山西晋能集团大同能源发展有限公司公开招聘公告

文章摘要

山西晋能集团大同能源发展有限公司成立于2001年1月,注册地位于大同市新荣区堡子湾乡宏赐村村北。经营范围包括:石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口等。 现根据经营和业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘单位 山西晋能集团大同能源发展有限公司 二、招聘岗位及人数 本次招聘分为管理岗和工人岗,合计招聘21人。 (一)管理岗(6人): 文秘1人、成本会计1人 工艺技术员1人、设备技术员1人 市场营销1人,计算机工程师1人 (二)工人岗(15人): 煅烧工1人、压型操作工1人

山西晋能集团大同能源发展有限公司成立于2001年1月,注册地位于大同市新荣区堡子湾乡宏赐村村北。经营范围包括:石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口等。

现根据经营和业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

山西晋能集团大同能源发展有限公司

二、招聘岗位及人数

本次招聘分为管理岗和工人岗,合计招聘21人。

(一)管理岗(6人):

文秘1人、成本会计1人

工艺技术员1人、设备技术员1人

市场营销1人,计算机工程师1人

(二)工人岗(15人):

煅烧工1人、压型操作工1人

焙烧工3人、调温工4人

化验员2人、电工2人、天车工2人

三、报名条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质和道德品行,廉洁自律,遵纪守法,勤勉尽责,诚实守信;

3.认同山西晋能集团大同能源发展有限公司的企业文化、发展方向和管理模式;

4.具有出色的管理能力、组织与协调能力、计划与执行能力、抗压能力和丰富的团队管理经验;

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识;

6.身体健康、能够正常履职;

7.年龄不超过35周岁;

8.具有以下情形之一者不得应聘:

(1)曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形人员;

(4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

(二)岗位要求:(点击图片放大查看)

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

本次招聘信息在以下渠道发布:

详情请关注2026年6月30日大同日报及大同市就业创业服务中心公众号“大同好岗”。

(二)报名要求

1.报名时间:2026年7月06日08:00--2026年7月10日18:00,逾期不予受理。

2.报名入口:(http://sxgpwb.cn/0352dtsy/index.aspx)

3.报名方式:本次招聘统一采用网上报名,不接受其他形式报名。根据报名要求填写并提报以下相关资料:

(1)《山西晋能集团大同能源发展有限公司报名登记表》

(2)身份证原件正反扫描件(格式.pdf);

(3)学历证、学位证扫描件(格式.pdf);

(4)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版(格式.pdf);

(5)近期1寸红底证件电子照片(格式.jpg,文件名:身份证号码);

(6)个人履历简况、从业以来主要工作业绩(成果)材料,以上资料作为资格审查重要材料支撑。

(三)资格审核

根据岗位资格条件对报名人员进行资格审核。报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料后进行提交,报名信息一经本人确认提交后,所有信息不能修改,信息错误、漏填、漏报、未按要求上传相关资料、重复提交均视为无效报考材料。凡提供虚假报名申请材料、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格。

(四) 测评

1、笔试

(1)主要测试应聘人员应具备的相关专业能力。

(2)按照招聘工作领导组审定的笔试试题要求,委托第三方合作机构负责制定笔试试题,并由第三方机构组织实施。

(3)笔试时间:具体笔试时间及地点以报名系统通知为准。

2、面试

(1)根据笔试成绩从高到低按照人员与招聘岗位2倍比例确定进入面试人员。参加笔试人数与计划招聘人数比例不足2:1的按实际人数确定;应聘报名人数低于招聘人数,报请招聘工作领导组同意可直接进入面试。

(2)主要测试应聘人员应具备的相关能力以及对职位的适应程度。

(3)面试组成员由公开选聘工作领导组、有关专家、有关专业人员组成。

(4)具体面试时间及地点以报名系统通知为准。

3、应聘人选确定

(1)总分值100分,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)按照综合成绩由高到低排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,笔试分高者聘用)。

(五)体检

体检由招聘方统一组织,费用由本人自理。对体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额进行递补

(六)聘用前公示

对拟录用人员名单在山西晋能集团大同能源发展有限公司进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

拟聘用人选经公示后,未发现影响聘任问题的,予以聘任。

五、招聘人员薪酬待遇

试用期三个月,工资2050元/月;试用期满后工资3500-4500元/月(含“五险”、班车接送、提供住宿)。

工作地点:大同市新荣区堡子湾乡宏赐堡村

工作要求:

(一)实习期进行岗前培训一周,学习安全操作规程及炭素知识。

(二)生产工人岗位在生产一线,执行四班三倒工作制。

六、注意事项

公司对应聘人员信息及提交的材料严格保密,不作它用,不退还。本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

七、咨询电话

联系人:高净

联系电话:18203529777

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-16:30

http://sxgpwb.cn/0352dtsy/index.aspx

山西晋能集团大同能源发展有限公司

2026年6月30日

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