共和云晟水务开发有限公司社会招聘公告

文章摘要

共和云晟水务开发有限公司成立于2021年11月04日,注册资本2500万元人民币,是共和县恒晟投资有限公司全资子公司(国有企业)。业务主要涉及非煤矿山矿产资源开采、建筑用石加工、建筑材料销售等多个领域。公司下辖全资子公司1家,控股子公司2家;内设综合管理部、财务管理部、运营管理部、安全环保部等4个职能部门。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,通过笔试、面试,择优录用。 二、招聘岗位、范围和条件 (一)招聘岗位 本次招聘工作人员1名,具体招聘岗位详见《共和云晟水务开发有限公司公开招聘工作人员职位计划表》。 (二)招聘范围 面向青海省进行公开招聘 (三)招聘条件

共和云晟水务开发有限公司成立于2021年11月04日,注册资本2500万元人民币,是共和县恒晟投资有限公司全资子公司(国有企业)。业务主要涉及非煤矿山矿产资源开采、建筑用石加工、建筑材料销售等多个领域。公司下辖全资子公司1家,控股子公司2家;内设综合管理部、财务管理部、运营管理部、安全环保部等4个职能部门。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,通过笔试、面试,择优录用。

二、招聘岗位、范围和条件

(一)招聘岗位

本次招聘工作人员1名,具体招聘岗位详见《共和云晟水务开发有限公司公开招聘工作人员职位计划表》。

(二)招聘范围

面向青海省进行公开招聘

(三)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

(四)不予招聘情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

三、招聘程序

此次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。采取考试聘用两种方式。

(一)报名、资格审查

1.报名时间:2026年6月4日—2026年6月11日

2.报名采取网络报名的方式进行。将公开招聘工作人员报名表(详见附件)、身份证、毕业证、学历证书电子注册备案表(学信网近期打印)、取得的相关专业技术证书及小二寸免冠照片电子版打包(文件名:应聘岗位+姓名)发送至邮箱1072314330@qq.com。有从业经验者需提供有效证明。

3.报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。资格审查将贯穿招聘工作全过程,任何一个环节发现不符合资格条件者,将取消其考试或聘用资格。

(二)笔试

1.笔试采用闭卷方式。内容主要为岗位职能基础知识、专业知识、行政能力测试、公文写作等。笔试时间为120分钟,分值为100分。

2.开考比例。实际参考人数与招聘名额最低比例须达到3:1,如达不到开考比例,可降低为2:1;若仍达不到开考比例,经公司同意,可进一步放宽开考比例或取消岗位。

3.笔试时间地点:见笔试准考证。

4.应试人员需关注电话及短信,及时关注相关考试通知,并按照《准考证》规定的地点和时间,持《准考证》、有效《居民身份证》到考试地点候考。证件与本人不符取消考试资格。如考生未按《准考证》规定的时间和地点参加考试的按自动放弃处理。

5.笔试成绩占总成绩的60%(保留2位小数)。

(三)资格复审

1.资格复审对象以笔试成绩排名为依据,根据岗位需求1:3确定进入资格复审人员。

2.资格复审时间地点:另行通知。

3.资格复审内容:由共和云晟水务开发有限公司招聘小组对进入资格复审人员身份证、户口簿、毕业证、学历证(学信网学历验证报告)及其他证明材料的原件及复印件进行资格复审。

(四)面试

1.面试采取结构化面试的方法进行,以岗位适配性为主。面试时间为10分钟,面试分值为100分。

2.面试对象:进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若招聘岗位笔试人数低于面试比例的,以笔试人数确定进入面试人员。若实际参加面试人选达不到预定比例的,可按2:1竞争比例开展面试;若仍达不到竞争比例,经公司同意,可进一步放宽开考比例。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入面试。

3.面试时间地点:见面试准考证。

4.未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。

5.面试成绩占总成绩的40%(保留2位小数);

面试结束后,报考者总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定,保留2位小数。

(五)体检

招聘人选确定后,由工作小组统一组织拟聘用人员进行体检。凡不参加体检或体检不合格的,则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

(六)公示及聘用

公示及聘用根据笔试、面试、体检、资格审查结果,确定拟聘用人员,拟录用人员名单将在公司微信公众号及公司公告栏公示5天。经公示无异议的,依法统一办理相关入职手续,签订劳动合同。

1.根据实际情况对新招录人员的工作单位和具体工作岗位进行统筹调剂,招录人员须服从分配。

2.试用期:新招录人员试用期为3个月,试用期满根据工作能力和工作表现,经考核合格后予以聘用。

3.被录用人员无正当理由逾期不报到的,或发现不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格并根据总成绩排名由高到低进行递补。

四、薪资待遇

按照《公司薪酬绩效管理制度》执行。

五、纪律监督

本次招聘严格履行程序,严守工作纪律,确保招聘工作做到公开、公平、公正。恒晟公司党群工作部负责全程招聘工作的纪律监督检查工作,并接受社会的监督。

监督人:邢女士、杜女士

监督电话:0974-8527406

六、其他事项

本公告由我公司综合管理部负责解释。
共和云晟水务开发有限公司公开招聘工作人员职位计划表

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