为满足学校教育教学工作需要，优化师资队伍结构，进一步提升教育教学质量，空港新城小学校面向社会公开招聘临聘教师。本次招聘将严格按照区教委相关规定，坚持公开、公平、公正的原则，选拔优秀人才，为学校发展注入新鲜血液。
一、招聘岗位
小学语文教师3名、小学英语教师1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2.本科及以上学历，具有相应学科专业知识和教育教学能力，语文教师还需普通话二级甲等及以上;
3.持有相应的教师资格证书;
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力;
5.具有团队合作精神和责任心;
6.有工作经验、获得过区县校赛课等奖励者、有相关教学工作经历者优先。
三、招聘流程
1.报名方式：网上报名，扫二维码填报相关信息。
2.网上报名时间：2026年7月8日-7月12日中午12点;
3.简历筛选：7月12日对简历进行筛选，7月12日中午12-20点期间查询初筛结果，并就是否能如期参加面试，进行确认。
四、面试安排
1.面试时间：面试时间为2026年7月13日上午9:00-12：00，考生需提前20分钟到达。考生需提供身份证、毕业证书、获奖证书原件及复印件。
2.面试地点：待定。
3.面试方式：学校提供对应教材，考生随机抽测1-6年级小学相应学科教材内容进行试讲(除学校提供的对应教材外，不得使用其他资料或工具)，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟，评估其综合素质和教学能力，择优录取。
五、体检与考察
1.体检：拟聘用人员必须到区级以上综合性医疗卫生机构，参照公务员录用的体检项目和标准组织体检，体检不合格者不予聘用。
2.考察：坚持“凡进必审”，对体检合格者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
六、公示与聘用
1.公示：对考察合格者进行公示，公示期为3个工作日，公示无异议者依法聘用。
2.聘用：公示期满后，按相关规定办理入职手续。
七、薪资待遇
1.薪资待遇：按区教委相关规定和学校的绩效考核制度，提供薪资待遇，学校提供三餐，无住宿。
2.福利待遇：享受社会保险、节日福利等。
本岗位不收取任何费用。
本简章最终解释权归招聘单位。
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