中国科学院光电技术研究所(简称光电所)始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记“国家队”、“国家人”的初心和使命，心系“国家事”、肩扛“国家责”。光电所现有员工1200余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员600余人。
光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。
光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。
01
招聘岗位
2026 RECRUIT /
岗位1：质量副总师 人数：1人
岗位职责：
1、了解项目全生命周期质量策划，特别是掌握后期大系统集成联调、重大专项试验、课题验收阶段的相关质量要求;完成相关活动的质量策划、可靠性/安全性专项方案，统筹质量目标分解、风险管控，对接总体、客户、外协等相关方质量诉求;
2、主导质量体系在部门落地运行，监督测量质量体系运行情况，必要时新建或完善部门作业文件。定期开展质量培训，落实质量责任，持续推进质量文化;
3、负责编制项目阶段质量工作总结，并通过评审。组织开展环境试验等工作;
4、组织开展质量双归零、工艺管控、试验验收等质量方面的工作;
5、外包外协质量管控。
任职要求：
1、在重点研究所或大型央国企从事过航空航天重要型号任务的质量管理副总师、质量师等相关人员;
2、具有较强的沟通协调能力、丰富的风险预判能力、具有一定的抗压能力等;
3、有过主导参与型号项目全流程管理经验、重大项目总体负责人、质量师等任职经历。
岗位2：项目管理 人数：1-2人
岗位职责：
1、具备型号全周期统筹策划管理能力：了解重大型号项目全生命周期，能牵头编制项目总体实施计划，覆盖方案、初样、正样、定型、交付、外场试验等全阶段，分解各专业、各外协单元节点目标，制定配套保障方案;
2、外部沟通能力：对接总体、客户，交流任务要求，定期汇报项目进展、风险事项、阶段成果报告。落实各类整改要求与专项任务;
3、进度管控与节点闭环管理能力：跟踪项目技术/计划流程执行情况，识别进度风险，组织协调纠偏措施;
4、外协与供方协同管理：对接外协厂家协调技术、进度、质量问题等沟通对接;参与供方评价;
5、资源统筹管理：管控项目预算，编制经费使用计划，统筹相关经费开支，统筹人员、设备等内部资源调配，落实项目总师相关要求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，质量管理、光学、机械等专业，有3年及以上参与重大科研项目质量管理经验专业、熟悉质量管理体系，能独立承担重大科研项目质量管理工作;
2、具有较强的沟通协调能力、统筹能力、风险预判能力、抗压能力等;
3、有参与重大项目质量管理、项目主管等任职经历。
岗位3：暖通运行 人数：4人
岗位职责：
1、园区HVAC系统规划与管理、主导暖通设备大修及年度清洗消毒项目;
2、负责外协运维管理及验收、编制暖通系统操作规程、故障处理指南;
3、确保暖通设备系统优化、跨部门协作、响应暖通设备故障处理。
任职要求：
1、大专及以上学历、硕士优先，具有3 - 5 年暖通系统运行管理经验，有园区 HVAC 系统管理经验优先;
2、熟悉暖通设备维修、维护、保养工作，能够编写暖通系统操作规程和故障处理指南，具备跨部门协作处理故障的能力;
3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够保障暖通系统正常运行。
岗位4：供配电运行 人数：2人
岗位职责：
1、统筹园区高低压配电系统(变压器、配电柜、电力监控系统)的整体运维，制定年度维护计划及应急预案;
2、分析电力运行数据，优化供电方案，推动节能改造项目落地;
3、指导高低压配电设备的大修、改造项目、监督配电房安全;
4、跨部门协作;配电系统故障处理与操作执行。
任职要求：
1、大专及以上学历、硕士优先，具有3 - 5 年供配电系统运行管理经验，有园区高低压配电系统管理经验优先;
2、掌握供配电系统的整体运维，能制定年度维护计划和应急预案，具备分析电力运行数据和优化供电方案的能力，熟悉高低压配电设备的维修改造项目管理。
3、工作认真负责，具备较强的应急处理能力，能保障供配电系统安全运行。
岗位5：质量管理 人数：1人
岗位职责：
负责物镜类产品的全过程质量管理工作。
任职要求：
1、具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识;
2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养;
3、具有较强的沟通、组织及协调能力，具有解决实际工作问题的能力;
4、熟悉质量管理体系，具有产品保证、项目质量师等相关管理经验者优先;
5、硕士及以上学历，一般应当具有三年以上工作经历，具有正常履行职责的身体条件。
岗位6：行政综合管理 人数：1人
岗位职责：
1、协助课题负责人开展科研项目预算编制、预算调剂、经费执行情况跟踪;
2、负责科研经费票据初审、报销材料归集、经费台账管理;
3、配合完成项目决算、审计支撑材料整理、项目验收财务资料准备;
4、对接所财务、资产、采购部门，落实科研经费政策宣贯、风险自查;
5、科研合同、采购、资产档案归集归档等配套管理。
任职要求：
1、会计、财务管理、审计、经济、工商管理等相关专业;理工科;有科研财务经验可放宽;
2、 熟悉国家科研经费管理政策，有科研项目经费管理经验优先;
3、熟练使用office、Excel台账，能独立完成数据统计、资料整理;
4、严谨细致、原则性强，具备良好沟通协调、团队协作能力;
5、保密意识强，责任心强，服务意识好。
02
应聘程序
2026 RECRUIT /
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，招聘岗位额满停止招聘，应聘者简历应按以下格式提供：
1.个人应聘简历;
2. 工作经历(工作期间参与的项目角色、业绩等);
3.个人学术成果(发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息);
4. 个人基本信息表(学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等)见附件1;
温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版(PDF格式，不是压缩包)发至ioezp@ioe.ac.cn。
发送应聘简历按：“姓名+学历+专业+学校+应聘岗位”格式命名。
03
应聘联系方式
2026 RECRUIT /
联 系 人：董老师、闫老师
咨询电话：028-85100548
接收简历邮箱：ioezp@ioe.ac.cn
