根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学附属第一幼儿园的工作人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.岗位类型：工勤岗；
2.岗位名称及人数：保洁员、1人。
二、招聘条件及要求
（1）高中以上学历；
（2）身体健康，持有有效健康证，无传染病及精神病史。能吃苦耐劳，有责任心，服从幼儿园管理，无不良嗜好；
（3）负责幼儿园室内外公共区域的日常清扫、消毒及垃圾清运，确保地面干净、无积水、无污渍、无异味。物品清洁：
(4)爱护幼儿园设施设备，遵守职业道德，工作期间保持良好的个人卫生习惯。
三、招聘程序
1.发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
2.报名方式
符合招聘条件者请填写《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学附属第一幼儿园人才派遣（Ⅱ类）人员应聘申请表》（见附件），并将电子版及相关佐证材料扫描件，以压缩文件格式上传至邮箱695912512@qq.com。
相关证明材料：有效身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、专业技术职称及执业资格证扫描件、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、其他能证明个人能力的相关材料等。
3.报名截止时间
2026年8月7日-2026年8月12日16：00止
4.报名咨询电话
王园长18043713833或88499585（请在工作日8:00-16：00拨打）
5.面试
具体时间、地点、要求另行通知。
6.办理聘用手续
拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，并被派遣到吉林大学附属第一幼儿园工作。
四、薪资待遇
1.试用期之日起签订劳务派遣劳动合同，缴纳五险一金，周末双休，带薪年假，提供早午餐，工资面议。
2.试用期满两个月，考核合格继续任用，考核不合格者无条件解除劳动合同。
五、工作地点
长春市朝阳区立信街799号（临近地铁1、2号线解放大路站、6路、362路、315路、13路等）
六、用工方式和人员管理
1.用工形式：招聘人员实行劳务派遣制（吉林大学人才派遣II类）用工。
2.人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
七、其他
1.有下列情形之一的人员不得报考：在读全日制普通高校学生；现役军人；曾有相关违法违纪情况的人员（相关违法违纪情况包括但不限于被行政拘留、刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等违法违纪前科，以及被开除公职、开除军籍等不良记录）；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘及聘用资格。
2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。
附件：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘吉林大学附属第一幼儿园人才派遣（Ⅱ类）人员应聘申请表》
2026年8月7日
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学附属第一幼儿园从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
