根据工作需要，中国公证协会2026年度拟公开招聘5名工作人员。招聘具体事项公告如下。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行。
5.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
6.年龄不超过40周岁(1985年7月1日以后出生)。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在以往公务员考录或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为还在影响期内的人员，不得报考。
二、招聘岗位及资格条件
此次计划招聘5人，具体岗位及资格条件详见《中国公证协会2026年度公开招聘岗位信息表》。
三、招聘程序
(一)发布公告。在中国公证协会官方网站、全国事业单位招聘网站发布招聘公告。
(二)公开报名。
1. 报名时间：即日起至2026年7月31日，逾期不予受理。
2. 报名方式：本次招聘采取网络报名方式，考生可在招聘公告发布之日起至7月31日期间，登录报名网站：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2321，注册并提交报考申请。本次招聘每名考生仅限报考一个岗位，报名与考试使用的身份证必须一致。
(三)资格审查。考生在提交报名信息后，招聘单位将对报名资格进行审核，重点审核报名人员的基本条件、专业资格、工作经历等是否符合岗位要求。考生需及时登录招聘系统，关注资格初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。
(四)笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试、面试成绩满分均为100分，合格分数线均为60分。具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按照实际参加笔试人数与岗位招聘人数5:1比例确定参加面试人选。实际参加笔试人数与岗位招聘人数不足5:1比例时，以实际达到笔试合格线的人数为准。
(五)成绩计算。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。根据总成绩由高到低确定考察人员名单。
(六)体检。组织考察人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格的不予聘用。
(七)考察。按照相关政策规定，根据招聘岗位资格条件和要求开展考察工作。考察通过实地走访、个别谈话、查阅人事档案、同本人面谈等方式，全面了解考察人员政治素质、道德品行、专业能力、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。考察不合格者，取消聘用资格。
(八)公示。拟聘用人员名单在中国公证协会官方网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
(九)聘用。公示期满无异议的或反映的问题不影响聘用的，按照人事管理相关规定办理入职聘用手续，签订劳动合同。
四、福利待遇
聘用人员工资福利待遇参照国家事业单位标准执行，享受五险两金，单身员工提供集体宿舍。
五、其他事项
(一)本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(二)进入面试、体检、考察等环节的应聘人员名单及相关事宜，将采取电话或邮件形式通知，请务必保持通讯畅通。未入围者不再通知。如因考生原因无法取得联系的，后果由考生承担。
(三)公开招聘期间，应聘人员严格遵守统一规定的招聘程序，服从相关工作安排，遇有疑问本人可电话或邮件咨询。咨询电话：010-58352995，咨询邮箱：zggxrs1990@163.com。
六、纪律要求
(一)严格按照公开招聘规定的要求和程序开展工作，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，对违规者严肃处理。
(二)报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
监督举报电话：010-58352995
本公告由中国公证协会负责解释。
附件：中国公证协会2026年度公开招聘岗位信息表.xls
中国公证协会
2026年7月21日
