根据县委办、县政府《关于印发〈新邵县事业单位人员公开招聘、流动调配、借用抽调工作实施办法〉的通知》（新党办发〔2017〕8号）精神及事业单位公开选调的基本原则，结合实际工作需要，新邵县卫生健康局所属事业单位新邵县精神卫生中心，面向新邵县卫生健康系统在编在岗的管理岗位和专业技术岗位人员公开选调工作人员3名，现就有关事项公告如下：
一、选调条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）工作满5年以上；
（四）符合公开选调岗位规定的其他资格条件（见附件1）；
（五）有以下情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.近三年年度考核未达称职（合格）以上等次的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.未满服务年限的；
6.有法律、法规和政策规定不得参加选调的其他情形的；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。
二、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2026年7月30日至7月31日（8:00-12:00；15:00-17:30）。
2.报名地点：新邵县卫生健康局人事政工股。
3.报名方法：本次公开选调实行现场报名。报名人员须严格按照公告和岗位要求，选择合适岗位报名。每名报考者限报一个岗位。
4.报名须提交的资料：
①报名表两份（见附件2，四张两寸近期免冠彩色同底正面证件照）；
②本人身份证原件及复印件；
③岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件；
④近三年年度考核表复印件和最新的《湖南省机关事业单位工资异动审批表》；
⑤岗位所需的其他相关佐证材料。
5.资格审查：资格审查贯穿选调工作全过程。在选调各环节发现报考人员不符合报考资格条件或弄虚作假的，均予以取消其选调资格。本次公开选调报考人员专业认定参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（见附件3）。报考人员的所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由招聘单位提出申请，经主管部门同意予以认定，报县人力资源和社会保障局备案。
（二）面试
1.若同一岗位报名人数与选调计划数比例超过10:1的，则增加笔试环节，笔试内容为公共基础知识和写作，具体事项另行通知。
2.面试方式。面试采取结构化面试，面试分值100分。接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至新邵县人力资源和社会保障局领取准考证。参加面试时需携带本人有效身份证及准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。
3.面试准考证领取时间另行通知，考试时间和地点详见准考证。
4.本次公开选调不设开考比例，对未形成有效竞争的岗位，考生面试成绩须达到70分及以上。
（三）考察
1.考察对象的确定
选调人员按面试成绩从高分到低分按1:1确定考察对象，如面试成绩相同者，以工作经历年限高者优先；工作经历年限仍相同者，以第一学历高者优先；第一学历仍相同者，以年龄小者优先。
2.考察方式
考察主要采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，如实形成书面考察材料。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。若考察出现不合格人选或自愿放弃者造成选调岗位空缺的，按考试成绩依次递补1次。
（四）公示与调动
拟选调人员在新邵县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对反映有严重问题的，会同县纪检监察等部门进行调查。查有实据的，取消公开选调资格，不再进行递补；对没有问题或者反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续，并按选调单位的岗位设置确定聘用岗位，若对应岗位职数无空缺，则高职（级）低聘。
三、纪律要求
1.选调对象必须符合流动调配相关规定。
2.此次选调工作，自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，确保选调工作公平、公正。
四、本公告解释权属新邵县卫生健康局、新邵县人力资源和社会保障局
附件1：新邵县卫生健康局所属事业单位公开选调岗位具体要求一览表
附件2：2026年新邵县卫生健康局所属事业单位公开选调工作人员申请报名表
附件3：湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录
新邵县人力资源和社会保障局
新邵县卫生健康局
2026年7月23日
