沈阳润城综合服务有限公司招聘公告

文章摘要

根据沈阳润城综合服务有限公司的用人需要,为确保其工作的连续性和工作质量,现根据实际需求,拟面向社会公开招聘工作人员1名,具体事宜公告如下: 一、岗位、人数及职责 岗位:安全专员 1、人数:1人 2、工作职责: (1)负责建立健全公司安全生产管理制度,并推动落实; (2)负责完善公司及子公司安全生产应急预案,组织应急救援演练,指导并监督各部门安全生产; (3)负责落实日常安全巡检工作并做好安全记录,督促整改各类安全隐患; (4)负责处置火灾、伤病、纠纷等突发事件,上报并做好救援和现场保护; (5)负责落实文旅、消防、公安等要求,整理安全档案,完成报备和迎检工作。 3、岗位要求:

根据沈阳润城综合服务有限公司的用人需要,为确保其工作的连续性和工作质量,现根据实际需求,拟面向社会公开招聘工作人员1名,具体事宜公告如下:

一、岗位、人数及职责

岗位:安全专员

1、人数:1人

2、工作职责:

(1)负责建立健全公司安全生产管理制度,并推动落实;

(2)负责完善公司及子公司安全生产应急预案,组织应急救援演练,指导并监督各部门安全生产;

(3)负责落实日常安全巡检工作并做好安全记录,督促整改各类安全隐患;

(4)负责处置火灾、伤病、纠纷等突发事件,上报并做好救援和现场保护;

(5)负责落实文旅、消防、公安等要求,整理安全档案,完成报备和迎检工作。

3、岗位要求:

(1)统招本科及以上学历,安全管理、应急管理等相关专业优先;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)具有3年以上相关工作经验,熟悉消防安全、用电安全、治安管理等相关法规知识,掌握消防器材使用方法,具备基本的应急救援和突发事件处置能力;

(4)可适应民宿驻店、节假日轮班、夜间巡查工作模式;

(5)持有政府主管部门核发的安全生产相关职业资格证书;

(6)有乡村文旅项目、民宿酒店安全管理实操经验优先。

4、工作地点:沈阳市辽中区内及潘家堡镇。

5、薪资待遇:8万/年,五险一金。

二、基本资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,品行端正,无不良记录;

3、具有良好的沟通、协调、表达能力,吃苦耐劳,爱岗敬业,工作严谨认真,无前科劣迹;

4、符合具体报考岗位要求,试用期6个月,试用期间如不符合工作要求予以辞退。

具有下列情形之一的,不得报考:

1)曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员;

2)被开除中国共产党党籍的人员;

3)被开除公职的人员;

4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

5)在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;

6)被依法列为失信被执行的人员;

7)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;

8)法律法规规定的其他不得招录的人员;

9)其他不宜从事本岗位的人员。

三、报名程序

(一)公告发布

在辽宁近海人力资源服务有限公司公众号发布招聘信息。

(二)报名

1、报名时间:2026年8月18日至2026年8月24日。

2、报名方式:考生扫描下方二维码进行报名,在本次公告发布页面下载附件《报名登记表》(附件),填写完成后同岗位所需其他材料原件以照片形式上传至报名系统。

3、报名所需材料:

1)《报名登记表》(见附件,需附照片底色无要求);

2)有效期内的身份证(正反面拍照后上传);

3)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

4)上传本人最高学历毕业证照片或扫描件;

5)政府主管部门核发的安全生产相关职业资格证书照片或扫描件。

(三)资格审查

由实施方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核,请确保扫描材料的清晰度,同时将对报名考生工作履历进行核实,符合条件者方可参加后续考试;所需材料准备不全,不予参加后续考试。

(四)笔试

符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息,具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。

1、考生收到短信通知后,需按照规定时间提前30分钟到达考点,提前15分钟进入考场;

2、考生须按照准考信息要求,携带相关材料到达考试地点;

3、考生本人须凭本人有效证件入场;

4、考生本人签到并在指定地点存放个人物品,考点为考生提供个人物品存放保管服务(但不对其损坏、丢失负责),根据座位号携身份证和黑色水性笔入座;

5、开始考试后,不得入场,考试开始30分钟后,方可交卷离场;

6、除规定可携带的文具以外,严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位;凡发现将上述各种设备带至座位,一律按违纪处理。

(五)面试

组织现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例,按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员,最后一名笔试成绩并列者,可同时进入面试。

具体面试时间、地点以短信通知为准;笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。

(六)体检

根据考生的总成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知。

(七)背调与考察

组织方将对成绩符合录用条件的报名者进行相关工作履历确认,报名者需确保简历所填履历与真实情况一致。

(八)公示与聘用

请考生关注辽宁近海人力资源服务有限公司公众号,对体检、背景调查均合格的拟聘用人员在公众号进行公示,接受社会监督。有问题并查实的,不予聘用;问题短期难以查实的,暂缓聘用。公示无异议后,签订《劳动合同》。试用期6个月,试用期满经用人单位考核合格者予以转正,不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

四、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2、报考者自报名至考试期间,应确保报名时所填报的通信工具通畅。因所留通讯方式不畅所致后果,由报考者自行承担。

五、附件

附件1:《报名登记表》

咨询电话:15640296366

电话接听时间:

工作日上午9:00-10:00

工作日下午13:30-16:30

相关附件
附件2:报名登记表.doc
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