甘肃交通职业技术学院招聘公告

文章摘要

为进一步做好学校公务出行保障工作,经学校研究决定,面向社会公开招聘编外合同制驾驶员1名,由学校党政办公室管理使用。现将有关事项公告如下: 一、岗位职责 1.承担学校公务用车保障任务,负责师生公务外出、应急处置等出车工作,服从办公室统一调度,能够接受节假日值班、夜间及长途出车任务。 2.严格遵守交通法规及学校车辆管理制度,规范填写OA出车台账,做好行车记录,严守保密纪律,杜绝公车私用。 3.负责公务车辆出车前后检查、日常清洁、基础保养,配合完成车辆定点维保、年检、违章核查等工作,能够开展车辆简易故障排查,保持车况、车容良好。 4.

为进一步做好学校公务出行保障工作,经学校研究决定,面向社会公开招聘编外合同制驾驶员1名,由学校党政办公室管理使用。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

1.承担学校公务用车保障任务,负责师生公务外出、应急处置等出车工作,服从办公室统一调度,能够接受节假日值班、夜间及长途出车任务。

2.严格遵守交通法规及学校车辆管理制度,规范填写OA出车台账,做好行车记录,严守保密纪律,杜绝公车私用。

3.负责公务车辆出车前后检查、日常清洁、基础保养,配合完成车辆定点维保、年检、违章核查等工作,能够开展车辆简易故障排查,保持车况、车容良好。

4.妥善保管车辆行驶证、车钥匙等随车物资;完成党政办公室交办的其他相关工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法法律,政治立场坚定,品行端正,作风踏实,服务意识强。

2.高中(中专)及以上学历,年龄28—48周岁。

3.持有C1及以上有效机动车驾驶证,5年及以上实际驾龄。近3年内无重大及以上交通责任事故,无酒驾、醉驾、危险驾驶等严重交通违法记录,驾驶记录良好。

4.身体健康,无心脏病、高血压等妨碍安全驾驶的疾病,心理素质良好,可适应弹性作息、长途出车。

5.无刑事犯罪记录,无失信等不良记录。

6.熟悉兰州及省内各地路况;具备汽车基础维修能力、有机关或高校专职驾驶员工作经历、退役军人优先考虑。

(二)不得报考情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或存在其他违法违纪记录的。

2.驾驶证被暂扣、吊销,存在重大交通责任事故记录的。

3.存在影响安全驾驶疾病的。

4.法律法规规定其他不得聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年8月27日。

2.报名方式:采取电子邮箱报名。应聘人员将全部材料扫描件打包发送至指定邮箱:gsjtxyrsc@163.com,邮件主题命名为:驾驶员应聘+姓名+联系电话。

3.报名材料清单:①个人简历;②身份证正反面;③学历(中专/高中及以上)证书;④机动车驾驶证;⑤交管12123平台出具近三年驾驶记录截图;⑥其他佐证材料(工作经历证明、技能证书等)。

(二)资格审查

学校人事处会同党政办公室对报名人员开展资格审查,资格审查贯穿招聘全过程。资格初审合格人员,通过电话通知参加考核;未通过人员不再另行通知。报考人员对提交全部材料真实性负责,弄虚作假一经查实直接取消应聘资格。

(三)考核

本次考核采用结构化面试。重点考察政治素养、服务意识、纪律观念、保密意识、岗位适配度,了解对公务驾驶岗位的认知。根据面试成绩从高到低确定进入体检人员。

(四)体检与考察

1.体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的,取消聘用资格,可按综合成绩依次递补。

2.对体检合格人员开展考察,核查个人政治表现、遵纪守法情况、驾驶履历、工作现实表现等,考察不合格不予聘用。

(五)公示及聘用

考察合格确定为拟聘用人员,在学校官网公示5个工作日。公示期满无异议,按照编外合同制管理,签订劳动合同。试用期按照劳动合同法相关规定执行,试用期满考核合格正式聘用;试用期考核不合格解除劳动合同。

四、薪酬待遇

按照学校编外合同制工作人员薪酬标准执行,缴纳五险,享受学校编外人员工会福利、带薪休假等待遇。

五、其他说明

1.应聘人员务必保持联系电话畅通,因通讯不畅造成无法参加考核、体检的,视为自动放弃。

2.本次招聘不收取任何报名费、考试费,不组织任何考前培训。

咨询电话:09316896821

咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。

甘肃交通职业技术学院

2026年8月24日

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