根据我县应急管理工作需要，永善县应急管理局面向社会公开招聘编外聘用制辅助人员，现公告如下：
一、聘用原则及程序坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开报名、初审、面试、体检、政审等程序进行。
二、聘用岗位及名额(一)岗位名称：永善县应急管理编外聘用制辅助人员;
(二)岗位名额：1名。
三、岗位性质、用工方式及工作地点
(一)岗位性质：本次招聘的应急管理编外聘用制辅助人员属劳动合同制人员，不属于国家机关、企事业单位正式编制人员。本岗位主要从事安全生产、防灾减灾救灾辅助性工作;
(二)用工方式：由永善县应急管理局与聘用人员签订劳动合同并建立劳务关系;
(三)用工地点：永善县应急管理局;
(四)服务年限不低于1年。
四、报名条件
(一)应聘者应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，志愿加入应急管理队伍，身体和心理健康、品行优良，有较强的奉献精神和服从意识;
2.学历：大专及以上文化程度;
3.年龄：22周岁至40周岁(2004年6月1日至1986年5月31日期间出生);
4.具有良好的心理素质，能吃苦耐劳，具有履行岗位职责的身体条件;5.热爱应急管理工作，同等条件下，具有安全生产、防灾减灾救灾相关工作经历的或者相关专业的优先聘用。
(二)有下列情形之一的，不能参加应聘报名：
1.现役军人、在读学生;
2.正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;被开除公职或解聘的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有涉毒行为的或有精神病史的;
5.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2026年6月8日至6月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00);
2.报名地点：县应急管理局办公室(水务大楼906室);
3.咨询电话：15808611960;
4.报名方式及要求：现场报名时需本人提交户口簿或有效身份证、毕业证、专业资格证书等相关证件的原件和复印件，退役军人需提供退伍证原件和复印件，近期(指近三个月内)1寸免冠同底版彩色照片1张，如实填写《永善县应急管理局2026年编外聘用制辅助人员报名表》。
(二)资格初审：报名结束后县应急管理局相关人员对报考人员的资格进行初审。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消其考试和聘用资格。
(三)面试：1.面试时间、地点将通过电话另行通知，请保持通讯畅通;2.本次招聘不组织笔试，以面试综合成绩作为主要录用依据，按成绩从高到低确定拟录用人员。
(四)体检：体检费用由应聘者自行承担，体检项目和体检标准参照《公务员招录体检标准》等相关规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)。体检时间另行通知。
(五)考察：考察组根据应聘者身份对原工作单位或户籍地村(社区)、派出所，与同事、村(社区)工作人员等沟通，了解考生政治素养、道德品行、工作表现等。
(六)公示：拟聘用人员公示期为5个工作日，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的，不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，将不予聘用。
(七)聘用：拟聘人员试用期1个月，试用期结束后考核合格的，由永善县应急管理局与拟聘人员签订聘用劳动合同。聘期合同为两年一签，聘期满后考核合格的，经双方协商一致续签劳动合同。未尽事宜以签订的正式劳动合同内容为准。
六、工资福利待遇工资福利待遇总额3500元/月，包含单位按照国家规定为聘用人员办理职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、大病保险和住房公积金缴纳部分。
七、管理使用根据应急管理工作的特点和岗位性质，聘用人员全年实行24小时备勤备战制度。
八、其他
(一)本方案未尽事宜，由永善县应急管理局继续完善，以公开发布的招聘公告为准。
(二)对应聘者的资格审查贯穿于招聘全程。凡发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(三)招聘过程中出现特殊情况，由永善县应急管理局研究解决。
附件：永善县应急管理局2026年编外聘用制辅助人员报名表
