根据业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”），拟通过劳务派遣用工方式招聘以下岗位，具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求及薪资待遇
| 招聘岗位及人数 | 岗位职责 | 任职要求 | 薪资待遇 | 工作地点 |
| 公务车驾驶员（3人） | 负责公务接待、医疗下乡、药品配送、医疗保障相关出车任务，以及车辆日常维保、年检、清洁管理。 | 1.高中 / 中专及以上学历，年龄≤45 岁；2.持 C1 及以上驾照，驾龄≥5 年，无重大事故、无犯罪记录；3.熟悉海口路况，会简单车辆维修，保密意识强、沟通服务能力好 | 1.综合应发3800元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 海口市 |
| 交通疏导岗（3人） | 负责院区车辆、行人交通疏导，现场秩序维护，突发情况应急处置。 | 1.无学历限制，年龄 50 岁以下；2.持有效保安员证，有交通疏导经验优先；3.懂交通指挥，沟通能力强。 | 1.综合应发2900左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 秀英 / 观澜湖院区；7×24 小时三班轮班 |
| 门岗（手持安检）（7人） | 负责院区指定区域日常巡查、消防安全检查，现场秩序维护，突发情况应急响应。 | 1.无学历限制，年龄 50 岁以下；2.持有效保安员证；3.身高≥170cm，会安检操作。 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；7×24 小时三班轮班 |
| 巡逻岗（4人） | 负责院区指定区域日常巡查、消防安全检查，现场秩序维护，突发情况应急响应 | 1.无学历限制，年龄 45 岁以下；2.持有效保安员证；3.身高≥170cm，责任心强、 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；7×24 小时三班轮班 |
| 护士（30人） | 严格按医院《护理管理规范》执行，完成临床护理、医嘱执行、病情观察、护理文书书写、患者健康宣教等全流程护理工作。 | 1.本科及以上学历，25 周岁以下（2000 年 1 月 1 日后出生）；2.持有效护士资格证；3. 具备二级及以上医院 1 年以上临床护理工作经验；4. 身体健康，五官端正 | 1.综合应发3500-6000；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 护士（30人） | 严格按医院《护理管理规范》执行，完成临床护理、医嘱执行、病情观察、护理文书书写、患者健康宣教等全流程护理工作。 | 1.本科及以上学历，25 周岁以下（2000 年 1 月 1 日后出生）；2.持有效护士资格证，护理专业应届毕业生；3.身体健康，五官端正。 | 1.综合应发3500-5000；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 助理护士（25人） | 按各科室实际工作要求，配合完成基础护理、患者照料、物资准备、护理辅助等相关工作。 | 1.中专及以上学历，年龄≤40 周岁，女性优先；2.持有效护士资格证，有医疗机构服务经验优先；3. 持健康证，部分科室有性别、身高、技能要求。 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 保洁（30人） | 负责院区公共区域日常清扫、消杀、垃圾清运、公共设施擦拭清洁等工作。 | 1.无学历限制，年龄 60 周岁以下；2.有保洁相关工作经验优先；3.身体健康、吃苦耐劳、服从管理、品行端正。 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；轮班制，月休 4 天 |
| 司梯(4人） | 负责电梯日常值守、规范操作、乘客乘梯引导、现场秩序维护、电梯故障上报等工作。 | 1.初中及以上学历，年龄 50 周岁以下；2.持有效司梯员操作证，有医院司梯、电梯值守经验优先；3.形象端正、言行文明、服务意识强、熟悉电梯安全规范 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；轮班制，月休 4 天 |
| 运送（5人） | 负责患者院内陪送、检查转运，院内物资、药品、标本转运，转运工具消毒，应急保障相关工作。 | 1.初中及以上学历，年龄 50 周岁以下；2.有医院陪护、物资 / 标本转运经验优先；3. 身体健康、体力良好、吃苦耐劳、服务意识好 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；轮班制，月休 4 天 |
| 主管（1人） | 负责后勤团队日常管理、排班考勤、服务质量监督、物料采购管理、现场问题整改、制度落地等工作。 | 1.本科及以上学历，年龄不限；2.5 年以上医院物业管理经验，有三甲医院后勤管理经验优先；3.物业 / 人力相关专业，熟练使用办公软件，统筹协调能力强。 | 1.综合应发6000元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；8:00-17:30，月休 4 天 |
| 被服收发（1人） | 负责院区被服回收、清点、发放、台账登记、库房管理，对接洗涤公司完成被服流转全流程工作。 | 1.初中及以上学历，年龄 50 周岁以下；2.有医院被服收发工作经验优先；3. 细心严谨、吃苦耐劳、服从管理、熟悉被服流转流程。 | 1.综合应发2900元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；正常白班，月休 4 天 |
| 工程值班（配电 / 供水 / 空调）（4人） | 负责院区配电、供水、空调设备日常巡检、运维保养、故障抢修、台账管理、现场安全管控等工作。 | 1.中专及以上学历，年龄不限；2.3 年以上医院机电运维经验，持高压 / 低压电工证、制冷 / 水暖相关资质；3. 机电相关专业，熟悉配电 / 供水 / 空调系统，应急处置能力强 | 1.综合应发4200元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；24 小时轮值，月休 4 天 |
| 工程巡检 + 替班（2人） | 负责院区全域机电设备日常巡检、岗位替班值守、应急故障抢修、维保台账更新、专项工作配合等工作。 | 1.中专及以上学历，年龄不限；2 年以上医院机电运维经验，持低压电工证；3. 机电相关专业，能独立完成巡检排故，可顶岗替班，服从夜班安排。 | 1.综合应发4200元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；轮值+机动备勤，月休 4 天 |
| 工程值守（医用气体）（2人） | 负责院区医用气体设备日常值守、巡检、维保保养、故障抢修、安全管控、台账管理等工作。 | 1.中专及以上学历，年龄不限；2.2 年以上医院机电运维经验，持低压电工证；3. 机电相关专业，能独立完成巡检排故，可顶岗替班，服从夜班安排。 | 1.综合应发4200元左右；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 观澜湖院区；24 小时轮值，月休 4 天 |
| 医疗技术人员（2人） | 1.开展诊疗技术操作、出具报告；2.仪器调试、保养、故障上报；3.耗材与耗材台账、文书归档；4. 院感防控、配合临床工作 | 1.学历：本科或硕士学历；年龄 30 周岁以下；2.资质：持有执业医师资格证、医师执业证、皮肤科规范化培训合格证；具备科研能力者优先；3. 素养：遵纪守法，无不良执业记录；熟练掌握皮肤科常规操作、仪器运维，熟悉院感及医疗安全管理制度；能独立上岗，沟通协作能力良好。 | 1.综合应发3500-8000元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 文字录入员（2个） | 负责放射检查报告辅助处理、影像报告文字录入、档案整理归档工作。 | 1.学历：本科；年龄 30 周岁以下；2.专业：放射影像学、临床医学相关专业；3. 加分项：持有对应执业资格证、有放射相关从业经验优先 | 1.综合应发3500-8000元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 助理技师(2人） | 体位摆放、设备操作与维护、辐射防护 | 1.学历：本科；年龄 30 周岁以下；2.专业：放射影像学、临床医学相关专业；3.加分项：持有对应执业资格证、有放射相关从业经验优先。 | 1.综合应发3500-8000元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 康复治疗师（5人） | 负责科室运动康复治疗工作；协助完成病历整理、患者对接、数据统计、资料归档；配合科研、会务及日常事务 | 1.学历：本科及以上，硕士学历优先；康复治疗、运动康复相关专业；年龄 30 周岁及以下；2.加分项：持有康复治疗师资格证优先。 | 1.综合应发3500-8000元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
| 超声科医师(6人） | 完成各类超声检查、规范书写诊断报告；参与科室业务学习 | 1.学历：本科及以上；年龄 35 周岁及以下；2.资质：具备执业医师资质、超声培训合格证，有三级医院临床工作经验者优先；3.素养：遵纪守法、责任心强，可适应轮班、夜班及加班，无医疗事故相关记录。 | 1.综合应发4000-10000元；2.不含食宿，缴纳社保、公积金。 | 按医院排班 |
二、招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）投递渠道
采取邮箱投递方式，应聘人员请将个人简历、身份证应聘材料投递邮箱：18289309046@163.com，邮件及简历统一以（姓名-学历-护士）的格式命名。
（二）报名时间:招满即止。
三、咨询电话
1.咨询电话：0898-66760382/0898-65313841。
2.咨询微信：加好友请备注岗位名称。
3.咨询时间：上午08:30-11:30，下午15:00-17:00（周末及法定节假日不接受咨询）。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
2026年6月16日
