为切实帮助高校毕业生等青年群体积累基层工作经验，提升职业实操与社会实践能力，拓宽就业渠道，促进我县高校毕业生高质量充分就业，按照省、新区就业见习相关工作部署要求，结合我县实际，现就2026年第一批就业见习岗位报名有关事项通知如下：
一、见习岗位
本次面向全县征集第一批就业见习岗位，包含事业单位、优质企业两类岗位，岗位明细详见附件《2026年第一批就业见习岗位信息汇总表》，有意向人员可直接与对应用人单位对接咨询、投递报名。
二、报名条件
自愿从事就业见习岗位的高校毕业生须具备以下条件：
1.两年择业期内离校未就业的河北籍生源全日制大专及以上高校毕业生(适用于高校毕业生);
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;
3.身体健康，适合用人单位工作需要;
4.不能在参加就业见习前或在见习期间在村两委任职、领取营业执照、企业参保、不能在系统上办理失业、就业登记、不得有在其他公司任企业股东、高管、监事、理事、经理、董事、执行董事、企业联系人等现象;不得是在籍在校生。
三、服务期限
见习时间为3至12个月。每个符合条件的人员只能参加一次就业见习。
四、见习补贴
对吸纳离校2年内未就业全日制高校毕业生参加就业见习，并通过社保卡按月发放基本生活费的见习单位，给予最长不超过12个月的就业见习补贴，补贴标准按照雄安新区确定的最低标准执行。就业见习补贴实行先发后补，见习单位应建立严格的考勤制度，能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理。
五、报名流程、方式及时间
(一)自主对接报名(本次第一批岗位实行单位自主招录模式)
1.岗位咨询：查阅附件岗位汇总表，根据自身学历、专业、求职方向，直接联系对应单位报名联系人，咨询岗位详情、投递个人简历;
2.单位筛选录用：各见习单位自主开展简历筛选、线下面试、资格初审工作，自主确定拟录用见习人员;
3.统一备案：单位确定拟录用人员后，收集齐全报名材料，及时集中报送至容城县就业服务中心完成见习资格终审及备案手续，完成备案后方可正式上岗见习，用人单位需结合岗位工作内容，根据自身岗位需求对见习人员开展岗前培训。
(二)报名时间
2026年7月30日—2026年8月3日(逾期不再受理第一批岗位报名备案)
六、录用管理规则
1.招录原则：全部就业见习人员招录全程坚持公开、公平、公正原则，各单位招录流程全程留痕，杜绝暗箱操作;
2.上岗要求：上岗前未完成备案的人员，不得认定为见习人员，不享受见习补贴相关政策。
七、咨询电话：0312-7108715
附件：《2026年第一批就业见习岗位信息汇总表》
容城县公共服务局
2026年7月30日
