广西北海市绿源水电有限公司招聘公告

文章摘要

根据公司岗位空缺及实际工作需要,本着公开、公平、公正、择优录取的原则,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘岗位及招聘名额 本次面向社会公开招聘小江电站运行人员共计10名。 二、岗位职责 主要负责电站发电运行值守、倒班运行、设备巡检、日常操作、故障排查、运行台账记录、水库库区安全生产辅助等工作,需适应驻站值守、夜间轮班、野外作业。 三、招聘条件 (一)政治素质良好,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家法律法规及公司规章制度,作风正派、品行端正、诚实守信。 (二)热爱水电事业,工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从工作安排,具备较强的责任心、事业心和团队协作意识。

根据公司岗位空缺及实际工作需要,本着公开、公平、公正、择优录取的原则,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位及招聘名额

本次面向社会公开招聘小江电站运行人员共计10名。

二、岗位职责

主要负责电站发电运行值守、倒班运行、设备巡检、日常操作、故障排查、运行台账记录、水库库区安全生产辅助等工作,需适应驻站值守、夜间轮班、野外作业。

三、招聘条件

(一)政治素质良好,拥护中国共产党的领导,自觉遵守国家法律法规及公司规章制度,作风正派、品行端正、诚实守信。

(二)热爱水电事业,工作踏实肯干、吃苦耐劳,服从工作安排,具备较强的责任心、事业心和团队协作意识。

(三)身体健康,无传染性疾病、无重大既往病史,无妨碍电站值守、倒班、设备巡检、户外作业的身体缺陷,能够适应电站24小时轮班、夜间值守及水库库区野外作业环境。

(四)无违法犯罪记录、无失信惩戒记录,无违规违纪不良从业记录。

(五)熟练掌握基础电脑办公操作,能够规范填写运行台账、整理生产资料、填报各类工作报表。

(六)能够长期驻守偏远水库库区工作,服从公司岗位调配、排班管理及日常工作安排。

(七)38周岁及以下(1988年8月21日及以后出生)。

(八)学历要求:国家承认的大专及以上学历,电气自动化、机电设备等相关专业优先。

特别提示:资格审查贯穿招聘全过程,在报名、笔试、考察、体检、聘用任一环节发现报考人员材料造假、不符合报考条件的,立即取消考试或聘用资格。

四、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇按照《北海市绿源水电有限公司职工工资分配方案》执行,享受公司正式岗位薪酬及相应福利待遇。

(一)试用期薪酬:1700元—1800元/月,试用期3个月;

(二)正式聘用薪酬:2700元—3800元/月,定岗后享受公司正式职工相关福利。

五、招聘录用流程

本次招聘严格按照:发布信息→报名→资格审查→笔试→考察→体检→公示→聘用入职流程开展。

(一)发布信息

公开发布本次招聘信息。

(二)报名(现场报名、网上报名二选一)

报名时间:2026年8月24日至2026年9月1日

1. 现场报名

(1)材料:填写《招聘运行人员报名登记表》,提交身份证、最高学历毕业证原件及复印件、1寸免冠相片4张(原件现场核验,复印件留存不予退回)。

(2)地点:北海市绿源水电有限公司综合事务部(合浦县石康镇十字路合浦水库机关大院内)

咨询电话:0779?5401066,13878935156

受理时间:工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30,周末不受理报名。

2. 网上报名

(1)材料:《招聘运行人员报名登记表》、身份证、最高学历毕业证、1寸免冠相片电子版,投递邮箱:bhLysd@163.com

邮件命名格式:小江电站运行人员?姓名。

(2)报名时间:2026年8月24日至2026年9月1日。

网上报名人员,笔试前公司将进行资格复核,必要时通知考生携带原件现场核验。

(三)资格审查

招聘工作领导小组审核报名资格,审查合格人员进入笔试。

开考比例:岗位通过资格审查人数与招聘计划数原则不低于2:1;达不到比例的,经招聘领导小组研究,可降低开考比例,但笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节;确实无法开考的,核减或取消招聘岗位。

(四)笔试

1、考生凭本人身份证入场考试。

2、本次笔试委托第三方专业考试机构统一命题、统一组织监考、统一阅卷评分、登记分数,全程公平公正。

3、笔试内容:公共基础知识、安全生产常识、水电运行基础常识、职业道德、岗位应知应会内容。

4、笔试满分100分。根据笔试总成绩从高至低排序,按招聘名额从高分到低分确定入围考察人员;末位总成绩同分人员,优先依次按学历高、专业对口、年龄偏小条件确定入围人选。

5、笔试时间:2026年9月6日

6、笔试地点:具体考场另行通知

(五)考察

对笔试入围人员开展考察,重点核查政治思想、现实表现、遵纪守法、征信及从业情况,核实报名材料真实性;考察不合格或自愿放弃的,取消资格,按笔试成绩等额递补(仅限一轮)。

(六)体检

考察合格人员统一组织体检,体检标准参照事业单位工作人员录用体检通用标准执行,体检费用由考生个人自理。体检不合格、自愿放弃体检者,取消聘用资格,按笔试成绩等额递补(仅限一轮)。

(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员,在发布招聘信息的范围内进行公示,公示期5个工作日。公示期间受理举报、异议核查。公示环节及之后出现岗位空缺,不再递补。

(八)聘用及试用期管理

1、公示结束无异议人员,办理入职聘用手续,签订劳动合同。

2、所有新聘人员实行3个月试用期,试用期内进行岗位考核,考核合格正式定岗聘用;考核不合格者,取消聘用资格、予以解聘。

六、工作纪律

(一)所有招聘工作人员须严格遵守组织纪律、保密纪律,坚持公开透明、公平公正原则,严禁徇私舞弊、人情招聘、优亲厚友,全程依规履职。

(二)报考人员须诚信报考,如实填报个人信息、提交真实有效证件材料。凡存在信息虚报、证件伪造、替考、作弊等违规违纪行为的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。

(三)本次招聘全程接受公司内部监督,全程留痕、规范透明,杜绝违规操作。

七、其他事项

(一)本次招聘所有环节时间、地点以公司通知为准,请考生保持通讯畅通,逾期未参加视为自动放弃。

(二)本次招聘不收取报名费、考试费,不委托任何培训机构,谨防诈骗。

(三)本公告由北海市绿源水电有限公司综合事务部负责解释。

北海市绿源水电有限公司

2026年8月23日

相关附件
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