本公司始终秉持务实创新、合规经营的发展理念，稳步推进各项业务高质量发展。为满足公司经营发展及内部管理工作需要，充实人才队伍力量，优化岗位人员配置，现面向社会公开招揽专业人才，助力公司提质增效、长远发展。现将具体招聘事宜公告如下：
一、公司简介
德令哈城乡建设综合开发有限公司成立于2017年3月，注册资金5000万元，为市属国有独资企业。主要从事工程施工（房屋建筑、市政公用工程、钢结构工程等）；招标代理服务（政府采购、工程招标代理）；工程造价咨询业务（预算、结算）等经营工作。
二、招聘岗位及人数
1.资料员岗1名
2.内控合规岗1名
三、岗位职责及任职要求
（一）资料员
1.岗位职责
1.1主要负责公司工程部各类工程项目资料的收集、整理、分类、归档、保管及台账更新工作，确保工程资料完整、规范、真实、有效；
1.2编制工作计划、工作总结、信息报送、台账整理、年底考核等工作；负责做好各种会议的筹备、通知、安排、会场布置、会议所需资料等工作；
1.3配合公司各部门、外部单位的资料调取、核查、检查工作，按时完成各类资料汇总、整理上报任务；
1.4完成领导交办的其他资料管理相关工作。
2.任职要求
2.1大专及以上学历，土木工程、行政管理等相关专业及经验优先；
2.2熟悉城乡建设、工程项目资料管理流程及规范，能够熟练使用Office办公软件及工程资料管理相关系统，了解日常报表报送等工作；
2.3工作细致严谨、责任心强，具备良好的文档整理能力、沟通协调能力和执行力；
2.4品行端正、遵纪守法，服从公司工作安排，能够适应项目工作节奏。
（二）内控合规人员
1.岗位职责
1.1负责公司内部控制体系建设、完善与落地执行，梳理各部门业务流程，排查经营管理、项目施工、财务合规、招投标、物资采购等环节的风险隐患；
1.2开展日常内控检查、合规核查、内部自查工作，记录问题、梳理台账，形成检查报告，提出整改意见及优化方案；
1.3跟踪各类问题整改落实情况，督促各部门完善制度流程，堵塞管理漏洞，防范经营及廉政风险；
1.4负责公司规章制度的梳理、修订、宣贯工作，监督制度落地执行，规范公司日常经营管理行为；
1.5配合完成上级单位、审计、纪检等各类检查督查工作，整理汇总内控相关资料，撰写工作总结、专项报告；
1.6协助开展风险防控、合规培训、警示教育等工作，提升公司全员合规内控意识；
1.7完成领导交办的其他内控、合规、风险管理相关工作。
2.任职要求
2.1本科及以上学历，财务管理、审计、法学、企业管理、工程管理等相关专业优先；
2.2负责公司法务相关工作，处理日常法律事务，包括合同的起草、审核与修改；参与公司重要项目的法律论证；对接外部律师处理诉讼、仲裁等纠纷事宜；为公司经营决策提供法律意见支持。
2.3熟悉国家相关法律法规、企业内控管理、合规风控、制度建设相关工作，了解国企或城建行业经营管理规范者优先；
2.4具备较强的风险识别能力、数据分析能力、文字撰写能力，能够独立完成内控检查、报告撰写、流程梳理工作；
2.5原则性强、思维缜密、责任心强，具备良好的沟通协调、统筹推进及问题解决能力；
2.6有企业内控、内部审计、合规管理等相关工作经验者优先；
2.7品行端正、廉洁自律，遵守企业规章制度，具备良好的职业素养。
四、薪资福利
1.薪资待遇：根据个人能力及工作经验核定薪资，薪资稳定、梯度清晰；实习期为3至6个月，转正后缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等；
2.人文福利：工作环境优良，团队氛围融洽，享有餐补、节日福利、健康体检等多项暖心待遇。
五、报名方式及须知
1.报名时间：自本公告发布之日起，招满即止；
2.报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资质证书及工作证明（如有）；
3.投递方式：应聘者将个人简历及相关佐证材料打包发送至邮箱：993100177@qq.com，邮件主题统一命名为“岗位名称+姓名”；
4.工作地点：德令哈市区；
5.考核流程：简历筛选→面试考核→择优录用，通过筛选人员将以电话、短信或邮件形式通知面试；
6.其他说明：应聘者须保证报名信息及材料真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。
六、联系方式
联系人：沈18935566976 吴13309770192沈13814451213
德令哈城乡建设综合开发有限公司
2026年6月1日
