受江西电子信息职业技术学院委托，由万年县万财劳务有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的人员。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘岗位及名额
江西电子信息职业技术学院万年产业学院2026年劳务派遣工作人员16人。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，38周岁以下（1988年1月1日（含）以后出生）。
（二）拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业。
（三）具有教师职业所需的职业道德、综合素质，且有一定的教学组织管理能力。
（四）具备招聘岗位的所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体要求。
（五）所学专业须符合所报岗位对应专业要求。
（六）有下列情形者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.处于服务期内且有服务期要求的机关事业单位正式在编人员或合同尚未到期的员工；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、聘用人员待遇
试用期2个月，试用期合格后由万年县万财劳务有限公司签订劳务派遣合同，工资按学校相关规定执行，享受法定节假日及工会福利。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过万年县万财劳务有限公司微信公众号向社会发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
本次公开招聘采取线上与线下相结合的报名方式，同时进行资格审查，不得由他人代为报名。每人只限报一个岗位，多报取消报名资格。
1.线下报名：本人带身份证、一寸照片两张、报名表（详见附件）、相关学历、学位证明，电子注册备案表、学位在线验证报告及资格证明证书，无犯罪记录证明等（原件、复印件各一份）；
2.线上报名：发送报名表（报名表详见附件）、身份证、相关学历、学位证明，电子注册备案表、学位在线验证报告及资格证明证书、无犯罪记录证明等扫描件和缴款截图（缴款码详见附件）到邮箱wancailaowu@126.com，邮件名称需命名为：姓名+报考岗位，邮件勿二次发送，审核邮件一般于24小时之内回复，请注意查收邮箱。领取准考证时需携带上述原件、复印件各一份；
3.报名时间地点
报名时间：2026年7月27日—2026年7月31日（工作日上午8:30—11：30，下午2：45-17:00），线下报名地点：万年县万投集团217办公室。
4.报名材料（线上报名材料扫描原件）
（1）本人有效身份证原件及复印件。
（2）报名表（详见附件）。
（3）毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的在有效核验期内的《学历证书电子注册备案表》和《学位在线验证报告》。
（4）本人近期1寸白底免冠电子照片（应与报名登记表中照片一致。照片要求：尺寸25mm*35mm）。
（5）有效期内的无犯罪记录证明。
5.报名注意事项
（1）报考人员须提前复印报名材料1份，并提前准备好报名和资格审查应提交的各类材料。
（2）报名时，报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。其中报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，报名所填写的专业应当与毕业证书（或学籍备案表、毕业学校出具学历证明）上所载明的专业完全一致。符合招聘条件的人员，现场告知资格审查结果。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合岗位要求者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（3）通过资格审查人员需交考务费100元（概不退回）。
（三）考试
考试参试时必须携带有效居民身份证，缺少证件的报考人员不得参加。参试人员名单、时间、地点另行通知。
教师岗报名资格审查通过后确定说课面试人员，行政人员岗报名资格审查通过后确定面试人员，不设置岗位报名人数比例要求，所有通过资格审查的人员均可参加面试。面试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩合格者方可进入后续环节。在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低进行排序，按照岗位招聘名额择优确定拟进入体检、考察人员。若出现面试成绩相同的情况，将对成绩相同者另行组织加试，以加试成绩确定排名顺序。
（四）体检及考察
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察时要对所提供报考信息的真实性、个人征信等进行调查核实。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补（最多递补2次）。
（五）公示
拟入围人员名单在“万年县万财劳务有限公司”公众号公示5个工作日，接受社会监督，监督电话：13907036270（舒女士，工作日上午8:30—11：30，下午2：45-17:00）；
（六）聘用
公示期满无异议的，本公司将按相关规定与拟聘人选签订相关用工合同并备案。
对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员最低服务年限为1年（含试用期2个月），1年之内不得办理调动及辞职手续，试用期考核不合格者，直接解除聘用。如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神疾病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，取消聘用。
七、咨询电话
招聘政策和考务等方面的问题可咨询万年县万财劳务有限公司相关人员。
咨询电话：0791-86375552
咨询电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间（工作日上午8:30—11：30，下午2：45-17:00）。
特别提示：
1、请考生随时关注万年县万财劳务有限公司官方公众号和现场报名通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用责任自负。
2、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
附件：《报名表》、《岗位表》、《缴款码》
万年县万财劳务有限公司
2026年7月27日
