为全面实施人才兴院战略，加强人才队伍建设，推动医院高质量发展，根据医院学科发展和人才需要，面向省内外公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下。
基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业，有责任心和奉献精神。
(二)具备招聘岗位所需的学历、学位、毕业证，学历及专业应与招聘岗位要求的专业及学历一致。
(三)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，遵守医院工作纪律，服从医院工作安排。
(四)有下列情形之一的不予招聘：
1.武威市所属机关事业单位在编工作人员;
2.现役军人;
3.服务期内各类订单定向生;
4.引进后即与用人单位形成回避情形人员;
5.被开除中国共产党党籍人员;
6.受过刑事处罚人员;
7.被开除公职人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象人员;
9.法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。
招聘岗位及条件要求
(一)本次共设置招聘信息中心工作人员硕士研究生岗位1个，计划招聘3人。
(二)应聘人员年龄应在35岁以下(1991年6月以后出生)。
(三)具备全日制硕士研究生学历学位，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、人工智能等计算机相关专业，有一年及以上软件开发经验者优先。
招聘程序01招聘报名
1.网上报名。
报名时间自本公告发布之日起开始。应聘人员填写《武威市人民医院2026年公开招聘网络信息中心工作人员报名登记表》(在武威市人民医院公众号下载)，将报名表及以下相关材料发送至报名邮箱(wwsrmyyrsk@126.com)。
2.提交材料。
(1)个人简历、毕业证、学位证、身份证、学籍在线验证报告及相关工作经历证明等(证件原件PDF扫描件)。
(2)邮件主题和附件命名格式为：报考岗位+姓名。
(3)应聘人员提交的报名表信息与证件扫描件必须一致，符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消应聘资格。
(4)相关工作经历证明提供：如有软件开发工作经验，提供能够证明本人相关工作经历和水平的资料。
3.报名时间：2026年6月26日--2026年7月10日
02资格初审
对应聘人员提供的材料进行审核，初步审核符合条件者可参加招聘考核，我们将在报名之日起一个月内通过电话通知入围人员面试，未入围者不再另行通知。
03面试考核
对通过资格审核人员进行面试考核，由医院组织实施，面试考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。面试考核以结构化面试考核方式进行。
04考察
采取个别谈话、函调、调阅档案、走访调查等方式，对初选人员政治思想表现、道德品质、遵纪守法等相关情况进行考察。
05体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。由医院统一组织体检，体检费用自理。
06公示聘用
考察和体检合格的拟聘用人员经医院研究审定后，进行公示，公示期满，无影响聘用情形的，按相关规定办理聘用手续。
政策待遇
(一)聘用人员纳入医院相关专业系列人员管理，实行人事代理同工同酬，薪酬待遇由“基本工资+奖励绩效”组成，基本工资待遇参照武威市事业单位在编人员现行工资待遇兑现。
(二)招聘人员试用期一年，其中含三个月试岗，试岗期间不能胜任所聘岗位工作的，解除聘用关系。
联系方式
01医院地址
武威市凉州区宣武街46号
02联系部门
武威市人民医院组织人事科
03联系电话
组织人事科电话：0935-5820942
联系人(宁老师)：18294198928
(工作日上午8:00—12:00 下午2:30—6:00)
1.《武威市人民医院2026年公开招聘网络信息中心工作人员岗位信息表》
2.《武威市人民医院2026年公开招聘网络信息中心工作人员报名登记表》(使用夸克网盘扫描下方二维码获取附件信息)
