为加强基层工会组织建设，充实基层工会工作力量，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》《广西壮族自治区工会工作者管理办法》等相关规定，宾阳县总工会现面向社会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘工会社会工作者2名(非在编)。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备标准，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，择优聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正;
2.服从管理，热爱工会事业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识;
3.年龄在18周岁以上、40周岁以下，即1986年6月30日至2008年6月30日期间出生。
(二)岗位条件
1.全日制大专及以上学历，会计学类专业;
2.具有2年及以上财务工作经验，能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公自动化设备;
3.同等条件下，具有会计职称证书者优先考虑。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或正在接受司法调查的;
2.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动关系的;
3.在公务员、事业单位招考中舞弊或列入失信名单的;
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不符合招聘岗位要求的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2026年6月16日—6月30日(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)，逾期不予受理。
2.报名方式
(1)现场报名：本人携带《宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表》，贴近期2寸红底证件照，身份证、学历证书原件及复印件到宾阳县总工会三楼301办公室(宾州镇永祥路47号)现场报名。
(2)网上报名：将《宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表》贴近期2寸红底证件照，身份证、学历证书等扫描件，统一以“xxx报名材料”命名发至县总工会邮箱：byxzgh2006@126.com。(备注：报名材料材料缺少、信息不全的，不接收报名材料，视同没有报名。)
(二)资格审查：依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格后准予参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试，由宾阳县总工会组织开展，报名人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，由县总工会领导班子集体商定。考试公告、结果及入围名单将通过宾阳工会微信公众号进行发布。
1.笔试。闭卷考试，满分100分，考试时间为120分钟。笔试不划定考试大纲，侧重工会业务基础、相关法律、综合写作等。笔试结束后10个工作日内公布进入面试名单。
2.面试。满分100分，每人答题时间10分钟。原则上按笔试成绩1:3确定面试人员，如报名人数与拟招聘人数的比例低于3∶1，进入面试名额由县总工会领导班子集体商定，(由高分到低分确定面试人选，末位同分者一并进入)，面试重点考查岗位匹配度、语言表达及应变能力。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试资格。
3.考试成绩：总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%
4.笔试、面试的时间和地点：另行通知。
(四)体检与考察
1.根据考试总成绩由高分至低分按招聘人数1:1的比例确定体检人选，着重考察报考人员政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法及岗位匹配度;
2.根据考察结果按招聘人数1:1确定体检人选，体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生个人承担;
3.出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，从报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示与聘用
1.拟聘人员名单在宾阳工会微信公众号公示5个工作日;
2.公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同;
3.试用期2个月(工资按80%发放)，试用期满考核合格者正式聘用，首次合同期为1年，期满考核合格可续聘。
五、待遇及管理
1.工资薪金及待遇按《宾阳县总工会专职工会工作者薪酬待遇管理办法(试行)》执行。
2.服从县总工会岗位、工作内容调配安排，参与工会系统培训。
3.日常工作由县总工会统一管理，由县总工会组织开展年度考核，考核结果与绩效挂钩，年度考核不合格者解除合同;如遇政策性清退，则按照上级有关政策规定执行。
六、其他未尽事宜
由宾阳县总工会领导班子集体商定。
七、监督与咨询
监督电话：0771-8228886(宾阳县纪委监委派驻县委办纪检组);
咨询电话：0771-8222162(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。
本公告最终解释权归宾阳县总工会所有。
附件：宾阳县总工会2026年公开招聘工会社会工作者报名表
