2026年文昌市公办幼儿园教师考核续聘165人公告
根据《文昌市公办幼儿园编外教师及编外保育员考核续聘实施方案》要求，结合文昌市公办幼儿园实际工作需要，现将编外教师考核续聘有关事项公告如下。
一、工作原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，以笔试考试与幼儿园综合评价相结合的方式，科学评价人员履职情况。
二、考核续聘对象、名额
（一）对象：文昌市公办幼儿园在岗编外教师。
（二）名额：拟考核续聘编外教师165名。
三、考核续聘方式
采取笔试和综合评价（涵盖年度考核情况、工作表现及业务能力（面试））等方式进行。
四、考核续聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定：拥护中国共产党的领导，热爱学前教育事业，遵守宪法、法律和职业道德，自觉践行立德树人根本任务。
2.资质要求达标：编外教师须持有幼儿园教师资格证书。
3.健康状况良好：身体健康，无传染病及其他不适宜从事学前教育工作的疾病。
4.师德师风端正：无虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录，无酗酒、严重违反师德师风行为等可能危害儿童身心安全的不良情形，且近三年无师德失范行为。
5.工作表现合格：近三年年度考核为合格以上等次，服从单位工作安排，具有适应相应岗位的工作能力。
6.具有正常履行岗位职责的身体、心理条件。
（二）限制性情形
存在以下情形之一的，不得纳入本次考核续聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违法违纪且处理期限未满的。
5.未取得相应岗位要求的资格证书的。
6.有传染病及其他不适宜从事学前教育工作的疾病的。
7.具有虐待、性侵害、性骚扰、拐卖、暴力伤害、吸毒、赌博等违法犯罪记录或有酗酒、严重违反师德师风行为等可能危害儿童身心安全情形的。
8.近三年年度考核有不合格等次的。
9.曾因个人责任造成所在幼儿园安全事故、传染病扩散等不良后果的。
10.被列入失信被执行人名单或有其他违法违纪行为，不适宜从事学前教育工作的。
11.其他不符合续聘条件的情形。
五、考核续聘程序和办法
（一）公告
公告时间：2026年8月4日-2026年8月7日。
（二）报名
1.报名时间
2026年8月5日9:00至8月7日12:00。
2.报名方式
采取网上报名方式进行，报名不收取任何费用。凡符合岗位条件的编外教师均可在报名时间内登录网址（https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=fHprHcyE），按提示进行网上报名，按要求填报信息。考生须使用本人有效居民身份证（社会保障卡）报名。
3.报名材料
报名时须提供以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不能超过2MB）：
（1）《文昌市公办幼儿园编外教师考核续聘报名登记表》（附件1）
（2）有效期内二代身份证原件（含正反面，且在同一页面）(或第三代社保卡)；
（3）幼儿园教师资格证；
4.资格初审
2026年8月5日至8月7日对报名者进行网上资格初审。
本次考核续聘不设开考比例，按实际通过资格初审的人数进行笔试和业务能力（面试）考试。2026年8月7日12:00时后不再接受新用户报名，报考人员提交报名材料后，须在2026年8月7日17:00时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的，请于2026年8月8日12:00前重新提交材料。资格审核未通过的，不能参加考试。
5.注意事项
参加考核续聘人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消续聘资格;已办完考核续聘手续的，则办理相关解聘手续。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。
（三）考试
考试包含笔试和业务能力评价（面试）。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式；
（2）笔试内容：学前教育政策法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生保健、师德师风等相关知识，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书；
（3）笔试时间：2026年8月9日；
（4）笔试地点：以准考证为准；
（5）准考证打印时间：2026年8月8日晚上9:00-8月9日下午3:00
（6）笔试要求：参加考核续聘人员凭准考证和本人有效期内的第二代居民身份证(或第三代社保卡)进入考场考试；
（7）本次考核续聘笔试考试不划定笔试合格分数线。
2.业务能力（面试）
（1）业务能力（面试）人选：通过资格初审的考生；
（2）业务能力（面试）方式：①教学活动设计与组织②现场答辩
（3）业务能力（面试）时间：2026年8月10日上午（考生7:20-7:50进入对应候考室签到，7:50仍未签到的，视为自动放弃本次面试资格）；
（4）业务能力（面试）地点：以笔试准考证为准；
（5）业务能力（面试）成绩为百分制，不划定业务能力（面试）成绩合格分数线；
（6）注意事项：业务能力（面试）人员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证进入考场考试，缺一不可。
3.综合评价中的年度考核及工作表现由各公办幼儿园进行评价，评价结果公示3天，无异议后报文昌市教育局。
4.成绩公示
考核续聘总成绩满分为100分，由笔试成绩（占比60%）和综合评价成绩（占比40%）两部分构成。
综合评价成绩中，近三年年度考核情况占综合评价成绩的30%、工作表现占综合评价成绩的20%，业务能力（面试）占综合评价成绩的50%。依据“四舍五入”法，考试总成绩折算精确到小数点后两位。
考核续聘总成绩，在文昌市人民政府网站、文昌市教育局公众号公示3天。
（四）资格复审
根据考核续聘的名额，结合考核总成绩从高分至低分，以1:1比例确定资格复审人选。
参加资格复审的编外教师备齐报名表、有效期内二代身份证原件或第三代社保卡、幼儿园教师资格证原件及复印件等材料，由本人到指定地点参加资格复审。资格复审时间和地点另行通知。
（五）体检
经资格复审通过的编外教师参加体检。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
参加体检的编外教师对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，并到市教育局指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
体检不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书。因放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，按照考核成绩由高分到低分依次递补聘用。
（六）聘用
根据续聘的名额，按照考核总成绩从高分至低分，以1:1比例确定拟聘用人选，并在文昌市人民政府网站、文昌市教育局公众号公示3天。若拟续聘人选放弃续聘资格，空缺名额按照总成绩从高分至低分进行递补。
（七）续聘人员安排
1.市教育局根据各公办幼儿园编外教师的需求数量，统筹做好拟续聘人员工作岗位安排。
2.各公办幼儿园按规定为拟续聘人员完善劳务派遣手续，纳入规范化管理。未确定为本次续聘对象的编外教师，严格按照《文昌市公办幼儿园编外聘用人员规范管理实施方案》做好相关工作。
六、其他事项
（一）其他未尽事宜，以文昌市人民政府网站公告为准。
（二）本公告由协调机制负责解释。
（三）网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761，0898-66738760（咨询时间：09:00-11:30；15:00-17:00，节假日休息）。
（四）文昌市教育局咨询电话：0898-63220821。
附件：文昌市公办幼儿园编外教师考核续聘报名登记表
文昌市教育局
2026年8月4日
