山西国际能源集团有限公司是山西省属重点骨干企业之一，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业。2007年4月，经国家商务部批准，山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行共同出资组建了格盟国际能源有限公司，注册资本金100亿元。为了满足股改要求，格盟股权进一步优化，目前格盟的股东为三国五方，山西国际能源集团持股48%，相对控股。迄今为止，集团总资产近500亿元，是全国能源类最大的中外合资企业。
集团主要业务是火电、新能源发电、储能及水务等节能环保产业。集团长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级工程研究中心，逐步发展成为具有国际竞争优势的特大型能源企业集团，在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。
因经营发展需要，现公开招聘优秀高校毕业生，具体公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一测试、公平竞争、择优录取。
二、招聘对象
2026年应届毕业及国家规定的择业期内未落实工作单位且未缴纳过社保的高校毕业生。国内大学应届毕业生，相应毕业证书及学位证书须在2026年7月31日前取得。
国（境）外大学应届毕业生，相应毕业证、学位证及教育部出具的国外学历学位证明须在2024年7月1日至2026年7月31日期间取得。
三、招聘条件及要求
1.遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神；
2.具备报考岗位所要求的学历、专业、岗位要求等资格条件。
3.服从工作岗位安排；
4.具有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的人员；
（2）法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并在报名链接中如实填写本人在集团范围内亲属任职情况。
四、招聘岗位及人数
本次招聘涉及23户企业，63个岗位，共计招聘154人，具体学历要求、专业要求、岗位要求等详见附件。
五、招聘程序
招聘包括发布招聘公告、报名、筛选简历、笔试、面试、背景调查、体检、公示、签约入职等程序。
1.发布招聘公告
本次招聘信息在山西省人民政府官网（https://www.shanxi.gov.cn/）、山西省国有资产监督管理委员会官网（https://www.gzw.shanxi.gov.cn）以及集团公司官网（http://www.sxgjny.com/）发布。
2.报名
报名链接：https://f.wps.cn/g/oiWeK3T0/
报名时间：2026年5月29日-2026年6月12日
3.筛选简历
根据岗位任职条件、应聘人员信息结合岗位要求进行简历筛选。
4.笔试
通过初审人员入围笔试，具体笔试时间以短信方式通知。
5.面试
通过笔试人员入围面试，面试由集团公司组织专家进行评议。具体面试时间以短信方式通知；未进入面试环节的不再另行通知。
6.背景调查
集团按照总成绩确定入围背景调查人员名单，用人单位负责对入围人员进行背景调查。
7.体检
背景调查后，通过人员须按照要求参加体检（体检标准参照国家公务员录用体检标准）。体检未通过的，不予录用。
8.公示
集团根据背景调查及体检结果，确定拟录用人员。对拟录用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网和集团公司官网进行公示，公示期为5个工作日。
9.签约、入职
经公示无异议后办理入职手续。
资格审查贯穿招聘全过程（含聘任后）。在各环节发现报考人员不符合报考资格条件或弄虚作假的，取消其报考或录用资格。
六、其他事项
1.生产经营一线岗位录用人员，基层服务年限不低于3年。
2.应聘同学如暂不符合岗位要求，请勿盲目投递简历。
3.应聘同学的手机号码务必填写准确，用于接收通知。
4.本次招聘工作严格执行回避制度，应聘同学须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关责任。
5.应聘同学提交的材料，集团会严格保密，不做他用。
6.集团不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”。
7.集团接受来自高校、同学的监督。如有异议，可通过电话、电子邮箱反映情况，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，我集团将保留依法追究相关责任的权利。
应聘答疑电话：0351-8689959（工作日9:00-18:00）
监督投诉电话：17835132470
监督投诉邮箱：zp@gmgjny.com
附件：山西国际能源集团有限公司所属企业2026年春季校园招聘岗位需求表.xlsx
山西国际能源集团有限公司
2026年5月28日
