山东新水城项目管理（人才发展）有限公司招聘简章

山东新水城项目管理(人才发展)有限公司，主要开展劳务派遣、劳务外包、业务外包、职业中介、人力资源、人才招聘、技能培训、档案管理、企业管理、物业管理等业务，现根据业务发展工作需要，计划面向社会公开招聘储备教师，现将有关事项公告如下：

岗位：茌平区储备教师

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱党的教育事业，德行良好;

(三)具备招聘岗位所需的国家承认的本科及以上学历、对应专业等条件;

(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准;

(五)思维敏捷，服从管理，具有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力，具有高度责任心、良好的工作态度及团队合作精神;

(六)有省、市级优秀教师称号或具有两年以上工作经验者优先;

(七)年龄在40周岁以下;

(八)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3.全日制普通高校在读非应届毕业生，不得使用已取得的学历学位报考;

4.现役军人以及法律法规规定不得聘用的人员;

5.其他不适宜应聘的情形。

二、招聘程序

(一)报名时间和方式

1.报名时间：即日起至2026年8月7日(星期五)18:00。

2.报名地址：聊城市科技局科创大厦院士公寓7-2栋(聊城市高新区九州街道黄河路16号)

3.报名方式：现场报名

报名时须提交的材料：

(1)《应聘人员基本情况登记表》(见附件);

(2)身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上);

(3)毕业证书原件及复印件、打印学信网教育部学籍在线验证报告(需清晰可辨、可扫码验证)。

(4)相关学科教师资格证书原件及复印件1份;

(5)1寸近期免冠彩色照片2张;

(二)资格初审

公司将严格按照招聘公告要求，对应聘人员提交的材料进行审核，条件合格者进入考试环节。

三、录取方式

根据报名人数择优录取。

四、体检与考察

(一)体检

1.体检医院：由本公司在聊城市三甲医院中选定，并组织体检。

2.体检标准：体检参照执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等录用体检规定。体检费用由应聘人员支付。

3.组织实施：由本公司专人组织人员统一前往体检医院。按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格造成的空缺，从同一岗位择优依次等额递补，并按规定进行公示。

(二)考察

考察工作根据岗位招聘要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

五、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在本公司公众号公示。

六、聘用及待遇

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的人员办理聘用手续，并与本公司签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期间发放基础工资。试用期满考核合格的正式聘用，缴纳五险一金，不合格的解除劳动合同。本次招聘所有人员身份为第三方购买服务，由招聘单位及用人单位双重管理。

如聘用人员出现违背教师职业道德的行为，招聘单位有权解除劳动合同。

七、其他

(一)请应聘人员保持电话畅通，未按通知时间、地点参加考试体检的，视为自动放弃。

(二)应聘人员应对所提交全部材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格;已经聘用的，将解除劳动关系。

(三)本招聘公告及考试组织实施的解释权归本公司。

本公司招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0635-8900555 13012683897

附件 应聘人员基本信息登记表.docx

山东新水城项目管理(人才发展)有限公司

2026年8月4日