资格要求：
1.本次招聘应届毕业生范围为2027届高校毕业生，以及2026届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。
3.原则上截止到2027年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩应不少于450分;留学生应提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于167分，小语种需提供相应证明。
薪酬福利：
1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。
2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。
3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。
4. 按照北京市有关政策申办进京户口。
招聘程序：
1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册(招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn)，选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。
2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：
泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。
获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。
3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。
4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。
5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。
招聘标准：
1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。
2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。
3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。
4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。
5.体检合格。
6.跨学科、跨领域复合型人才优先。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;
3.联系方式：
电话：010-80163010
邮箱：szyzhaopin@petrochina.com.cn
