招聘岗位
常规招聘岗位
长期招聘岗位
备注
1.博士研究生或具有副高级及以上职称人员，试用期满考核合格后纳入事业编制，同时实行“一人一策”制度，配套科研启动经费。硕士研究生纳入合同制人员管理，根据服务年限、贡献值择优实施同工同酬。
2.第一学历专业院校范围为一流大学建设高校或“双一流”建设高校及建设学科者，在综合得分的基础上加5分。
招聘程序
资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消其应聘或者聘用资格。
理论考试
资格审查合格者按通知参加理论考试。具有高级专业技术职务任职资格或取得博士学位的,免理论考试,直接进入科级面试。
面试
包括科级面试和院级面试
体检、考察
通过面试者按通知参加体检、考察·因应聘人员体检不合格、考察不合格或自愿放弃聘用等原因导致招聘岗位空缺的，在相应岗位的合格人员中，按总成绩排序由高到低依次等额递补，递补人员理论和面试成绩应达到医院最低分数线，并按相应的程序参加体检、考察
公示、聘用
在医院官网公示拟招聘人员名单，按要求订立聘用合同、办理聘用手续。
联系方式
联系人:吴老师
联系电话:
(0931)2302508
(0931)2301416
(0931)2301317
电子邮箱:8gsszlyyrsk@163.com
联系地址:(小西湖院区)甘肃省兰州市七里河区小西湖东街2号;(定远院区)兰州市榆中县定远镇高新区高科路1号
