合肥中晟卓达人力资源管理有限公司(以下简称：中晟卓达)受安徽省城更徽盐建设发展有限公司(国企)委托面向社会公开招聘6名工作人员，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位及条件
| 2026年岗位外包招聘计划表 | |||
| 序号 | 岗位及人数 | 任职条件 | 岗位职责 |
| 1 | 装饰设计师（2人） | 1.本科及以上学历，35周岁及以下（1991年1月以后出生）。 2.建筑类、土木类相关专业。 3.有10年及以上建筑类设计工作经验，至少5年的装饰工程设计工作经验，能独立完成装饰工程设计方案，熟练绘制装饰工程施工图。 4.熟悉建筑装饰工程施工工艺和过程，有良好的沟通和抗压能力，接受全省工地现场出差或外派。 5.有建筑施工单位装饰设计工作经验者优先。 | 任公司装饰工程设计师，负责装饰设计方案及施工图设计，指导现场施工。 |
| 2 | 经营开发部主管（2人） | 1.本科及以上学历，40周岁及以下（1986年1月以后出生）。 2.管理类或工程类相关专业。 3.10年及以上建筑施工企业市场经营开发经验，精通施工企业经营开发及投标工作流程，有施工企业经营开发、招投标工作及商务管理等实际工作经验。 4.有良好的沟通和抗压能力，接受全省出差及外派。 | 任公司经营开发部主管，在分管领导带领下负责市场开发工作（对外投标、资质管理及维护等）。 |
| 3 | 电梯工程项目经理（2人） | 1.本科以上学历，40周岁及以下（1986年1月以后出生）。 2.机电类或工程类相关专业。 3.5年及以上民用建筑电梯工程采购、安装拆除、维保类实际工作经验。 4.有良好的沟通和抗压能力，接受全省出差及外派。 | 任公司电梯工程事业部项目经理，负责公司电梯相关业务的安装、拆除或维保工程。 |
二、基本条件
1.政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识;能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律;
2.有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动;
3.有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作;
4.身体健康，无违法违纪行为;
5.具备招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人;
2.受过刑事处罚或其他严重处分的;
3.曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
5.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;
6.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;
8.其它不适合录用的情形。
三、招聘方式
本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求中晟卓达面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。
四、报名方法及截止时间
(一)线上报名
1.简历投递邮箱：3599148802@qq.com((简历请以“姓名+学历+岗位名称”方式命名投递)。
2、报名表：见附件1。
(二)报名时间：自发布之日起至招满为止，报名时间长期有效。
五、资格审查及面试
1.参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。
2.面试时间及地点:另行通知(以邮箱通知为主)。
六、公示和录用
在拟录用人员入职前须在中晟卓达指定的医院进行体检(体检费用自理)，对于不提供体检报告的视为自动放弃。体检合格人员为拟聘用人选，在中晟卓达官网(https://www.ydlhr.net)公示，公示期3个工作日。对公示、体检、考察均合格的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，并与中晟卓达签订劳动合同(试用期一个月)。
七、薪资待遇
薪资：面议。
待遇：享有社会保险、交通补助等福利。
八、联系电话
0551-62991028
18256076507 刘老师(微信同号)
合肥中晟卓达人力资源管理有限公司
2026年5月13日
附件1-报名表
