琼台师范学院位于海南省海口市，是海南省人民政府举办的省属公办全日制普通本科院校，是教育部师范教育协同提质计划重点支持院校。学校前身为创办于1705年的琼台书院，是清代琼州唯一的官办学府，是琼崖革命思想的发祥地、海南近代教育的开端，素有“进士摇篮、革命摇篮、教师摇篮”之美誉。学校三百余年弦歌不辍、诲人不倦，崇文重教、化育英才，乃“琼州文脉”之所在。
一、招聘计划
结合我校二级教学单位学科（专业）建设需求，拟面向社会公开招聘“银龄教师”17人，具体岗位详见《琼台师范学院2026年“银龄教师”招聘岗位需求表》（附件1）。
二、招聘范围与资格条件
（一）招聘范围
原则上为国内有一定影响力的高校且已办理退休手续的教授、副教授。
（二）资格条件
1.须同时具备下列条件方可报名：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（6）具备岗位需要的其他条件：
① 政治过硬、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、乐于奉献；
② 具有高校教师资格证；
③ 原则上年龄在68(含)周岁以下（1958年8月1日以后出生）；
④ 具有高级专业技术职称；
⑤ 以主讲人身份获得过校级、省级教学类奖项或荣誉的，同等条件下优先考虑。
三、岗位职责
银龄教师以“传帮带、提质量、建规范、育队伍”为主要工作职责，重点聚焦青年教师培养，工作任务包括以下几个方面：
（一）教学示范
每学年承担不少于64课时的课堂教学工作量，其中每学期开展示范课、公开课不少于4次。
（二）听课评课
常态化听课、评课、议课，每学期不少于8课时，并提出整改意见，跟踪改进效果。
（三）青年教师培养
开展师徒结对，每学期指导不少于3名青年教师备课、说课、上课、教学设计、教学竞赛等。
（四）教师工作坊
以教师工作坊为载体，围绕课堂设计、课程思政、教法改革、师范技能等开展研修，每学期工作坊开展活动不少于3次。
四、招聘程序
（一）报名
符合条件的人员需填写相关表格并附相关佐证材料，发送至指定邮箱：rsc@qtnu.edu.cn。电子邮件报名需提交的电子材料清单：
①《琼台师范学院银龄教师应聘申请表》（附件2）；
②相关支撑证明及证件（身份证、学历学位证、高校教师资格证、退休证明、职称证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等）扫描件；
③《诚信承诺书》（本人签名，按手印并扫描上传，见附件3）。
报名时间从招聘信息发布之日起至2026年12月31日（以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。学校将根据招聘情况分岗位、分批次组织安排考核及后续工作，将根据招聘情况及时更新岗位与人数信息，若岗位已招满将不再进行招聘。
每人只限报1个岗位。
（二）资格审核
学校组织对报名材料进行联合审核，资格审核通过的在学校网站进行公示并通知参加面试。
（三）面试
面试采用“个人陈述+答辩”形式，主要考察应聘人员专业知识、教学经验、教学理念、传帮带思路、师德师风等。个人陈述结束后，由评委专家现场进行提问答辩。个人陈述占总成绩的50%，答辩占总成绩的50%。面试实行百分制，合格分数线为80分，面试成绩达不到合格分数线的人员不予聘用。面试成绩在学校人事处网站公示3天。
（四）体检
根据面试成绩，从高分到低分，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由学校统一组织，体检费由学校承担。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，以复查结果为准。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额从面试成绩合格的人员中，按成绩从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
（五）公示与聘用
经学校党委会研究后确定拟聘用人员，并进行公示。学校公示无异议后，签订聘用协议，明确聘期、任务、工作量、待遇、考核等。
五、待遇保障
（一）薪酬
银龄教师薪酬年收入总额（税前）标准为：正高级职称15-20万元/年，副高级职称13-18万元/年。由基础工资和考核绩效两部分组成。基础工资占年薪酬收入的80%，由学校按月发放；考核绩效占年薪酬收入的20%，考核合格的全额发放。
（二）住房
提供周转房一间供银龄教师本人居住至聘期结束或协议终止。
（三）医疗
参照学校教职工体检标准,每年提供1次免费体检服务,学校为银龄教师购买意外保险;聘用期间因病因伤发生医疗费用的,按本人医疗关系办理。
六、管理与考核
管理体制：实行工作台账制管理，公共课银龄教师由教务处具体管理；专业核心课银龄教师由所在二级学院具体管理，包括日常工作和业务指导。
考核机制：建立科学的考核评价体系，实行年度考核和服务期满考核相结合。考核内容包括师德师风、青年教师培养和学科建设等方面。考核结果作为续聘、绩效发放的重要依据。
七、联系方式
咨询电话：0898-65735080 邓老师
0898-65900982 李老师
各学院咨询电话请见《琼台师范学院2026年“银龄教师”引进岗位需求表》（附件1）
咨询邮箱：rsc@qtnu.edu.cn
（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）
附件1.琼台师范学院2026年银龄教师引进岗位需求表.xlsx
附件2.琼台师范学院银龄教师应聘申请表.docx
附件3 诚信承诺书.docx
