一、学校简介
天津天狮学院是经教育部批准成立的全日制应用型本科高校。
学校坐落在武清区的龙凤河畔，占地面积约166.08万平方米，目前拥有全日制在校生13000余人。校园的整体设计融中华传统建筑文化精髓和西方现代建筑理念于一体，采取一流建设规划及标准，是书香气息与园林景观交相辉映的现代化、公园式大学校园。
学校坚持“面向产业，服务地方”，主动对接和服务区域经济社会发展需求，推进工学、医学、经济学、管理学、理学、文学、艺术等多学科交叉融合、协调发展的学科专业体系，不断调整和优化学科专业布局，积极推进康养医疗、智能科技、数智商科、文化传媒四大专业集群建设。现设有32个本科专业，6个高职专业， 9个二级教学单位，建有7大实验中心，200余个实验室。现有省级一流专业3个，国家级一流课程1门、省级一流课程12门，省级重点学科建设专业5个，产业学院5个。
未来，学校将充分利用天津市作为“京津冀一体化协同发展”的城市品牌影响力和集团办学优势，强化校企合作，深化产教融合，以本科教育为根本，积极发展研究生教育，立足天津、面向京津冀、辐射全国，培养“四会四有”的高素质应用型人才，踔厉笃行、锐意进取，为建设成为人才培养质量高，服务地方能力强，办学特色鲜明的国内知名的应用型大学而努力奋斗。
二、招聘岗位及相关要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的职业道德，热爱高等教育事业，学风端正，治学严谨，为人师表，无违法违纪、师德不端、学术不端和不良从业记录；
3.具备博士研究生学历和博士学位，年龄原则上在40周岁以下，具有高级职称的人员可放宽到55周岁；校领导、学术带头人、领军人才等，学术成果和学术影响力突出者可再适当放宽年龄限制；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求；具有正常履行职责的身体和心理条件。
（二）招聘岗位
1.校级领导
| 岗位 | 人数 | 岗位要求 |
| 校领导 | 2 | 担任过民办本科或高职院校校级领导干部（或教育集团相应职务），熟悉民办高校管理，具有5年以上民办高校工作经历，具有较突出的工作业绩；熟悉民办高等教育法律法规和相关市场、行业情况，具备较强的资源整合能力、市场拓展能力和团队管理能力。 |
2.学术带头人、学术核心骨干
| 岗位 | 人数 | 学位 | 专业背景 | 其他要求 |
| 学术带头人、领军人才 | 若干 | 博士 | 专业不限，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、口腔医学技术相关专业优先 | 在某一学科领域具有较高学术造诣，在国内有显著学术影响，能带领和促进学校相关学科专业领域赶超国内先进水平，已经具有一支成熟的科学研究团队；获评市级以上高层次人才项目或具有副高以上职称，主持过省部级以上项目，近五年内有重要学术成果；主持过国家级项目，科研成绩特别突出的博士、博士后。 |
| 学术核心骨干 | 若干 | 博士 | 专业不限，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、口腔医学技术相关专业优先 | 学术水平在省／市内具有较大的影响力，已取得同行专家公认的重要学术成就，能较快提升学校相关学科领域的研究达到省内先进水平，具有组建和培养一支优秀研究团队的能力；主持过省部级项目，在国内外核心刊物上发表过论文。 |
3.专业带头人／教研室主任
| 学院 | 专业 | 学位 | 人数 | 其他要求 |
| 现代文化传媒学院 | 网络与新媒体 | 硕士／博士 | 1 | （1）副高级及以上职称，45 周岁以下，高层次人才可放宽；（2）5 年及以上本科同专业教学经历，熟知本科教学及教改工作；（3）精通本专业核心课程，能兼顾教学与管理工作，有课程建设、教研项目经历优先。 |
4.专任教师
| 学院 | 专业 | 学位 | 人数 |
| 生命科学与健康学院 | 食品营养与健康 | 硕士／博士 | 2 |
| 食品科学与工程 | 1 | ||
| 食品质量与健康 | 1 | ||
| 生物工程 | 1 | ||
| 数字经济管理学院 | 财务管理 | 硕士／博士 | 2 |
| 审计学 | 1 | ||
| 国际商务 | 1 | ||
| 电子商务 | 2 | ||
| 金融学 | 1 | ||
| 现代文化传媒学院 | 网络与新媒体 | 硕士／博士 | 8 |
| 信息与人工智能学院 | 电子信息工程 | 硕士／博士 | 2 |
| 计算机科学与技术 | 硕士／博士 | 5 | |
| 通信工程 | 硕士／博士 | 1 | |
| 软件工程 | 硕士／博士 | 2 | |
| 医学院 | 药学 | 硕士／博士 | 5 |
| 康复治疗学 | 硕士／博士 | 2 | |
| 护理学 | 硕士／博士 | 2 | |
| 艺术与设计学院 | 数字媒体艺术 | 硕士/博士 | 2 |
| 数理教学部 | 物理 | 硕士／博士 | 1 |
| 数学 | 1 |
三、薪酬福利待遇
（一）专任教师
1.根据《天津天狮学院薪酬管理办法》相关规定执行；
2.完成学校科研业绩的，按照学校科研奖励办法获得科研成果奖励；
3.根据学校政策，享受绩效奖金；根据综合考察评价结果，可额外提供每年2－10万元的培育经费。
（二）领军人才／学术带头人等高层次人才
1.全职引进人才实行年薪制，按照“一人一议、一队一议、发展为先、按需支持”的原则，在聘期内提供安家费、团队建设经费、周转房等优惠政策。
2.柔性引进的高层次人才，主要以成果和对学校的贡献为导向，根据不同情况确定报酬，按“一人一案”原则协商确定，根据受聘人的具体情况提供工作津贴、科研启动及平台建设经费、周转住房等政策。
（三）其他福利待遇
1.学校提供全面的福利体系，涵盖五险一金、法定节假日、教职工公寓、工会福利慰问、节日礼金、用餐补贴、年度体检等；
2.学校有独立职称评审权，符合条件者可优先参加学校高级职称评审；
3.可申请高层次人才单人单间工作室。
四、应聘程序
（一）简历投递
方式一：发送以下资料至邮箱：hr＠tianshi.edu.cn，邮件主题格式为“应聘岗位＋姓名＋学历＋职称+高校人才网”：
1.简历（包括完整的学习、工作简历及科研成果目录），并附个人近期彩色证件照；
2.职称证书、职业（执业）资格证书、聘书、获奖证书等相关证书；
3.学历学位证书（取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）。
方式二：招聘网站投递
在高校人才网按发布职位进行简历投递。
（二）招聘录用程序
学校按程序开展资格审核、专业评审、面谈考察、体检、公示等环节，未通过者不逐一通知。录用以最终签订书面劳动合同或聘用协议为准，合同将明确聘期、岗位职责、考核标准、薪酬待遇、服务期与违约责任等内容。
（三）学校地址：天津市武清开发区翠亨路128号
（四）学校官网：https://www.tianshi.edu.cn/
（五）联系方式：刘老师022－82136502邮箱：hr＠tianshi.edu.cn
五、其他事项
1.应聘条件未完全达标但综合资质特别优秀者，可实行一人一议。
2.应聘者须对所提交信息、证件、成果、证明材料的真实性、准确性、完整性负责。凡伪造、篡改、隐瞒重要信息，或在任何环节经查实不符合招聘条件者，学校有权立即取消应聘／录用资格、解除聘用合同，并保留追究相应责任的权利。
3.本简章由天津天狮学院人事处负责解释，未尽事宜由学校与应聘者协商沟通确定。
