山西朔州平鲁区茂华东易煤业有限公司招聘公告

文章摘要

根据工作需要,遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘专业人才,具体招聘情况公告如下: 招聘岗位 采掘电钳工5人; 高压电工2人(含选煤厂1人); 设备维修工(选煤厂)2人; 绞车提升司机1人; 智能化系统维护工3人。 招聘范围 面向社会公开招聘(中国中煤内部企业员工报名同等条件下优先录用)。 工作地点:山西省朔州市 报名要求 基本条件 1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的责任感和事业心,认同并践行中国中煤企业文化。 2.具有较强的工作能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识,能够胜任岗位要求。 3.具有较强的沟通协调能力及团结协作精神。 4.

根据工作需要,遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘专业人才,具体招聘情况公告如下:

招聘岗位

采掘电钳工5人;

高压电工2人(含选煤厂1人);

设备维修工(选煤厂)2人;

绞车提升司机1人;

智能化系统维护工3人。

招聘范围

面向社会公开招聘(中国中煤内部企业员工报名同等条件下优先录用)。

工作地点:山西省朔州市

报名要求

基本条件

1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的责任感和事业心,认同并践行中国中煤企业文化。

2.具有较强的工作能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识,能够胜任岗位要求。

3.具有较强的沟通协调能力及团结协作精神。

4.德才兼备,为人正派,具有良好的职业操守和个人品行。

5.遵纪守法,团结合作,勤奋敬业,敢于担当,作风过硬,廉洁自律。

6.无违纪、违法、职业禁忌或不良执业记录。

7.中国中煤内部企业员工报名需经本单位同意。

任职条件

1.采掘电钳工

(1)年龄在40周岁以下(截止至2026年9月1日);

(2)大专及以上学历,机电一体化、电气工程及自动化、矿山机电等相关专业;

(3)具备1年以上煤矿电气设备维护与检修工作经验,熟悉采掘工作面电气设备安装、调试及故障排除;

(4)熟悉国家煤矿产业政策、发展趋势,掌握煤矿行业技术进展、行业规范;

(5)持有煤矿井下电气作业特种操作证者优先;

(6)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。

2.高压电工

(1)年龄在40周岁以下(截止至2026年9月1日);

(2)大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化矿山机电等相关专业;

(3)具备1年以上相关工作经验;熟悉煤矿或选煤厂高压电气设备运行维护,持有高压电工操作证书者优先;

(4)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。

3.设备维修工(选煤厂)

(1)年龄在40周岁以下(截止至2026年9月1日);

(2)大专及以上学历,机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业;

(3)具有1年以上选煤厂设备维修工作经验,熟悉重介浅槽选煤工艺流程及破碎机、筛分机、离心机、压滤机、皮带机等主要机械设备结构、原理、性能;

(4)掌握设备点检、润滑、故障判断、检修工艺等专业技能;

(5)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。

4.绞车提升司机

(1)年龄在40周岁以下(截止至2026年9月1日);

(2)大专及以上学历,采矿工程、矿山机电、机电一体化等相关专业;

(3)具有1年以上煤矿提升绞车操作经验,熟悉缠绕式钢丝绳提升绞车结构、工作原理及日常检查维护;

(4)持有煤矿提升机操作特种作业操作证;

(5)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。

5.智能化系统维护工

(1)年龄在45周岁以下(截止至2026年9月1日);

(2)大专及以上学历,计算机技术、机械设计制造及自动化、机电一体化、自动化、通信工程等相关专业;

(3)具备1年以上智能化设备维护或运维工作经验,熟悉煤矿智能化系统(如自动化集控、视频监控、网络通信等)的日常维护与故障处理;

(4)掌握PLC、工业以太网、数据库技术者优先;

(5)特别优秀的人员,资格条件可适当放宽。

招聘程序

经报名、资格审查、面试、研究、体检等程序确定最终录用人员。

报名截止时间、方式及要求

报名截止时间

2026年8月26日。

报名方式

请应聘人员下载并填写《公开招聘报名表》(扫描下方二维码),将个人简历、学历学位相关证件扫描件以压缩文件形式发送到报名电子邮箱sxzmdyzp@163.com,邮件主题及文件名请注明“应聘岗位-姓名”。应聘者需提前准备以下相关证明材料原件以供备查,包括身份证、学历学位证书及注册备案表、获奖证书等。

有关要求

1.本次招聘仅接受电子邮箱报名,不接受现场报名及信件寄送。

2.应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格和聘用资格。

3.经体检不胜任岗位任职要求的将取消录用资格。

相关说明

1.录用人员的薪酬福利待遇按照东易公司相关规定执行。

2.东易公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。

3.根据报名情况等因素,东易公司有权调整、取消招聘岗位,或对有关规定进行调整。

4.东易公司对本次招聘安排具有最终解释权。

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