一、 学院简介
生物技术是改变未来物质制造的前沿技术，是推动科技产业变革的关键动力，也是大国科技竞争的战略制高点。为培育未来生物产业发展亟需的拔尖创新人才，突破前沿生物技术，产出颠覆性原创成果，促进科技创新与产业创新深度融合，实现科技自主创新和人才自主培养良性互动，复旦大学深化人才培养和科技创新体制机制改革，于2025年8月成立生物技术学院。学院以发展成为“世界生物经济发展的重要一极，人类未来生物技术的创新策源，生物制造产业发展变革的核心引擎”为愿景，通过“教育、科技、人才”一体发展、“产、学、研”一体推进，建设拔尖创新人才培养高地和科技自主创新高地。在人才培养方面，以“战略科学家、卓越总工程师、大国工匠和创业领袖”为培养目标，全面构建政产学研金服用一体、理工医商融合的“沉浸式、项目制、实战型”教科人一体改革示范区，以国家重大任务和产业需求作为实战场景，变“学以致用”为“以用领学”，推行“课程项目化”和“项目课程化”。将人才培养融入进AI+生物技术的问题发现、创新策源、系统集成、产品工程及临床验证全创新链中。在科技创新方面，坚持选人、选品、选题结合，动态组建跨学科、跨主体攻坚团队。强化人才培养与成果产出双向联动，聚焦从基础研究、技术成型、概念验证到原型开发全阶段，整合政产学研金服用创新要素，有组织承接上游科学突破，以产业化为目标，选出颠覆性项目，产出突破性前沿技术和重大产业成果。在评价机制方面，将原始创新、赋能产业和实际贡献纳入关键指标，重点关注问题前沿度、国家显示度、技术开创度、产业颠覆度，充分激励师生投身服务国家战略与产业发展、有效发挥学院对创新要素的放大和加速作用。
学院是复旦大学交叉实体机构和生命健康产业转化平台。学院开放办学，扎根上海浦东张江科学城生物医药产业核心区，深度融入浦东国际顶尖的生物医药与生物制造产业创新生态，服务世界级生物产业高地建设。学院秉持“从产业实践中提炼科学问题，以基础研究解决产业关键问题”的理念，构建从基础研究、技术研发到产品工程的全链条创新范式，建立“校内基地-校外基地-境外基地-产业化平台”的社会共建协同创新高效运行模式。在工作条件和环境方面：学院校内基地位于张江复旦国际创新中心（复旦大学张江校区），配备多学科交叉环境、各类先进技术平台，配备充足的博士生和博士后名额；校外基地位于距离复旦张江校区2.8公里的居里路壹号园区，建有共2万㎡功能完备的生物医药和生物制造概念验证和小试工艺研发平台，打造AI赋能的干湿闭环生物医药智造研发体系和高端实训实战平台，为原创科技成果提供工业级的可“拎包入住”的产业化创新实验室和公共技术平台支撑，配备专职产业化工程技术服务队伍、提供枢纽型“资源-服务”网络支持。学院首批境外基地位于中国香港、新加坡。
学院诚邀海内外具有交叉学科视野、深厚研究功底、能够引领原创性基础研究、突破核心关键技术的学术带头人和具有重大产品开发、重大工程建设等产业实践经验的产业领军人才加盟。学院将围绕学术带头人和产业领军人才组建成建制、规模化、多学科攻关团队，面向重大原创产品和产业关键技术，建立以创新能力和产业贡献为核心的评价体系，加速拔尖人才培养、加速原创技术突破、加速成果产业转化，实现“大人才、大成果、大生态”的整体跃升。
二、 学院重点研发方向
学院充分依托复旦大学理、工、医、商综合性多学科交叉优势，结合生物医药和生物制造未来产业发展需求，主要布局方向如下：
1.人工智能+生物技术
促进人工智能在生物技术领域的交叉应用，包括AI制药、AI-Ready高质量生物数据库构建与多场景应用、人工智能垂域大模型研发及应用、智能化虚拟生命和数字孪生技术与应用、生物技术智能化实验室研发与应用、智能化生物计算体系研发与构建等。
2.生物医药与大健康产品创制
涵盖生物技术药物、疫苗及大健康产品创制和临床生物医学新技术研发，包括蛋白质与抗体药物、细胞与基因治疗、组织器官治疗、核酸药物、新型疫苗、微生物治疗、天然药物、核药等创新疗法，健康食品、替代蛋白、精准营养品等创制。
3.生物技术交叉与应用
发展颠覆性生物前沿技术、底层技术、创新工具与关键设备，促进生物技术的多学科交叉和多领域应用，包括生物医药、生物能源、生物环保、生物材料、生物农业等领域的技术创新与新产品、新工艺、新装备研发等。
4.合成生物学与生物制造
聚焦合成生物学与生物制造的底层原理、使能技术和系统工程技术，包括标准化生物元件的设计、底盘细胞的设计与构筑、工业酶的创制与代谢工程；生物过程工程的设计、优化与强化；智能化自动化专用仪器装备研制等。
三、 引才岗位
（一）团队学术带头人
1.人才岗位
复旦大学战略人才岗（特聘教授、长聘教授），若干名。
2.岗位职责
（1）把握全球生物技术发展趋势，负责制定团队在重点方向的发展战略；带领团队在底层原理、使能技术上取得原创性突破。
（2）牵头组织申报并承担重大科技专项、重点研发计划等国家级重大重点科研任务。
（3）组建并管理跨学科的规模化攻关团队，构建“大团队”协同创新机制。
（4）指导团队进行前沿技术突破、高价值专利布局，推动科研成果从实验室走向产业化。
（5）按学校规定承担本科教学任务和研究生指导工作。
3.岗位要求
（1）遵纪守法，思想品德端正，学风优良，遵守教师职业道德，热爱教学科研事业。
（2）在人工智能、生物信息学、生物医药、合成生物学、生物医学工程或相关交叉学科领域具有深厚学术造诣，或具有标志性的产业技术突破成果，在相关研究领域有重大学术影响力。
（3）具备卓越的战略视野和组织协调能力，有领导大型跨学科科研团队的成功经验。
（二）团队产业带头人
1.人才岗位
复旦大学战略人才岗（特聘教授、长聘教授），若干名。
2.岗位职责
（1）制定团队科研成果转化路线图，建立敏捷协同机制，推动高效技术攻关与产品开发。主导面向重大需求的产品管线或重大工程项目，完成从概念验证到小试、中试/示范工程或产业转化的关键节点。
（2）拓展并维护与大型企业、投资机构、产业园区的深度合作，主导洽谈合作，引入外部资源，推动“产学研”实质性落地。
（3）联动复旦大学附属医院、上海及长三角产业生态、政府及资本力量，推动实验室成果向临床或市场快速转化，形成高价值专利群、行业技术标准或标杆性产品。
3.岗位要求
（1）遵纪守法，思想品德端正，学风优良，遵守教师职业道德，热爱产业技术研发和成果转化事业。
（2）具有生命科学、生物技术、医学、药学、生物制造、人工智能、生物医学工程、监管科学或相关交叉学科背景，具有在海内外顶尖高校/研究机构、跨国企业或创新企业15年以上研发及技术管理经验。
（3）有成功领导团队完成重大产品或工程技术交付的经历，熟悉项目管理、IP布局、CRO/CDMO/供应链管理及风险控制。
（4）作为核心负责人完成过进入临床/上市阶段的药物/疫苗，或实现规模化生产的重大产品或核心技术，拥有关键专利、行业奖项或标杆性工程案例。
（5）深刻理解国内外监管政策、市场准入、绿色认证及商业化逻辑，能设计具有竞争优势的产品或技术路径。
（三）团队核心骨干
1.人才岗位
复旦大学战略人才岗（长聘教授、助理教授A岗），若干名。
2.岗位职责
（1）在团队牵头人的指导下，独立承担重点方向的科研任务，围绕底层原理和使能技术开展系统性攻关，确保高质量完成既定的科研目标与考核指标；协助推进产品管线或重大工程项目的落地实施，负责具体技术模块的开发、工艺优化及验证工作，解决研发过程中的关键技术瓶颈。
（2）参与跨学科团队的日常管理与协作，指导博士后、研究生及初级科研人员开展实验与研究，培养团队后备力量，营造积极向上的学术与技术氛围。
（3）配合团队进行高价值专利的挖掘与布局，撰写高水平学术论文或技术报告，积极推动科研成果向产业化应用转化。
（4）积极参与学院的教学工作，承担相应的课程讲授、实验教学及学生指导工作。
3.岗位要求
（1）遵纪守法，思想品德端正，学风优良，具有良好的团队协作精神和强烈的事业心，热爱教学科研工作。
（2）在生物信息学、合成生物学、生物医药、生物医学工程、人工智能或相关交叉学科领域取得博士学位，并在海内外知名高校、科研机构或企业从事过相关研究工作。
（3）具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验，近五年在本领域主流期刊发表过高水平学术论文，或在关键技术研发、产品开发中取得过实质性创新成果。
（4）具备独立开展科学研究或技术开发的能力，能够熟练运用相关领域的先进技术与方法解决复杂问题；有主持或作为核心成员参与国家级、省部级科研项目或企业重大研发项目经验者优先。
（5）具有优秀的沟通表达能力和跨学科交流能力，能够适应快节奏、高强度的科研攻关环境。
（四）公共技术平台负责人
1.人才岗位
复旦大学战略人才岗（长聘教授、助理教授A岗），若干名。
2.技术方向
人工智能、生物技术药物与疫苗、天然药物与化学药物、合成生物学、健康食品与营养品。
3.岗位职责
（1）负责学院核心公共技术平台的规划、建设、运行与维护；解决仪器装备研制与工艺优化中的复杂工程问题。
（2）为各科研和产业团队提供高水平的技术支持与解决方案。建立并执行严格的质量管理体系。
（3）负责实验室成果向工业化生产的工艺放大研究，协助完成从“样品”到“产品”的工程化验证。
4.岗位要求
（1）具有生物学、生物医学工程、计算机科学、分析化学、生物电子学、人工智能、自动化或相关专业硕士及以上学历；具有正高级及以上专业技术职务任职资格（或企业同等资深工程师经历）。
（2）精通相关领域的工程技术与操作规范，具有5年以上相关领域工程技术或大型技术平台管理经验；有参与国家级或龙头企业重大工程项目建设或千万级以上科研仪器研制和管理经验者优先。
（3）具备严谨的工程思维和良好的服务意识，能够与科研人员高效协作。
四、 招聘范围
海内外高校和科研机构、相关企业。
五、 岗位待遇
1.复旦大学和学院将提供世界领先的科研设施设备、和优秀的服务管理支持团队。
2.提供具有国际竞争力的启动资助、薪酬等待遇。
3.根据上海市和学校有关政策，提供最优化的住房保障、安家支持并给予相应的住房补贴。
4.按照相关规定协助子女入学。
六、 应聘程序
1.应聘者提供以下材料（电子版）至联系邮箱（gsyrs@fudan.edu.cn），邮件请注明“申请岗位+姓名”：
① 个人简历；
② 在职、职称证明/就读证明（PDF格式）；
③ 学历学位证书（PDF格式）；
④ 代表性成果3项；
⑤ 海内外专家推荐信3份（推荐人一般为研究生导师、博士后合作导师、知名同行专家，全面、客观反映既有成果、水平及未来发展潜力）。
2.材料初审通过后，学院将以邮件形式通知面试，面试通过后，经学校审批录用。
3.以上招聘信息全年有效。
七、联系方式
联系人：赵老师
邮箱：gsyrs@fudan.edu.cn
地址：上海市杨浦区邯郸路220号
