一、学校简介
上海邦德职业技术学院创办于1998年，是一所经上海市人民政府批准成立并经教育部备案的民办非营利性普通高校。2022年学校由新的投资方上海亚龙投资(集团)有限公司加入。
学校现设有经济与管理学院、应用技术学院、艺术设计学院、国际交流与外国语学院、酒店烹饪学院、健康与护理学院、马克思主义学院、继续教育学院8个二级学院，开设招生专业26个，在校生5500余人。
建校24年来，学校办学实力取得长足进展，办学成果丰硕,目前已获得上海市教学成果一等奖一个、二等奖一个;市级精品课程9门和市级优秀教学团队5个;上海市教学名师1个;名师工作室6个，以及一批校级教学成果、教学名师、精品课程。学校先后完成上海市民办高校政府资助项目十多个，有效地推进了学校的内涵建设。
办学理念：学校以"质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校"为理念，"以学生为本，一切为了学生"为根本，努力将上海邦德职业技术学院办成一所以"质量、特色、精致"为标志的职业型、开放性、国际化的高等职业技术学院。注重学生的德育教育，以"知礼立德"为校训。
办学特色：学校紧紧抓住现代服务业、校企合作、国际化三个关键词，主动对接城市区域经济社会与文化的发展需求，联手国内外著名产业集团和旗舰企业,开展高水平校企合作办学，大力开拓中外合作办学，引进境外优质教学资源,提升学校国际化办学水平。
上海邦德职业技术学院重磅招聘!
学院正以改革之姿，向职业教育领域的专家人才发出诚挚邀约!
二、招聘岗位
| 高端人才招聘 | |||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业背景 | 工作经验/年限要求 | 职称要求 | 年龄 | 聘期薪酬 | 激励政策 |
| 校长室 | 副校长（教学改革） | 1 | 博士学历优先 | 教育学、职业教育管理相关专业背景 | 主抓教学改革方向三年以上高校专科教育教学中、高层管理工作经历；五年以上教育教学团队管理经验；主导过重大教学改革项目（如专业群建设、实训基地打造）熟悉高等教育规律及民办高校办学特点，具备先进教育理念和管理经验。具备较强的组织协调能力、创新意识和抗压能力，能够有效推动教育教学改革 | 副高以上 | 45岁以下优秀者可放宽 | 基础年薪40万起绩效突出者年薪可至100万 | 可予以申报东方英才计划--人才计划称号获批后60万科研资助 |
| 教务科研处 | 处长 | 1 | 硕士及以上博士优先 | 教育相关 | 具备高职院校教务管理工作经验年以上，教学评估等工作经历者优先；擅长教育教学政策、擅长改革创新措施、紧抓教学质量 | 副高以上优秀者可放宽 | 40岁以下优秀者可放宽 | 年薪制30万 | |
| 教务科研处 | 兼职督导 | 8 | 硕士及以上博士优先 | 护理类学科艺术类学科旅游管理类学科思政、体育、就业指导类学科 | 具备高校副教授，或相关行业副高级及以上职称；具有丰富的教学经验或相关行业实践经历；熟悉高职教育教学规律，有一定的教学评价经验； | 副高以上优秀者可放宽 | 不限 | 日薪结算最高日薪1000+ | |
| 孵化中心 | 钢琴管家负责人 | 1 | 本科及以上 | 音乐、教育、钢琴、乐器维修相关专业 | 具备钢琴调律工作经验；在琴行、专业音乐机构等场景的工作经验，或参与过大型演出或重要活动的钢琴调律保障工作 | 钢琴演奏6级以上 | 30-35岁 | 薪资面议 | |
| 储备岗招聘 | |||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业背景 | 工作经验/年限要求 | 职称要求 | 年龄 | 聘期薪酬 | 激励政策 |
| 二级学院 | 院长助理 | 8 | 硕士及以上（博士优先） | 教育学、理工科、或匹配学院相关专业背景 | 1.思维逻辑清晰的励志青年，有社会工作经验者亦可2.责任心强、有事业心、有较强的组织能力、协调沟通能力、语言表达及文书写作能力，若应届则学生干部优先；3.良好的职业操守，爱岗敬业、严谨细致、为人正直公正，工作有原则性 | 无要求 | 35岁以下 | 基础年薪20万起 | 应届毕业生落户协办高校教师资格证 |
| 各行政处室 | 处长助理（管理岗） | 若干 | 硕士及以上 | 管理学、教育学、心理学相关专业背景 | 1.熟悉系统化管理、思维逻辑清晰、执行力强，有社会工作经验者亦2.责任心强、有事业心、有较强的组织能力、协调沟通能力、语言表达及文书写作能力，若应届则学生干部优先；3.良好的职业操守，爱岗敬业、严谨细致、为人正直公正，工作有原则性 | 无要求 | 30岁以下 | 基础年薪20万起 | |
| 产学研发展中心 | 培训主任（职业技术） | 1 | 本科及以上 | 市场营销、教育等相关专业 | 有3年以上职业教育、企业培训或项目运营经验熟悉上海及长三角地区职业培训市场，具备企业资源或行业协会资源者优先。 | 无要求 | 30-45岁 | 薪资面议 | |
| 二级学院 | 学科带头人 | 若干 | 硕士及以上（博士优先） | 不限学科 | 思路清晰的励志青年，有社会工作经验者亦可；高职院校一线教学岗位工作经历；教学团队管理工作经验；本专业学科建设成果卓越，有企业产教融合经验及资源； | 无要求 | 35岁以下 | 薪资面议 | 可予以申报东方英才计划--人才计划称号获批后60万科研资助年度租房补贴2000元/月 |
| 教师、教学岗位招聘 | |||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业背景 | 工作经验/年限要求 | 职称要求 | 年龄 | 聘期薪酬 | 激励政策 |
| 国际交流与外国语学院 | 跨境商务营销教师 | 1 | 硕士及以上 | 国际贸易或商务英语等相关 | 两年以上工作经历，具有跨境电商业务从业经验者优先；有新媒体制作能力；有高校教学经验者优先。 | 无要求 | 40岁以下 | 薪酬面议 | 可申报东方英才／浦江人才--人才计划称号获批后60万科研资助带薪寒暑假期 |
| 马克思主义学院 | 思想政治教师 | 2 | 全日制硕士以上学历博士优先 | 思想政治教育、中国哲学、政治学、政治经济学等相关专业和方向 | 中共党员，具有较扎实的基础理论功底，有高校相关课程教学工作经验者优先。具有较高的政治素质，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法、为人正直、作风正派、廉洁自律。 | 副高以上 | 30-35岁 | 享受思政工作者专项津贴 | |
| 体育教研室 | 体育教师 | 1 | 硕士及以上 | 体育教学 | 有3年以上高职基础课教育或教学管理经验。体育运动训练等相关专业，舞蹈、球类运动特长具有大型舞蹈、晨操、运动会等活动组织经验；人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 | 中级及以上优先 | 25-30岁 | 薪酬面议 | |
| 健康与护理学院 | 护理教师 | 1 | 硕士及以上 | 医学、护理专业背景 | 3年以上，一线临床护理工作经验；具有护师职业资格，养老护理工作经验，具有教学工作经验者优先 | 中级及以上优先 | 30-40岁 | 薪酬面议 | |
| 应用技术学院 | 人工智能技术教师 | 1 | 硕士及以上 | 电子信息类、计算机类等相关专业 | 熟悉Python、C/C++等编程语言，具有人工智能项目开发经验；有高校教师资格证 | 中级及以上优先 | 25-40岁 | 薪酬面议 | |
| 无人机应用技术教师 | 1 | 硕士及以上 | 电子信息类、计算机类、航空航天类等相关专业 | 熟悉Python、C/C++等编程语言，具有无人机设计、制造等相关工作经验；有高校教师资格证；有CAAC、AOPA无人机执照者优先。 | 中级及以上优先 | 25-40岁 | 薪酬面议 | ||
| 辅导员 | 1 | 硕士及以上 | 教育学、心理学、管理学等专业背景不限 | 具有党、团管理经验；优秀学生干部或担任过学生会、研究生会管理干部；专业学科优秀应届毕业生；党员优先 | 无要求 | 25-35岁 | 薪酬面议 | ||
| 行政、工程技术岗位招聘 | ||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业背景 | 工作经验/年限要求 | 职称要求 | 年龄 | 聘期薪酬 |
| 规划发展部 | 人力资源（绩效管理） | 1 | 硕士 | 人力资源、法学、统计学等相关专业 | 2年以上人力资源绩效管理经验，能独立完成绩效考核、实施与统计与反馈工作；精通相关劳动法律法规，具备劳动风险防范及劳动纠纷处理能力；具备文字功底与沟通力，工作严谨细致责任心强，有较好的收集、统计与数据分析能力；应届硕士生或非应届生均可 | 无要求 | 35岁以下 | 薪酬面议 |
| 督导办 | 督导专员 | 1 | 硕士及以上 | 教育相关背景 | 具备2年以上高校教学或教学管理工作经验，熟悉教学运行及质量保障体系，有督导工作经验者优先。协助督导主任开展全校教学督导工作，负责校外兼职督导团队的选聘、管理与协调。拟定、修订教学督导相关规章制度及工作流程，组织督导检查与评估反馈具备较强的文字综合能力、组织协调能力与团队管理能力，责任心强，坚持原则。 | 无要求 | 35岁 | 薪酬面议 |
| 教务处 | 竞赛办公室负责人 | 1 | 硕士及以上学历特别优秀者可放宽至本科 | 教育学、职业教育管理相关专业背景 | 有组织比赛类经验，熟悉高等教育规律，了解高校运作流程，尤其对科研管理、教学管理或财务管理有一定认知。具备较强的文字功底、逻辑思维能力和数据分析能力具备出色的沟通协调能力、项目组织能力和抗压能力工作严谨细致，责任心强，具有服务意识和团队合作精神 | 无要求 | 35岁以下 | 薪酬面议 |
| 后勤处 | 审计员（采购与工程） | 1 | 本科及以上学历 | 土建及安装双专业者优先 | 负责成本控制的关键复核工作，保障项目运营有序、投资可控。具备2年以上建设工程造价相关工作经验。有甲方或大型施工企业同类岗位经验者优先。熟悉建设工程项目流程，了解基本的施工技术和材料知识。精通工程造价规范、计价规则，能熟练使用广联达等造价软件及办公软件。熟练cAD算量、编制清单、定额计价，具有制定标底控价及评标分析的能力。具备良好的沟通协调能力、学习能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务。 | 二级及以上造价工程师/审计师 | 35岁以下 | 薪酬面议 |
| 服务中心主任急聘 | 1 | 专科及以上 | 行政管理、公共管理等相关专业 | 3年及以上高校或大型企事业单位后勤管理工作经验；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，熟悉后勤业务流程；具有较强的责任心和沟通能力，能适应高强度工作环境。负责学校后勤服务工作的统筹管理，包括维修、保洁、宿舍管理等日常事务的安排与监督；协调内外部资源，确保校园环境整洁、设施设备正常运行；制定并执行后勤服务相关制度和流程，提升服务质量与效率；处理突发事件及师生反馈，保障校园安全与稳定 | 无要求 | 30-35岁 | 薪酬面议 | |
| 咖啡厅（学校自营） | 店员 | 1 | 大专以上 | 不限 | 有形象较好，熟练电脑，具有饮品、奶茶或咖啡店工作经验者优先；工作内容：1.负责吧台收银，咖啡、饮品及伴手礼制作；2.负责日常门店食材整理、盘点、日流水结算等；3.负责门店日常清洁（洗咖啡杯，垃圾清运等） | 健康证 | 23-30岁 | 4400元车饭贴另计发 |
三、简历投递方式
学校官网：http://www.shbangde.com/
学院地址：上海宝山区锦秋路299号
邮件投递：bangde_rsc@163.com或renshi@shbangde.com
(邮件标题备注：应聘岗位+姓名)
纸质材料邮寄：上海市宝山区锦秋路299号上海邦德职业技术学院人事处(应聘材料+岗位+姓名+高校人才网)邮编：200444
