根据省委编办批复及海南科技馆（海南省科普服务中心）建设需要，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合单位工作实际，现将招聘相关事宜公告如下：
一、单位基本情况
根据省委编办《关于设立海南科技馆和省科协机关所属事业单位机构编制调整的批复》（琼编〔2025〕40号），海南科技馆（海南省科普服务中心）为海南省科学技术协会机关管理的正处级公益二类事业单位。主要职责为贯彻执行党和国家有关科技馆建设、科学技术普及工作的方针政策、法律法规和规章制度；参与制定全省现代科技馆体系建设中长期发展规划，开展科技场馆建设政策理论研究工作；指导全省科技场馆建设工作；组织开展各类科学技术普及和品牌赛事等活动，向社会提供科普展品的研制、收藏、展览服务；开展全省青少年科技创新教育和科学技术普及工作；负责海南科技馆的全面运营管理。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（三）坚持按岗招聘的原则。
三、招聘范围、岗位及资格条件
本次公开招聘工作人员共16名，其中管理岗2名，专业技术岗14名。具体岗位详见《海南科技馆（海南省科普服务中心）2026年公开招聘事业编制人员岗位表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
7.应聘时已与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄在18周岁以上，一般在38周岁以下（1987年6月24日<含>至2008年6月23日<含>期间出生）、个别岗位年龄可放宽至43周岁以下（1982年6月24日<含>至2008年6月23日<含>期间出生）。年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2026年6月24日。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省科学技术协会门户网站（https://www.hainanast.org.cn/）发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件。后续招聘工作中的延长报名公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南省科学技术协会门户网站发布。
（二）组织报名
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审核结果、打印准考证等环节。报考人员只限报考一个岗位。报考后应及时登录海南省科学技术协会门户网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员按要求真实、全面、准确填写《海南科技馆（海南省科普服务中心）2026年公开招聘事业编制人员报名表》（附件2），签署《考生诚信承诺书》（附件3），信息填报虚假不实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间
2026年6月24日09:00—2026年7月6日12:00。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。
报考人员要合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名，报名时间截止后无法修改报考信息。
3.报名网址
https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=iBwRZEhb
4.报名材料
报名时须在网上提交以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：
（1）海南科技馆（海南省科普服务中心）2026年公开招聘事业编制人员报名表（附件2，本人签名并扫描上传）；
（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）；
（3）户口本（户主与本人页）；
（4）与应聘岗位相匹配的学历学位证书扫描件。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2026年尚未毕业的应届毕业生报名时应提供毕业院校开具的应届在读证明（加盖院系或教务处公章）。
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由我会招聘工作领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；
（5）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/,查询范围：全国，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果）；
（7）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
（8）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章）（附件4《同意报考证明》）；
（9）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；
（10）岗位要求有工作经历的，须上传劳动合同及社保缴费明细单；其中报考具有2年（含）以上与专业相关的工作经验岗位的，除劳动合同及社保缴费明细单，还需上传工作经历证明（需标明工作岗位、工作内容、工作年限，并加盖服务单位公章）（附件5），工作经历计算的截止时间为2026年6月24日;
（11）岗位要求中共党员（含预备党员）的，须上传党员身份证明（附件6）；
（12）相应岗位所需的其他证书和材料。
应聘者所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（三）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，于报名截止时间后10天内完成并及时公布。应聘人员提交报名材料后，须在2026年7月6日12:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或者再报其他职位。资格审查未通过的请于2026年7月6日17:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，不能参加考试。线上报名系统将于2026年7月6日12:00准时关闭报名注册通道，并于2026年7月6日17:00关闭材料提交通道。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，将在海南省人力资源和社会保障厅、海南省科学技术协会门户网站发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。取消岗位的报考人员可按规定改报其他岗位（改报时间另行通知）。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
通过资格审查的人员名单在海南省科学技术协会门户网站公示。
（四）打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，请考生留意海南省科学技术协会门户网站。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证（社会保障卡）原件（如身份证遗失或过期，请出具派出所开出的有效临时身份证明）和笔试准考证参加笔试，两证缺一不可。笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。
（五）组织考试
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）开展笔试工作。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。满分均为150分，笔试成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3。笔试结束后，根据笔试成绩划定笔试合格分数线。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分50% （如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定）。笔试成绩在海南省科学技术协会门户网站进行公布，笔试成绩和合格分数线公示时间不少于3天。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。参加面试人员名单在海南省科学技术协会网站公布。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省科学技术协会门户网站公布。
资格复审须提供《海南科技馆（海南省科普服务中心）2026年公开招聘事业编制人员报名表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须提供单位同意报考证明。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明。报考具有2年（含2年）以上与专业相关的工作经验岗位的人员须提供2年以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作。根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中主管部门及招聘单位（部门）考官人数不得超过三分之二。面试采取结构化面试，结合岗位要求和工作职责，重点测试考生的职业认知、心理素质、逻辑思维、应变能力、岗位所需的专业技能及岗位适应性等。
依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位的招聘人数与进入该岗位面试人数1：3的比例确定参加面试人员，达不到1：3比例按实际笔试合格分数线人数面试。面试实行百分制，面试合格分数线不得低于60分。面试公告、面试人员名单、面试成绩在海南省科学技术协会门户网站上公布。
面试时间和地点，另行通知。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
考试综合成绩在海南省科学技术协会门户网站上公布。根据综合成绩确定体检、考察人员名单，并在海南省科学技术协会门户网站上公示。
（六）体检
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。
2.根据考试结果，组织人选在县级以上综合性医院进行体检，事业编制人员录用体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位（部门）提出复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构，只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。
（七）考察
根据考试、体检结果由海南省科学技术协会招聘工作领导小组等额确定考察人选。抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省科学技术协会门户网站发布。
（八）拟聘人员的确定和公示
根据综合成绩、体检、考察等结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并将拟聘人员在海南省人力资源和社会保障厅、海南省科学技术协会门户网站公示5个工作日，倾听群众意见，接受社会监督。公示期间存在争议的，由海南省科学技术协会招聘监督小组进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省科学技术协会门户网站发布（公示期满后不再进行递补）。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按时提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（九）核准备案
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘人员的考试成绩、集体研究拟聘人员的会议纪要等材料经海南省科学技术协会审核后，报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省科学技术协会发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。聘用前为国家行政机关或事业单位工作人员的拟聘人员，可根据本人需要和用人单位实际，按照我省事业单位工作人员调动规定相关程序办理调动手续。
（十）办理聘用及相关待遇
1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不在规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。
2.招聘单位法定代表人或其委托代理人与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
3.聘用人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
六、纪律与监督
招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的各项纪律规定。
（一）公开招聘应落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（二）严格执行招聘纪律。对公开招聘违纪违规行为的处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
（四）应聘人员不得弄虚作假，不得作弊。
（五）对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经被聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
1.海南省科学技术协会机关纪委：0898-65354162（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）；
2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
七、联系方式
（一）咨询电话：0898-65335691、0898-35655507（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
（二）报名系统技术电话：0898-36609468、0898-36609469（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）。
附件：1.海南科技馆（海南省科普服务中心）2026年公开招聘事业编制人员岗位表
2.海南科技馆2026年公开招聘事业编制人员报名表
3.考生诚信承诺书
4.同意报考证明
5.相关工作经历证明
6.党员身份证明
7.普通高等学校本科专业目录（2025年）
8.研究生教育学科专业目录（2022年）
海南省科学技术协会
2026年6月23日
