为进一步优化学院实验岗师资队伍结构，强化科研实验平台建设，保障学院实验教学、科研项目开展及实验室日常运维工作有序推进，根据学校岗位设置，现面向社会公开招聘实验教学岗教师。本着公开、平等、竞争、择优的招聘原则，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘实验教学岗教师1名，主要负责学院实验教学、科研实验支撑、设备管理及实验室管理等相关工作。
二、应聘条件
1.热爱祖国，热爱教育事业，具备良好的思想政治与职业道德素质，无违法违纪记录、无学术不端行为。
2.年龄原则上不超过32周岁，具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校电子科学与技术、集成电路科学与工程等相关学科博士学位。
3.具备半导体材料、器件表征、制备的相关背景和仪器设备使用经验，熟悉实验室安全规范，掌握化学试剂、实验用气体、大型精密仪器的安全操作与管理知识。
4.具备实验室安全管理或设备管理经验者优先；具备高校洁净实验室、科研院所净室平台工作或科研实验经历者优先。
三、岗位职责
1.承担相关专业实验课程的教学，指导学生规范开展实验操作，落实超净间、化学试剂、特种气体、大型仪器设备等全流程安全管理，保障实验教学安全有序开展。
2.协助学院科研团队开展各类精密实验、科研项目测试工作，配合完成实验方案落地、过程把控、数据记录与整理、科研成果汇总等。
3.协助学院实验室的日常运行、环境管控、设备维护与保养，负责试剂台账、气体使用、仪器安全使用与风险防控。
4.完成学院交办的实验室建设、平台申报、实验成果整理、参观接待等其他相关工作。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、考核面试的流程开展。通过人员报送学校审批。
1. 网上报名
请将个人简历（包含个人基本信息、从本科起学习经历、工作经历、主持或参与项目、取得成果或奖项、实验室经验等内容）及证明材料打包投递至招聘邮箱，邮件主题命名为“应聘实验教学岗+姓名+博士毕业院校”。
报名截止日期：2026年9月30日
2. 资格初审
学院根据招聘条件，对应聘者报名材料进行初审，筛选符合条件人员，通过初审人员采用邮件形式通知后续考核事宜，未通过人员不再另行通知。
3. 考核面试
采取专业面试+实操考核相结合的方式，重点考察应聘者的专业素养、实操能力、实验教学能力及综合素养。
五、薪酬待遇
国家事业编制，相应工资待遇按国家和南京理工大学有关规定执行，享受学校人才引进相关待遇。
六、联系方式
联系人：疏老师
招聘邮箱：jingshu@njust.edu.cn
联系电话：025-84315092
联系地址：江苏省南京市南京理工大学钟山校区
