根据江西传媒职业学院工作需要，现面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位条件详见《江西传媒职业学院公开招聘 2026 年劳务派遣工作人员岗位表》（见附件 1 ）。
二、招聘条件
（一）报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名办法
1.报名时间：2026 年 8 月 11 日起至 2026 年 8 月 20 日 17：00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘只采取网上报名的方式进行，符合条件者可进入报名平台（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jcxypq），按照申请岗位的要求上传佐证材料完成报名，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.报名材料：报名时需提交的材料包括：近期免冠1 寸彩色电子证件照片、本人身份证正反面扫描件、岗位要求的学历学位证、职业资格证以及工作经历证明等相关材料。
（二）面试及资格审查
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试内容：主要考察应聘者的综合素质、专业素养、沟通应变能力、解决实际问题的能力等。面试将采取非结构化面试形式进行。
3.面试结束后将对应聘者提交的报名材料进行现场资格审查。
（三）体检
根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:1 的比例确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。
（四）公示与聘用
体检合格的拟录用人员名单将在江西人才招聘网上进行公示，公示期为5 个工作 日。公示期满，若无异议，按照相关程序办理聘用手续。
四、聘用与待遇
（一）聘用：对拟聘用人员采取派遣用工形式，试用期3
个月试用期考核不合格的不予聘用。
（二）待遇
1.工资待遇：年综合收入 6 万（含餐补）。
2.按照有关规定办理五险一金等员工福利。
五、其他事项
应聘人员应如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假、隐瞒实情等情况，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
附件：《江西传媒职业学院公开招聘 2026 年劳务派遣工作人员岗位表》
江西传媒职业学院
2026年8月11日
