新疆公证协会是新疆公证行业自律性组织，承担着《公证法》赋予的公证行业管理职能，由自治区司法厅主管。根据工作需要，面向社会招聘1名工作人员,现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及岗位要求
(二)招聘条件
具有中华人民共和国国籍;
拥护中国共产党领导，坚决贯彻党的路线方针政策，具备良好的政治素质;
遵纪守法，无任何违法违纪记录，身体健康，具备胜任岗位工作的身体条件;
年龄在40周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，新闻传播学、中国语言文学类、法学类等相关专业;
严格遵守我会人事管理等各项规章制度，服从工作安排;
熟练掌握党政机关公文写作规范，文字综合、语言表达及工作策划能力突出，善于总结复盘、优化工作方法;熟练使用各类常用办公软件，工作严谨细致、责任心强;
具备良好的沟通协调、临场应变能力与团队协作意识，能够承受相应工作压力;
应聘人员需具备1年及以上工作经验;具有新闻写作、新媒体运营、视频制作相关技能及相关岗位从业经历者优先。
(三)凡有下列情况之一者，不得应聘和聘用
受过刑事处罚，或近5年曾受过行政拘留等治安处罚的;
受过党内警告或行政记过以上处分，或曾被开除公职的人员;
正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
列入失信联名惩戒对象的，或被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有考试作弊行为，在禁考期限内的;
蓄意隐瞒身体健康情况及隐瞒其他重大事项的。
02
薪酬待遇
转正后薪酬待遇：基本工资+会龄工资+岗位工资+考勤工资，享有国家法定节假日、双休;
按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金);
一经面试考试合格，聘用上岗的员工，试用期2个月，试用期内发放转正后薪酬待遇的80%。试用期满考核合格后，按规定标准发放薪酬。
03
招聘程序
(一)报名(截止6月22日)。符合本次招聘岗位条件、有应聘意愿的人员，请将《报名登记表》、个人简历(附最高学历证书扫描件)全部材料，打包压缩为以“应聘岗位+姓名”命名的压缩包，于2026年6月22日前发送至邮箱：1436701696@qq.com。邮件主题请统一标记为“应聘岗位+姓名”，逾期提交的报名材料将不予受理。
(二)初试(6月25日-26日)。接到初试通知的应聘者进入初试面试，应聘者需持本人近期1寸免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)、身份证、学历证、相关资格证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)等相关证明材料。初试采取面谈的形式。对于符合基本要求的应聘人员，择优确定进入笔试人员名单。
(三)笔试(6月30日)。通过初试者 ，电话通知统一进行笔试。未入选人员不另行通知。
(四)面试(7月3日)。根据笔试成绩高低，按照1:3的比例确定参加面试人员。未达到规定比例的职位，按照实际人数入围面试。自动放弃面试或本人未按照规定时间、地点参加面试的，按笔试成绩由高到低依次递补。成绩评定：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩，综合成绩排名第一的人员，确定为拟聘用人员候选人。
(五)体检。按岗位计划人数1：1的比例确定体检人数。由应聘者提供具有三级甲等综合性医院近三个月的体检报告，体检费用由应聘者自理。
(六)聘用。根据笔试、面试和体检的结果确定拟聘用人员，并对拟聘用人员信息公示5个工作日。对没有问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并经查实的，不予聘用。试用期离职需提前三日通知聘用单位。
(七)递补。在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经招聘单位研究同意后，可按综合成绩由高分到低分依次进行递补。
04
纪律要求
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序组织实施。应聘人员应自觉遵守有关规定，如实提交报名信息及材料，凡弄虚作假或隐瞒不报的，一经发现，一律取消应聘及聘用资格;如已签订劳动合同，一律解除劳动关系。
本公告由新疆公证协会负责解释。
05
联系方式及地址
联系人：郭先生、加女士
联系电话：0991-4113646
联系地址：乌鲁木齐市水磨沟区会展大道888号绿城广场1A座18楼1803室新疆公证协会
报名登记表.docx
