北京化学工业集团有限责任公司成立于1958年，历经深度调整转型，聚力推动“231”战略布局，在京外深耕化工新材料、电子化学品、化学试剂等产业发展，在京内积极融入首都“五子”联动发展新格局，加快“三个北化”建设——集团生物医药孵育孵化及智造的“北化模式”，“危化品‘一件事’全链条安全管理”的“北化方案”，着力打造新材料产业的“北化服务”，全力建设国内领先的创新型企业集团。
按照集团公司“十五五”人才规划和2026年度工作部署的要求，集团公司面向社会进行公开招聘，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
本次社会招聘岗位：
1.集团总部部门副职;
2.集团总部部门一般管理人员。
二、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤、择优录取的选人用人导向，坚持公开、公正、透明的市场化招聘机制。
严格按照集团公司相关办法组织招聘。
三、基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，坚决贯彻执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心、责任感、自驱力和较好的抗压能力、应变能力、学习能力，具备团队合作精神。
3.具备岗位要求的能力素质、身体条件、心理素质，具备扎实的文字功底以及一定的英文听说读写能力、计算机水平。
4.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。
5.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。
四、基本任职条件
1.具有硕士研究生及以上学历(国外学历需要提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。
2.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格。
3.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可以适当放宽。
五、招聘岗位及数量
本次招聘共9个岗位，具体详见下表：
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
| 1 | 经理办公室 | 副主任 | 1 |
| 2 | 经理办公室 | 行政管理岗 | 1 |
| 3 | 经理办公室（企业调整中心） | 企业调整岗 | 1 |
| 4 | 企业发展部 | 资产管理岗 | 1 |
| 5 | 人力资源部 | 薪酬福利岗 | 1 |
| 6 | 绩效管理岗 | 1 | |
| 7 | 投融资部 | 投资管理岗（固定资产方向） | 1 |
| 8 | 生物医药及新材料部 | 业务管理岗（新材料科技创新方向） | 1 |
| 9 | 业务管理岗（新赛道项目管理推进方向） | 1 | |
| 合计 | - | 9 | |
具体招聘岗位主要职责、任职要求见附件1。
六、福利待遇
根据北京化学工业集团有限责任公司现行薪酬标准套入。
七、招聘流程
报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、组织考察、集体决策、公示、体检、政审、入职等主要环节。
八、报名程序及相关说明
(一)报名时间
招聘各岗位自公告发布之日起至2026年9月16日，逾期报名不予受理。
(二)报名方式
请登录北化集团网站(http://www.bjhgjt.com.cn/)“人力资源-招聘信息”公告栏，下载并填写招聘公告所附《应聘人员登记表》(见附件2)，发送至hghr@bjhgjt.com.cn(邮件名称以及登记表名称均须注明“应聘岗位+姓名”，未按要求注明视为投递简历失败)。
(三)相关说明
1.应聘者对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。
2.请应聘者保持电话畅通。
3.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。
九、联系方式
联系人：贺老师
电话：010-89165033(工作日8:30-12:00 13:30-17:00)
附件下载：见文章来源
附件1.岗位职责及任职要求.xlsx
附件2.北化集团应聘人员登记表(岗位+姓名).doc
