为了合理配置人员岗位，保障经营稳健有序，满足经营的实际需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及人数
巡地人员20人。
二、岗位条件和岗位工作内容
（一）岗位条件
1.巡地人员须为男性，年龄不超过60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应倒班及野外作业。
2.所有人员均须持有效驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶汽车，无酒驾、毒驾等不良记录。
3.总人数20人，其中白班4人，分为4个巡查小组，每组1人；夜班16人，分为8个巡查小组，每组2人。白班4个小组负责全域4个区域，每区域设4个打卡点位，全域共16个打卡点位；夜班8个小组负责全域8个区域，每区域设4个打卡点位，全域共32个打卡点位。
（二）岗位工作内容
1.各小组负责指定巡查区域，每5天轮流交换巡查路线和区域，避免巡查规律被摸清。
2.每个小组每小时须在不同地点拍摄至少4张带GPS时间和地点水印的照片，建立巡查影像台账，按日汇总上报。
3.发现偷盗、抢收、火灾等异常情况，须5分钟内上报巡查总群，同步拍照录像取证，并第一时间报警。
4.巡查人员须严格遵守保密纪律，严禁泄露巡查计划、路线等信息。
（三）作息安排
1.白班工作时间：08:00-20:00；夜班工作时间：20:00-次日08:00。
2.周末及节假日无休。
3.每日08:00于指定集合点进行面对面交接班。
4.工期一个月。
（四）基础条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的职业道德和职业素养，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2026年9月20日上午8:30起至2026年9月25日16:00止。
（三）报名方式
1.此次招聘报名采取电话报名。
2.报名咨询电话：张女士 0431-85611296
四、用工方式和人员管理
1.招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳务合同，按规定缴纳保险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
五、其他事项
（一）应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1、报名所填信息与实际情况不符的；
2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的；
3、应予取消资格的其他情形。
咨询电话：张女士 0431-85611296
郑重声明：
吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我们从未收取报名、安置费、培训等费用。
