招聘范围
面向社会公开招聘。
招聘原则
坚持党管干部，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认的原则。
招聘职位及条件
(一)集团公司财务资产部副部长(1名)
1.大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA证书或高级会计师。
2.具备10年以上财务管理工作经验。
3.具备部门副职或同等职级的管理经验，或至少3年以上相近管理职位经历。
4.具备大型集团化企业、国有企业或上市公司、大中型会计师事务所从业经验。
5.具备新能源或电力、油气、煤炭行业背景，大型国企总部或集团总部大中型会计师事务所经历优先。
(二)集团公司财务资产部主管(1名)
1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业。
2.具备7年及以上财务相关工作经验，熟悉大型国企总部、大中型会计师事务所管理体系。
3.逻辑严谨、责任心与职业操守良好，精通Excel办公自动化工具及用友BIP财务软件，熟悉会计准则与财税法规，了解国资委/财政部财务报表报送要求，精通合并报表编制逻辑。
4.具有研究生及以上学历，或持有中级会计师职称，CPA、ACCA或税务师资格者，具有2—5年在大型国企总部、大中型会计师事务所项目经理岗位工作经历，具备新能源、工程建设、生产制造或煤炭行业经验者优先。
(三)集团公司财务共享中心应付组组长(1名)
1.全日制本科及以上学历，会计、财务、审计、金融、经济学等相关专业。
2.具备8年以上国企财务、会计等岗位工作经验，其中财务团队管理经验不少于3年，具有良好的团队管理、培养和激励能力，激发团队潜力。
3.中级会计师及以上职称，精通国家财经法规、会计准则及税务法规;在财务工作经历中至少3年专注于应付账款、采购到付款(P2P)流程管理等领域，能够持续优化付款流程、完善供应商管理及信用体系。
4.具备较强的财务数据分析能力，能够独立处理复杂的应付及资金支付业务;能为企业经营决策提供高质量的财务分析和建议。
5.具备优秀的风险识别与控制能力，能够建立并完善应付账款内控机制，确保资金支付安全。
6.优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效对接采购、业务部门及供应商;强烈的内部客户服务意识，能够有效支持业务发展，妥善解决各类应付相关问题。
7.拥有注册会计师(CPA)、高级会计师职称或同类高级别资质者优先录用。
(四)所属企业财务总监(1名)
1.大学本科及以上学历，会计、财务管理或金融相关专业，具备扎实的专业理论基础。
2.持有CPA(注册会计师)或高级会计师职称(必须项)。
3.10年以上财务工作经验，其中至少3年A股上市公司财务统筹管理经验，或大型国企/央企二级公司财务负责人经验。
4.深度理解上市公司监管规则，经历过完整的年报/季报披露周期，无合规处罚记录。
5.熟悉风电、光伏或储能电站的“投建营”全流程。
6.精通重资产企业的财务模型，具有成功的新能源电站项目融资(项目贷/融资租赁)案例，熟悉项目收益测算与成本控制。
7.具备较强的跨部门协同能力(与开发、工程、运维部门对接)，能从财务视角推动业务合规发展。
8.具备优秀的抗压能力与职业操守，能适应新能源行业快速扩张的工作节奏。
(五)所属企业财务负责人(2名)
1.大学本科及以上学历，会计、财务相关专业。
2.具备8年以上财务、会计等岗位工作经验，其中财务团队管理经验不少于3年。
3.具有良好的团队管理、培养和激励能力，能够激发团队潜力。
4.持有注册会计师、高级会计师证书，具有大中型上市公司或国企同职级岗位工作经验者优先考虑。
招聘方式
(一)报名方式
方式一：通过智联招聘、猎聘网站搜索单位招聘信息后，对相应岗位投递简历。
方式二：通过新疆能源集团微信公众号，下载填写《新疆能源(集团)有限责任公司应聘人员信息登记表》(附件2)和《新疆能源(集团)有限责任公司公开招聘人员报名表》(附件3)，其中应聘人员信息登记表应粘贴近期彩色免冠电子照片。并将上述表格以电子邮件方式发送至报名邮箱，邮件名称以“应聘岗位+姓名”命名。
(二)报名时间
2026年5月11日—2026年5月30日
(三)资格审查
对报名简历进行审核筛查，确定笔试、面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。笔试、面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
(四)笔试面试
择日确定并组织笔试、面试时间，未按时参加者，视为放弃。
笔试：资格审查结束后组织笔试，笔试将采取线下的方式开展，笔试内容包括综合能力及专业能力测试等，卷面100分，客观题60分，主观题40分，60分(含)为合格线，成绩合格才可进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照岗位1:3的比例进入面试环节。
面试：面试测评人员由集团财务系统管理人员、集团党委组织部(人力资源部)工作人员及面试岗位所在部门相关专业人员组成，现场公布面试成绩。其中，面试低于70分的，取消录用资格。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(五)录用公示
根据综合成绩择优确定拟录用人员，并结合拟录用人员工作经历及能力合理定岗;用人单位征询相关部门对拟录用人员的意见并同意后，按流程报集团审批。若出现本人放弃或不同意所定岗位职级的情况，再择优补录。
(六)体检及录用
拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
经体检合格，待所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
联系方式
报名邮箱：xjnyjtzp@163.com
监督电话：0991-7531129
附件1：新疆能源(集团)有限责任公司公开招聘职位表.docx
附件2：新疆能源(集团)有限责任公司公开招聘人员报名表.docx
附件3：新疆能源(集团)有限责任公司应聘登记表.xls
