中国科学院微生物研究所成立于1958年12月3日，如今已发展成为微生物领域综合科研实力雄厚、学术影响力突出的重要研究机构。研究所聚焦抢占科技制高点核心任务，针对具有战略意义的微生物类群，围绕微生物多样性与资源深度挖掘、关键病原感染防控等重要领域，致力于开展前瞻性、战略性的基础研究和关键技术研究，努力促进微生物新生命现象发现、基础理论和关键技术突破，带动新兴产业发展。研究所内设科研部门包括微生物资源与生物技术研究室、真菌学与创新技术研究室、农业微生物组学与生物技术研究室、微生物生理与代谢工程研究室、病原微生物与免疫学研究室和微生物组与微生态技术研究室。2024年，微生物多样性与资源创新利用全国重点实验室获批纳入全国重点实验室序列。2025年，中国巴西热带微生物联合实验室获批建设。
微生物所拥有菌种资源保藏量达8万余株的中国普通微生物菌种保藏管理中心（CGMCC），菌物标本收藏量达57.6万份的菌物标本馆，国家微生物科学数据中心(NMDC)和世界微生物数据中心（WDCM），为科学研究、技术进步和社会发展提供高质量的科技资源共享服务。研究所统筹管理大型仪器设备，纳入开放共享网的设备总计167台套，面向所内外100余家单位提供科技支撑。研究所建有生物安全与动物实验平台，提供高等级生物安全研究设施、安全保障和实验动物相关技术服务。
目前挂靠微生物所的学术组织有中国微生物学会、中国菌物学会、中国生物工程学会3个国家级学会，微生物所与相关学会共同主办的学术刊物有《微生物学报》《微生物学通报》《菌物学报》《生物工程学报》，研究所主办mLife、hLife、Mycology等英文刊物，国际影响力持续提升。
微生物资源与生物技术研究室向华研究团组长期从事CRISPR-Cas分子机制及基因组编辑技术开发、极端环境微生物组、极端微生物合成生物学等研究，系列代表性工作发表在Science、Nat Commun、Nucleic Acids Res等国际知名期刊上，详见研究团组简介(http://im.cas.cn/rcdw/jcqn/xy/202510/t20251023_7995451.html)。目前承担中国科学院先导专项、国际科学计划、国家自然科学基金委重点项目、重点国际合作项目等多项科研任务。
现因工作需要，拟招聘特别研究助理（博士后）2名。
一、岗位名称：特别研究助理（博士后） 2名
二、研究方向
1、基因组编辑技术创新及原核防御机制解析：解析新型原核防御机制、发展新型生物技术、创新基因组编辑技术，为农业、医疗等领域的应用打下基础。
2、极端微生物合成生物学与绿色生物制造：开发具有自主产权的极端微生物底盘细胞，实现高附加值产品的绿色生物智造。
3、自养固碳与生物转化：基于新发现固碳微生物类群，解析其二氧化碳固定新途径和能量驱动新机制，赋能低碳合成与技术创新。
三、任职条件
1、具有生命科学或相关交叉学科等专业博士学位；具有与所需研究方向相关研究背景者优先；
2、已经获得或即将获得博士学位（已获得博士学位不超过3年），年龄不超过35周岁（含）；
3、具有良好的科学素养和扎实的专业基础知识，热爱科研、吃苦耐劳、诚实可信；
4、性格开朗，身体健康，至少2年内能稳定工作；
5、符合国家和研究所招收博士后进站的其他要求（http://www.im.cas.cn/rczp/bshzp/202602/t20260212_8143876.html）。
四、岗位待遇
1、工资及福利待遇：根据个人能力和具体情况确定，年薪约30-36万/年（含五险一金）。按中国科学院微生物研究所和国家有关规定执行。
2、科研支持：鼓励优秀博士毕业生或满足申报条件的新近入站人员申请博士后创新人才支持计划、博士后科研研究计划项目、中国科学院特别研究助理资助计划等；
支持博士后在站期间申报各项人才计划和科研基金资助，符合条件者推荐申请中国博士后科学基金、国家自然基金及研究所自设科研项目等；
在站期间获得博新计划、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
3、其他：博士后在站期间参照助理研究员二级专业技术职务岗位管理，符合研究所当年相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务。
五、生活保障
1、户口政策：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；
2、子女入学：按国家及中国科学院3H有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入研究所集体户口所在行政区划内相应学校。
六、未来发展
中国科学院微生物研究所出站的优秀博士后可以优先留所工作，并提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：全职博士后即为特别研究助理，出站后通过公开招聘程序留所工作，择优进入事业编制。
ⅰ 中国科学院微生物研究所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，缴纳五险两金（职业年金+住房公积金）、享受社会保障医疗+补充医疗待遇；
ⅱ 博士后出站达到副高级专业技术职务的，优先推荐留所工作；
ⅲ 在站期间获博新计划、中国科学院特别研究助理资助项目等优秀博士后人员，出站时优先推荐申报中国科学院高层次引进人才计划，中国科学院微生物研究所优先聘用。获资助后享受相应待遇。若通过计划择优评选，可申请青年研究组长或研究组长岗位。
七、应聘方式
1、自发布招聘通知之日起至招满为止，符合上述条件的应聘者，请将《应聘申请表》发送至 xiangh@im.ac.cn，邮件主题注明“应聘向华组博士后”；附件形式的《应聘申请表》命名为“姓名+学历+学校/现单位”；
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试；
3、参加面试者需提供：（1）博士学历、学位证书及复印件；（2）已发表文章的复印件；（3）至少两封专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料；（4）工作设想；
4、 通过面试者到指定医院进行体检，体检合格方可申请进站；
5、通过全国博士后管委会审批全职博士后进站手续后正式录用。
附件下载：
- 应聘申请表（科研及支撑）.doc
