根据业务发展需求，现拟委托宁夏铁发人力资源服务有限公司面向社会公开招聘自聘人员。
一、招聘原则
（一）公开平等、竞争择优；
（二）德才兼备、以德为先；
（三）专业匹配、人岗相适。
二、招聘岗位
全科医生2名，儿科医生1名，公共卫生医生1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质良好;
2.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件；
4.身体健康；
5.法律、法规规定的其它条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；
6.法律、法规规定的其他情形。
（三）岗位要求
（一）报名方式
1.先扫描下方二维码下载填写《报名登记表》，填写完整后资格审查当天携带至现场。
2.再点击下方二维码填写报名信息。
以上两项都填写完整视为报名成功。
报名日期：2026年7月20日至2026年7月26日。
（二）资格审核（地点和时间另行通知）
所需材料：应聘者携带《报名登记表》、本人有效身份证、学历学位证、执业资格证、学信网学历证书电子注册备案表、工作经历证明（报名要求提供工作经历者）、岗位所需其他要求的相关证书原件及复印件一套（复印件不退还），同时携带1张近期彩色正面1寸免冠照片。资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名者要对填报信息的真实性、准确性负责。如发现报名者不符合资格要求或者提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。
七、笔试及面试（时间及地点另行通知）
（一）笔试
笔试满分100分。笔试结束后，按照招聘人数与笔试人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员名单，若成绩出现末位并列，一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按实有人数进入面试。
（二）面试
1.医生岗位采取综合能力面试方式。
2.面试满分100分，其中技能操作占70%，综合能力面试占30%。
（三）成绩计算
（1）医生岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（2）笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
八、体检
1.笔试、面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩出现并列时，通过加试的方式确定。
2.人力资源公司组织应聘者到专业机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（2025年11月11日印发）等有关规定执行。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检合格者确定为考察人选，未按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
3.聘用单位或应聘者对体检结果有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检费用由应聘者承担，申请复检的应聘者承担相关费用。
九、考察
1.考察工作由人力资源公司负责，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。
2.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的；不具备招聘岗位所需资格条件的；政治品德、道德素质方面有不良记录的，经招聘工作领导小组研究后，取消应聘资格。
3.因体检、考察不合格、自愿弃权或弄虚作假等被取消应聘资格出现岗位空缺时，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、公示及聘用
1.根据考试、体检及考察结果，由人力资源公司和招聘工作领导小组办公室确定拟聘用人员名单，经招聘工作领导小组会议研究后，由人力资源公司发布网络公告，公示5个工作日。
2.公示期满无异议的，自聘人员与宁夏民政厅民康医院签订劳动合同，确定劳动关系，工作地点为银川市金凤区黄河东路双渠口社区卫生服务中心工作。试用期2个月，试用期满考核不合格，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知2个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
十一、相关说明及联系方式
报考人员所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。本次招聘结果将在此公众号上进行公示，不再另行通知，请各位考生悉知。“铁发优聘”公众号是本公告发布的官方网站，请应聘者注意识别。 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询：李老师 0951-3022666
岗位咨询：白老师 0951-8573763
联系地址：银川市西夏区西花园南路御景花园6号楼1号营业房铁发人力公司经营部。
