昭通市志愿服务联合会（以下简称“联合会”）是经昭通市民政局登记成立的联合性、区域性、非营利性社会团体组织。业务主管单位为中共昭通市委社会工作部。其业务范围主要包括：弘扬志愿精神，培育志愿文化，承担党委和政府与各级各类志愿服务组织联系的桥梁和纽带作用，联合全市各级各类志愿服务组织及志愿者开展志愿服务活动，打造“昭小志”志愿服务品牌，支持各级各类志愿服务组织建设，推进志愿服务项目建设，开展志愿服务调查研究，整合各类社会资源，推动志愿服务事业发展。
根据业务发展需要，面向社会公开招聘3名工作人员。
一、招聘岗位
行政专员1名、项目专员2名。
二、岗位职责
（一）行政专员岗位职责
1.负责联合会日常行政事务管理，统筹协调各部门工作。
2.制定并完善内部管理制度，监督执行情况。
3.协助完成联合会有关会议活动新闻报道、公众号运营、新媒体产品制作推广等工作。
4.协助完成联合会资金结算收、付款业务，及时编制资金报表，开展各类票据开具、保管工作，确保资金安全、收支平衡。
5.协助完成党支部建设、党员培养发展、组织生活开展等工作。
6.做好业务主管部门交办和联合会安排的其他志愿服务相关工作。
（二）项目专员岗位职责
主要负责加强志愿服务项目策划、指导、培育及实施，指导志愿服务团队项目化建设运行，开展志愿服务项目的宣传推广，培育优秀志愿服务项目典型和品牌。
1.帮助志愿服务组织（团队）、村（社区）策划实施志愿服务项目活动，指导志愿服务组织（团队）提高项目化运行管理水平。
2.制定志愿服务项目策划与应用、志愿服务项目评估与监管、志愿服务团队建设与培养等标准，推进志愿服务标准化发展。
3.依托志愿服务项目孵化基地，加强志愿服务项目宣传推广和品牌建设，以项目大赛、展示交流、公益创投等形式，挖掘、培育、推广优秀项目，建立完善全市志愿服务项目库。
4.围绕党委和政府中心工作、重点工作及重大主题，策划、组织、实施全域性、主题性志愿服务项目。
5.负责“昭小志”品牌传播策划，运营微信公众号、视频号、抖音等新媒体矩阵，完成选题策划、内容编辑发布、互动管理及数据监测分析；定期分析运营数据，形成传播效果报告，持续优化策略。
6.挖掘志愿服务典型故事和人物，采写推文、专访，传播志愿精神，做好政策发布、项目招募等信息的精准传达；独立完成短视频的策划、拍摄、剪辑与后期包装，设计制作海报、长图等宣传物料，为项目及活动提供全媒体传播支撑。
7.完成业务主管部门交办和联合会安排的其他志愿服务相关工作。
三、招聘要求
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守宪法和法律，政治素质高，思想品德好，熟悉社会组织工作流程和要求，服从工作安排，遵守保密规定等工作纪律。
2.年龄在40周岁以下（1986年8月1日及以后出生），大学本科及以上学历。
3.热爱公益事业，认同联合会的理念和目标，有意向在本行业长期发展；具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳精神。能够独立管理项目，具备较强的材料写作、语言表达以及沟通协调能力；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；能提供劳动合同、离职证明或社保缴纳证明材料，证明符合招聘岗位所需的工作经历。
（二）有下列情形之一的，不得参与招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、共青团团籍、开除公职的。
3.有涉嫌违法、违纪行为正在接受审查调查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分等尚未解除的。
5.不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。
（三）备注
出现笔面同分情况下，按以下顺序进行优先，中共党员（含中共预备党员）；持中级及以上社会工作者职业资格证书者；担任某一项目执行统筹角色超过1年者；有管理整个机构（单位、团队）项目工作经验者。
四、薪资待遇
薪资标准：5000元/月起（含五险一金），以“底薪+项目绩效”的形式构成，不低于行内平均薪酬，试用期1个月，按80%发放；
福利待遇：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、工会福利、年度体检等；
用工形式：签订劳动合同，首次合同期为1年（含试用期1个月），考核合格后续聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月22日起至2026年8月28日24:00。
2.报名方式：有意应聘者请于2026年8月28日24:00前填写《昭通市志愿服务联合会专职工作人员招聘报名表》（请扫描下方二维码），并将个人简历（包括但不限于个人基本信息、教育情况、工作经历、毕业证、学位证、所获荣誉、个人专长等）及相关证明材料以压缩文件包同步发送至邮箱sgbshgzhzyfwk@163.com进行报名，并在邮件主题处及压缩文件包名称注明：姓名+应聘岗位+联系电话。
（二）资格审查
根据招聘条件要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假的，取消其应聘资格和聘用资格。
（三）笔试
笔试主要考核与岗位相关专业知识（社工专业知识、志愿服务相关规章制度、社会组织管理制度）和综合应用能力，时间另行通知。
（四）面试
面试待笔试结束后，按照招录人数1:3的比例确定面试人选，拟采用无领导小组讨论方式进行，主要考核应试人员的综合分析、组织协调、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质，面试时间和地点通过“昭通社会工作”“昭小志”微信公众号另行通知。
（五）体检
从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，若均同分按岗位要求中的备注条件执行），笔试和面试各占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检不合格的不予聘用，未按时提交体检报告的视为自动放弃。体检阶段因人员放弃或不合格等原因出现聘用计划空缺的，在面试人员中，按照聘用计划空缺数和综合成绩由高到低的顺序递补1批次，如出现综合成绩相同情况，递补顺序与首次确定体检人选标准一致。
（六）公示
体检结束后，根据综合成绩、体检结果等择优确定拟聘用人员，并在“昭通社会工作”“昭小志”微信公众号上进行公示。公示内容包括聘用单位名称、拟聘用职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。
（七）聘用
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，签订劳动合同，办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
七、联系方式
报名咨询电话：0870-3990426
咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—18:00
八、其他事项
请报名人员务必保持手机和报名邮箱畅通，及时查收有关通知，指定时间未到场者视为自动放弃。本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
本次招聘工作全程接受中共昭通市委社会工作部、昭通市民政局等部门及社会各界的监督。对招聘过程中出现的弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，将严肃追究相关单位及人员责任。
附件：昭通市志愿服务联合会专职工作人员招聘报名表.docx
昭通市志愿服务联合会
2026年8月21日
