1.面向社会招聘医、技人员33人，详见广西壮族自治区人民医院(广西医学科学院)2026年医、技岗位人才招聘需求
2.面向社会招聘科研助理10人，详见广西壮族自治区人民医院(广西医学科学院)2026年科研助理招聘需求
3.长期招聘博士后、博士研究生。
二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、具有良好的职业道德，无违纪违规。
2.符合各岗位对应的学历学位、专业要求，具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
3.综合素质好，学习成绩或工作表现优良。
4.特别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
5.年龄要求：35周岁以下(即1990年12月31日以后出生)，学科带头人可放宽至50周岁。
6.原则上要求本科生通过大学英语四级，研究生通过大学英语六级。
7.应聘医师岗的硕士研究生需取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证。对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。
三、应聘程序
1.网上报名。报名截止时间2026年6月3日18:00;报名方式：登录广西壮族自治区人民医院官网，先后点击“人才招聘”-“应聘者”-“社会招聘”、“博士及博士后招聘”-填写简历、申请岗位;或进入
http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html，投递步骤同上。
2.资格审查。根据岗位要求对应聘者投递的简历材料进行资格审查，综合报名情况确定面试人选;本次招聘不接收纸质简历，不接受现场报名。
3.考核及面试。时间、地点另行通知，未通过资格审查人员不再通知。
4.确定拟聘人员。
5.体检。时间、地点另行通知，未通过考核及面试人员不再通知;体检项目及标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)规定执行;未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。
6.办理入职手续。
四、福利待遇
(一)医、技岗位
1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效考评方案执行，按政策缴纳社会保险和公积金。
2.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、工会福利等福利。
(二)科研助理岗位
1.用工形式为劳务派遣，用工期限根据项目开展时间确定。
2.基本工资、浮动绩效，按政策缴纳社会保险和公积金。
3.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假等福利。
五、优秀人才待遇
1.博士研究生享有编制保障、培训进修、公派出国、科研奖励等，按医院既有人才引进政策发放安家费、科研启动金及相应津贴补助、供住房待遇等。
2.新进博士研究生，符合自治区人社厅及单位相关文件要求，在规定时间内可以直接认定相应职称。
3.可根据自治区有关规定申报及享受“广西青苗人才普惠性支持政策” “八桂青年拔尖人才培养项目”等。
4.参加面试的省外高校博士报销往返的交通、住宿费一次。
5.博士研究生报销入职的体检费用。
六、报名注意事项
1.每人限报一个岗位。
2.应聘者所填应聘信息务必真实、准确，应对提交资料的真实性负责，资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现弄虚作假或掩饰误导，则取消面试、录用资格。
3.请确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通。因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。
4.请规范填写应聘信息，个人履历需完整、真实、准确、清晰反映教育、工作经历及其表现。简历附件必须包括各阶段学历、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告或教育部学籍在线验证报告，文章及奖励等需上传证明材料。履历不完整、无证明材料等简历，一律视为无效简历，责任自负;仅注册填写简历，未申请岗位者，视作报名无效。
5.为执行两个“同等对待”，要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料：上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明，并在正式报到入职时通过住院医师规范化培训考试;已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书，但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。
七、其他说明
1.为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
2.我院实行一院多区一体化管理，工作地点不限于桃源院区，根据实际工作需要，在各院区统筹安排。
3.应届毕业生请提前准备好三方协议，需限时完成协议签署，未按时签署协议视为放弃入职资格;往届毕业生需签署就业意向协议，未按时签署协议视为放弃入职资格。
其他未尽事宜，请咨询我院组织人事部，联系电话： 0771-2804224。
