青海惠合项目建设管理有限公司招聘公告如下：
一、公司简介
青海惠合项目建设管理有限公司系国有企业，于2016年6月22日正式注册成立。公司核心主营工程项目专业化管理，业务深耕土建市政工程、建筑安装、基础设施建设领域。聚焦文旅项目策划开发、文化场馆与酒店经营，统筹开展集贸市场运营、停车场运维、地块代管与资产管理运营等业务，立足区域发展大局，服务地方民生保障与产业提质升级。
二、招聘事宜
（一）水电安装工程师（1名）
1.职位详情（岗位职责）：
（1）负责项目代管代建相关工作，全程把控工程建设质量、推进建设进度。
（2）处理房建水电安装、现场安全管理等相关工作，独立解决项目建设中的专业技术问题。
（3）熟悉工程建设相关法律法规、规范标准，熟悉现场工序，能够独立开展现场质量巡检及问题整改闭环工作。做好现场管理，协调各方资源，保障项目按节点推进。
（4）严格落实工程质量、进度、安全管理要求，杜绝安全隐患，确保项目顺利竣工。
2.任职要求：
（1）大专及以上学历，水电安装工程、机电工程、给水排水工程、消防工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。（持有二级建造师、施工员证、安全员证等资格证书及建筑工程相关职称者优先考虑）。
（2）年龄35周岁及以下（优秀者年龄可适当放宽至38周岁以下），有5年及以上建筑工程施工、项目管理、水电安装、安全管理等相关工作经验，熟悉水电安装、安全管理等流程。
（3）具备较强的专业技术能力和现场管理能力，良好的沟通协调能力，能严格把控工程质量、进度和安全。
（4）熟悉工程建设相关法律法规、规范标准，能妥善处理项目建设中的各类专业问题。
（5）身体健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求。
（6）具备完全民事行为能力。
（7）未因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产被判刑的。
（8）未被列入失信联合惩戒对象的。
（9）与企业无利益关联，不会影响公正履职的。
（10）无违纪违规行为且未造成不良影响的。
（11）不存在法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、福利待遇
（一）薪酬待遇。薪酬标准严格按照本公司薪酬管理制度执行，依规核定发放岗位薪酬及相关配套待遇。（节日福利、烤火费、提供午餐）
（二）薪资范围。4000元-8000元
（三）社会保障。依法为录用人员缴纳五险一金。
（四）用工形式。试用期1-3个月，录用人员实行劳动合同制。
四、报名方式及其他事宜
（一）邮箱投递简历。将应聘所需的全部资料以压缩包格式（邮件附姓名+应聘岗位+电话号码）发送至招聘邮箱：13369765254@163.com
（二）应聘所需资料。报名表+个人承诺书+毕业证+学位证+学历证明+身份证+简历+工作证明+相关职称及资格证书。
（三）报名咨询电话。
王老师0971-6314505
胡老师18997266228
马老师18797112312
（四）其他事宜
1.本次招录岗位不予递补，如因拟录用人员放弃等情形产生岗位空缺确需递补的，须经公司研究审定后另行通知。
2.本次招聘截止时间：2026年6月23日至6月30日18:00截止（2026年6月30日18:00之后投递的简历不予受理），应聘资料只接受指定邮箱投递；因个人原因未预留电话号码或号码不正确，造成的后果应聘人员自负。应聘人员应及时关注“青越人才招聘”微信公众号，本项目招聘公告以“青越人才招聘”微信公众发布内容为准。
五、工作地址
西宁市城东区南山东路7号创新创业大厦A座16楼。
附件1：青海惠合项目建设管理有限公司 社会招聘人员报名表
附件2：个人承认书
