(实行国家法定延迟退休政策)。《社区工作者管理办法》重新修订发生变化后,以新的政策文件为准执行。

五、其他

招聘公告、成绩公布、拟聘用人员名单等各类事项均通过富锦市政府网站发布,不再另行通知。请所有考生及时关注后续公告,因本人未及时关注公告,而产生的一切后果自负。

技术服务电话:400-6129-400转1834

咨询电话:0454-2616937

特别提示:本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导班,请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

本公告最终解释权归富锦市公开招聘社区工作者领导小组办公室所有。

附件:1.富锦市2026年公开招聘社区工作者报名登记表

2.诚信承诺书

3.在职网格员证明

4.担任过网格员情况说明

5.岗位承诺书

6.法定退休年龄对照表

富锦市公开招聘社区工作者领导小组办公室

2026年5月11日

相关附件
诚信承诺书.docx
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担任过网格员情况说明.docx
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法定退休年龄对照表.docx
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富锦市2026年公开招聘社区工作者报名登记表.xls
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岗位承诺书.docx
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在职网格员证明.docx
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